长沙支队2017年度政治工作成效明显
2017年，长沙支队以党的十九大精神和习总书记系列重要讲话精神为指引，按照总队党委“核心任务”、“两个根基”、“三个好样子”、“五大重点工程”要求，把握“崇严尚实、大干快上”的总基调，始终瞄准“品牌提位、管理提质、建设提速、形象提升”目标，充分发挥政治工作“生命线”作用，将政治工作贯穿于消防工作的各个方面，为全面加速“长沙消防”品牌创建提供了坚强的思想政治保证和强大的精神动力。
强化党团群组织建设，打造坚强堡垒。
支队党委始终把各级党组织建设和党员队伍培育放在部队建设的首位，认真部署“两项重大教育”活动，扎实推进专题学习、主题讨论、主题实践等各项工作，组织召开了支队级、大队级专题民主生活会及全市部队基层党支部组织生活会，自觉站在保证党对部队绝对领导的政治高度，坚持思想清理和组织清理相结合，确保公安消防部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。印发《全市消防部队严肃党内政治生活示范型党组织创建工作方案》，对照组织设置规范、议事决策规范、组织生活规范、基础工作规范“四个规范”标准，在大队级党委和各级党支部中，开展创建严肃党内政治生活示范型党组织活动，对全市部队党费进行核查，全面提高全市消防部队党组织生活规范化水平。支队党委制定了党委中心组学习计划，学习了“两会”政府工作报告、消防工作会议、总队党委（扩大）会议精神，为全面加速“长沙消防”品牌创建奠定了理论根基。开展了基层党委（支部）增补改选工作，完成2017年度党员发展计划，教育引导全体党员官兵按照党员标准规范言行，充分发挥先锋模范作用，真正做到“坚定维护核心、坚决听党指挥”。十九大安保期间，支队强化战时党组织建设，根据工作实际成立一线临时党支部，组织一线官兵开展写倡议书、写请战书、战旗签名等一系列仪式教育活动，推行战时表彰机制，从执勤和执法一线推选了4名“安保之星”，对4名安保期间表现优异的官兵火线入党、火线记功，不断激发官兵做好十九大安保工作的使命担当和工作热情。
加强思想建设，强化官兵政治信仰。
支队召开2017年度党委全体（扩大）会议，总结经验、研判形势、部署工作任务，明确了全市消防工作和部队建设的总体思路和目标，确定了“崇严尚实、大干快上，为全面加速“长沙消防”品牌创建不懈奋斗”的总基调，按照“好样子”要求，督导部队思想政治工作，铸魂育人，服务主业，全力推动政治工作创新发展。下发《2017年全市消防部队思想政治教育计划》、《支队专项奖励工作补充规定》，对全市部队进行思想政治工作督查，实地检查基层政治教员开展教育情况。组织开展“学雷锋、树新风、创文明单位”主题实践活动、“传承英烈精神 争做红门卫士”主题活动和“知兵情、近兵心”主题大谈心活动，打牢官兵忠于职守、敢打必胜的思想根基。组织政治工作例会，在全市部队开展庆祝建党96周年纪念活动、 “学强军思想、写强军故事、干强军事业”纪念建军90周年主题系列“二十个一”活动、“干部成长感恩谁”讨论活动、精品课堂评选活动及“学讲话精神、做先锋模范”学习实践活动，不断强化官兵综合素质。十九大安保期间，第一时间制定了《“迎接十九大、奋战一百天、忠诚保平安”党的十九大安保期间遂行思想政治工作方案》、《贯彻落实总队十九大消防安保冲刺阶段刚性措施思想政治教育工作方案》，成立十九大安保攻坚战政治工作小组，强化组织领导、加强鼓动宣传、落实从优待警、严明纪律作风，为党的十九大安保攻坚战提供组织、思想、纪律、作风的保障。
加强警营文化建设，打造文化品牌。
积极发展具有长沙消防特色的警营文化，真正将“忠勇精勤”的长沙消防精神融入广大官兵的血脉，构建消防部队核心价值追求，不断提升长沙消防的核心竞争力。下发《长沙市公安消防部队红门影院使用管理规定（试行）》，在全市消防部队组织学唱《人民公安向前进》，开展“好歌传唱”活动并拍摄主题歌曲《天地英雄》MV，组织“唱响强军梦 共叙战友情”庆祝建军90周年文艺汇演。拍摄“红门风采”微电影《雷锋的名义》，编排歌舞剧《炙热青春》并上报总队2016年公安网络正能量榜样和作品，开展“喜迎十九大、忠诚保平安”主题黑板报制作评比活动，全面反映了支队扎实开展“两项重大教育”和“喜迎十九大、忠诚保平安”主题教育活动情况，加大文体硬件设施建设，利用红门影院集中组织官兵观看部局提供的50部革命教育影视片，使官兵在文体活动中有效缓解压力，消除消极厌战情绪，确保十九大安保期间队伍稳定。十九大安保期间，开展官兵婚恋情况、家庭家教家风情况、从优待警诉求情况“三个摸排”活动，发放问卷969份，有效问卷810份，为下一步有针对性地做好队伍管理教育、增强部队凝聚力和向心力、确保部队安全稳定奠定坚实基础。探索心理健康训练工作新模式，组织心理工作骨干赴北京、上海等地考察心理健康服务中心建设工作，制定下发了《关于开展2017年心理健康训练工作的通知》，聘请湖南芙蓉心理咨询培训中心心理咨询师团队为全市消防官兵提供心理辅导、训练和危机干预，突出重点对象重点关注，对基层部队开展不少于3次的团队心理辅导和服务工作，及时为官兵释压减负解惑。开展“全市消防部队向因洪水受灾困难官兵募捐”活动，组织因公牺牲官兵遗属、困难官兵代表进行座谈，支队党委常委轮流深入到14个联系点检查指导十九大安保工作，看望慰问住院官兵和困难官兵，了解解决实际困难。
培树先进典型，树立争先创优浓厚氛围。
围绕“长沙消防”品牌战略部署，支队深入探索和创新工作举措，做到发现一批、培养一批、总结一批、储备一批，取得了突出成效，形成了上下联动、内外协调、大小兼顾、新老结合的典型培树局面。今年5月，国务院、中央军委授予望城大队“学雷锋模范消防大队”荣誉称号，在全市消防部队开展了“雷锋式消防警队”、“雷锋式消防官兵”评选，表彰2017年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，组织全市消防部队向天津市公安消防总队开发区支队八大街中队学习活动，号召全市官兵向转业干部学习，完成《转业干部好样子》专题片制作，树立“转业干部好样子”。召开深入推进“跟着望城消防学雷锋”活动现场推进会并组织官兵代表参观见学，积极参评“感动中国之感动人物评选”，争创“全市文明单位”，激发官兵争先创优的意识。
严抓干部队伍，提升队伍凝聚力。
开展了2017年度营连排职干部晋职培训工作，对两次副连职（含）以下干部进行了晋职考试、任命工作，树立了正确的用人导向。深入开展干部“大排查、大管控”工作，每季度更新完善干部管理系统信息及干部档案正、副本信息。完成了8名新学员的任前实习、考核及首次任职工作，组织支队2017年度考学战士预考、统考、入学等系列工作，对2018年考学战士进行了摸底初审，做好了2017年度正副团职干部提拔系列工作；做好了2017年度晋衔、技术干部评审、调级系列工作，组织了3次全市消防监督干部业务理论考试。严格落实从优待警措施，组织今年23名转业干部集中谈话，完善转业干部档案，对转业干部提出的问题及困难，迅速解决；办理了7名干部家属随军、18名干部随军家属安置及生活补助费申报工作；对基层部队官兵、军烈属、老干部、住院官兵、受灾官兵等开展八一期间走访慰问活动；积极协调长沙市警备区审批了支队23名干部的子女入学优待工作。
狠抓廉政风险防范，监督制约机制逐步健全。
支队制定下发《2017年全市公安消防部队党风廉政建设意见》，与14个大队签订了党风廉政建设目标管理责任状。全面启动对领导干部的廉洁约谈工作，组织77名干部填报《公安现役部队领导干部个人有关事项报告表》，并完成报告表档案录入工作。开展了公安现役部队党员干部廉政档案填报工作，目前完成支队304名现役党员干部廉政档案填报，将53名副团职、专业技术9级以上党员干部的廉政档案移交至总队并设置了廉政档案室对档案进行管理。出台《长沙市公安消防部队上交礼品礼金登记管理办法》，进一步规范礼品礼金上交登记工作。加大廉政教育力度，组织官兵参加廉政党课、观看警示教育片《警徽不容玷污》、《警钟》第三辑，下发《党员廉政必修课》、《全面从严治党 守纪律 讲规矩（干部读本）》、反腐题材小说《人民的名义》和《追问》，共计1352册，印制了“湖南省公安厅机关民警‘十个严禁’”、“湖南省公安消防部队党员官兵‘八小时以外’行为规范‘七坚持七严禁’”和“军队人员使用微信‘十不准’”宣传卡4000份发放给全体官兵。目前，支队纪委完成13个大队24名党委正副书记的廉洁约谈工作，支队党委即将启动对党委常委的约谈工作。6月中旬组织83名干部参观长沙监狱警示教育基地，11月上旬组织57名干部前往长沙市中级人民法院旁听职务犯罪庭审。创新督察形式，强化问责力度，积极开展春节、端午、国庆中秋等节假日期间党风廉政建设工作，十九大消防安保期间通过“钉钉”软件实施签到、明察暗访、发送提醒短信等方式等方式，开展督察27次，下发通报14期。对干部晋职、技术干部考评、战士考学、执法质量考核等相关工作进行监督。积极开展执法回访、效能监察，从社会层面深入了解廉洁执法情况，截止到10月底，共回访社会单位1484家，满意率为99.33%。全年，开展督察100余次，发出通报43期，对41名干部进行工作性约谈。在全市消防部队深入开展酒驾问题集中整治工作，组织全体官兵、合同制消防员、文员签订拒绝酒驾承诺书，对私家车情况进行摸底，邀请专家进行交通安全知识授课。年底，支队纪委将组织支队防火处及14个执法大队开展了一线执法干部面向社会公开述职述廉活动。组织实施了全市装备采购管理专项审计和基建项目超预算清理行动，完成开福、岳麓等四个大队的财股无案例专项审计。同时，支队纪委每月对支队机关及大队的接待费每季度进行公示。
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