【三级书记谈治理】平顺县委书记连树斌：紧抓六大重点实现六个提升

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紧抓六大重点

实现六个提升

——访平顺县委书记连树斌

“抓党建促基层治理能力提升是省委着眼全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平、有效破解基层治理难题作出的一项重大工作部署。我们始终把专项行动作为一项重要政治任务，坚决落实省委、市委安排部署，高站位谋划、高标准推进，以高质量的基层治理全面推动全方位高质量发展。”近日，平顺县委书记连树斌在接受记者采访时表示。

抓阵地，提升组织能力。实施“书记领办、十星闪耀”工程，通过书记领办、支部创星、党员争星，积极推进各领域基层党建工作提质增效。与常态化疫情防控相结合，建立临时党支部140个，实现小区党组织全面覆盖。将党建信息化作为提升党建现代化的重要抓手，发挥阿里巴巴帮扶优势，依托钉钉平台，建立“顺事办”，开设“党旗红”“产业兴”“有事找组织”等专栏。组建党群服务中心体系化专班，探索统筹整合综治中心、党群服务中心、新时代文明实践中心等各类活动阵地，推进场所设施共用、力量资源共享。

抓队伍，提升履职水平。探索推行农村党员分类积分争星管理办法，建立基础积分、五星积分、正向赋分、反向扣分、一次“清零”“五位一体”评分机制，用“星”激发农村党员活力。制定出台《激励乡镇干部担当作为八条措施》和《村（社区）“两委”主干管理激励八条措施》，副职干部报酬提高到8000—10000元，离任干部每月提高50—100元，社区干部按照“三岗十八级”执行，极大激励了乡村干部担当作为。按照务实、特色、系统、优质的原则，建立精准化、立体式、全覆盖党员教育培训体系，制定《2022年干部教育培训规划》《培训工作方案》，打好“实地观摩+优质培训+集思广益”组合拳，构建起“1+3+N”教育培训网络，举办培训119期，培训3300余人次。

抓作风，提升工作成效。充分发挥党组织和党员干部在防火防疫、灾后重建、乡村振兴等工作中的作用，特别是注重发挥县处级干部示范带动作用，带头包乡镇、包小区、联农户，一级带着一级干、一级做给一级看。10名县级领导牵头领办、挂帅指导，牵头12个工作专班，攻坚12项重点任务，33名县处级领导每人包联1—2个行政村和5户群众，各乡镇党委书记切实履行主体责任，领办25项重点任务，各村党组织书记履职尽责，33个试点村先行先试，推进党建引领基层治理走深走实。

抓基础，提升保障质量。全力推动村集体经济壮大提质行动，持续推进“清化收”工作，变集体资源为资产。成立农村集体经济发展公司，出台《发展壮大村级集体经济若干举措》，拿出1500余万元用于专项奖补，设立500万元扶持资金，对成长型、示范作用强、经济效益好的集体经济项目予以扶持。实施乡村振兴百名新农人计划，遴选150名乡村振兴新农人，与村集体联合上项目、办企业、兴产业。选派18名项目专员跟踪指导34个村级集体经济项目，探索多种生产经营模式，涌现出龙溪镇龙镇村、西沟乡西沟村等一大批典型。

抓网格，提升治理效能。聚焦“基层治理所有要素入网、所有事务进网”的目标，优化设置了688个农村网格党组织，17个社区网格党组织，初步形成了“行政村（社区）党组织—网格（小区）党小组（党支部）—党员联系户”的组织体系。推动协同化治理，成立物业行业党委，试行“支部领航+网格赋能+红色物业”联动机制，着力打造城市治理“红色”引擎。

抓机制，提升规范管理。建立“三化一评估”工作机制，构建“县委主抓、干部包联、乡镇领办、村级试点”的责任体系和“一月一评估考核体系”，县乡村三级联动，同题共答。细化25项制度课题，组建了12个工作专班、11个督查指导组，形成了专班牵头、乡镇领办、督查组推动的工作格局。制定《基层社会治理问题线索举报奖励实施办法》，同时开辟专栏，宣传先进典型，营造浓厚氛围。

“基层治理能力提升只有起点，没有终点。今后，我们将勇挑重担、先行先试、积极探索，为全面提升我市基层治理体系和治理能力现代化水平作表率、蹚新路、树样板。”连树斌表示。

文/长治日报记者赵雪岗