Quantcast

中国1.8亿独生子女面临的非常严峻问题,已经来临!

中国公元前就远远落后于西方?常识被颠倒?

直播自爆“下面没穿”没人信 女主播当场狂啪?

羅湖泰式水会「月光城」正骨平靚正首選(98元/4個鐘 充值港幣1:1)

【北大吴谢宇弑母案】头顶烈日,站在黑暗中?

Facebook Twitter

分享到微信朋友圈

点击图标下载本文截图到手机
即可分享到朋友圈。如何使用?

九零后也要中年危机了?

2017-11-12 齐俊杰看财经 齐俊杰看财经

今天都在推一篇文章,是经济观察报写的,说创业难房价贵,不知道出路在何方,其有一段是这么说的。

中国经济近年来的高速增长主要得益于人口红利和全球化红利,然而这两大红利目前正在衰退。经济增长变缓,随之而来的是行业规模保持平稳甚至缩减与并购,与此同时,创业更加艰难。

一个人38岁,领导54岁,马上打算要退休了,这不是中年危机,这是中年机遇。但是,如果一个人38岁,领导41岁,再上一层的领导43岁,升职显然无望。这才叫中年危机。跳槽?正如《人到中年,职场半坡》中描述的那样,高层职位在行业扩张期,会是各方抢手的人才,但一旦进入行业合并期、平稳期,就会遭遇“我们可以接管团队,但不可能接管一个老大”的尴尬。辞职创业?一边是房贷压力,一边是资本寒冬,再加上所有场景都被人比着手机审视过一遍,又是何其之难。这个时候,人们才开始重新审视一种以中年命名的职场危机。所以,中年危机与年龄有关,但更与时代有关。中年危机背后,是中国经济迈入中年。那么,时代席卷而过,覆巢之下,焉有完卵,危机的中年背后,90后又怎能逃脱?

初入职场的90后,25岁,工作3年,充满干劲,直接领导30岁,领导的领导33岁,集团总裁也才40岁。与此同时,新常态下,行业增值放缓,创业更加艰难,而房价却居高不下。根据经济规律,超高的GDP增长注定一去不复返,经济规模膨胀的黄金时代正在消逝,那么,比起已经油腻的,但却有着一套或者几套房的中年,90后更是一无所有,拯救他们的,或许只有他们60后的父母。

老齐点评:看了这段文字,深有同感,如今社会变化快速。经济组织最大的一个特征就是年轻人当道,像老齐这样35岁的人都已经是老戏骨老司机了,很多人都是年纪轻轻不到30岁就在公司里身居要职。他们成为了管理者,管理着同龄人。我不知道那些被管理的同龄人是咋想的,是不是有一种悲哀呢?

现如今,既是一场长跑也是一场加速跑,你要先从人群中以最快的速度冲出去,然后进入领跑者的位置,否则加在人穷中,会越来越沉沦。如果你在30几岁还没有混到一官半职或者还没有混到领导的岗位上去,那么就要反思一下了。未来与你竞争的不光是同龄人,还有一代一代的年轻人,让比你更年轻的人领导你,你是否还能够接受,他是否还能够接受。没几个领导喜欢管理比自己岁数大的人,所以90后的危机并非那么危言耸听!转眼这些人到30岁了,如果还没有混到领导岗位,没有工作成绩,你的下一个工作会在哪里呢?这个公司干不下去了,是否还能找到类似的工作?这些都是问题。

今天为大家带来

聪明的投资者


文章有问题?点此查看未经处理的缓存