很多人都说中国的A股没起子，一遇到大事就跌，之前全都是这样， 大到开奥运，小到每年开大会，全都是如此，其实这到不是A股没起子，而是市场自身的规律，越是对一个事情的预期很高，结果也就越难实现。总觉得有好事发生，明明自己长得丑，还想的那么美，结果也就不免失望。就比如昨天，大家之前想的更多的是，这次大会上，领导得说点什么振奋人心的消息，但谁成想，工作报告里面，没有提出全年经济增速具体目标，主要因为全球疫情和经贸形势不确定性很大，我国发展面临一些难以预料的影响因素。这样做，有利于引导各方面集中精力抓好“六稳”、“六保”。“六保”是今年“六稳”工作的着力点。守住“六保”底线，就能稳住经济基本盘；以保促稳、稳中求进，就能为全面建成小康社会夯实基础。自打这个消息公布之后，市场就开始了下跌。明显有点失望。其实站在更高的格局来看，不设增长目标是完全正确的，因为今年太特殊了，后面的事情还不知道怎么样，正常秩序也不知道什么时候恢复，现在设定增长目标，会有3个问题，1是增长目标本身也会很难看，不可能回到正常水平了，如果我们还要按照每年GDP6%来要求，下半年经济增长必须得超过9%，才能弥补一季度的损失，这几乎是不可能的。如果我们提出经济增长2-3%，这个虽然务实，但是有点说不过去，其实也会让市场感到失望。就好比一直名列前茅的一个学霸，突然觉得下次考试能及格就不错了，这话实在有点说不出口。2是还可能造成误导，设定增长目标，就必然要对地方下达任务，而地方今年也很困难，正常的经济秩序全都被破坏，你要是逼着他增长，他就只能想办法卖地拉动房地产，这最后的结果，可能令实体经济雪上加霜。![]()
3由于发展经济是需要钱的，而今年经济受到疫情的影响，所以税收大部分都采用了延后的方式，钱收不上来，也就没办法大规模的推动支出，如果逼着各部门去保今年的增长，那么也就相当于逼着大家去收税，那么最后倒霉的还是中小企业。显然与六保的总体战略规划不符，中小企业关闭，这保就业就很难实现。所以，今年我们才痛定思痛，下了决心，放弃一年时间，不对经济增长做过高的要求，目前就是要休养生息。为来年再战打好基础，所以其实这是一个好消息，但是市场有点急功近利了，所以不能正确解读，市场投资者，总是认为不设增长目标，今年可能很多基建，支出，也就意愿没那么强烈了，一些可上可不上的项目，今年估计也就又不上了。一些可花可不花的钱，也就不花了。没有任务也就没有这方面的考核，大家当然也就没那么大的压力和动力。所以不少地方的投资行动估计会缩水。就好比一个公司里，老板突然宣布今年没有KPI了，大家肯定就松了口气，但是你敢混日子吗？显然是不敢的，因为今年不考核，但明年一定还会考核，所以你只会用一个更加长远的计划去考虑，也会主动调整业绩，既然今年没考核，那么我就把今年的业绩基础做好，但是收益留在明年，这样更有助于明年出业绩。所以其实背着抱着一边沉，该做好的，还是要做好的，该打基础的也还是要打基础的。今年不设计划目标，但明年必然竞争更加惨烈，也就意味着明年必然设定一个非常高的目标。所以市场下跌，基本就是预期落空，情绪所导致的，慢慢恢复理性之后，就会重新用理性思考问题，所谓不设增长目标，其实只是把增长目标延后了而已。股市是预期的反应，当大家都琢么过闷来之后，信心也就能逐渐回来了。而在这期间，市场估计还要震荡一阵。一般股市是经济的先行指标，股市提前反应经济预期半年左右，今年即便不设增长目标，也不可能比一季度还差了，下半年大概率也是要恢复常态的，不说奋起直追，至少也跟去年底差不多，所以在GDP这个方面，我们还是那个学霸，只要正常发挥，单季度依旧有5-6%的增长没啥问题。所以经济触底回升，明年大概率恢复正常，我们做投资的也就没啥好怕的。顶多也就震荡一段时间。把上涨延后了而已。其实，早在二月份，股市不断上涨的时候，老齐就说过，未来大家要适应全新的市场节奏，也就是突然涨1-2个月，然后慢慢的调整10个月。未来市场大概率会遵循这样的规律运行，可惜的是，我们不知道他哪2个月上涨，所以你最好留在市场里面坚守，否则等到发现他要拉升了，再进场可能就为时已晚，刚好被困在山顶上，接受10个月的调整。现在其实就这样，如果去年初或者2018年就开始投资的，心态相当不错。还有大把的收益在收，如果是去年4月高点进来的，现在收益已经不大，如果今年2-3月份追高进来的，估计还在亏损当中。在知识星球齐俊杰的粉丝群，昨天我们盘点了市场一周的走势，市场破位的趋势比较明显，未来将继续陷入弱势震荡，那么我们的组合该怎么办？在这样的市场环境中，我们还能保持盈利吗？有没有需要调整的地方？我们总说，投资没风险，没文化才有风险，学点投资的真本事从下载知识星球app，找齐俊杰的粉丝群开始，这里面会给大家几个组合，只要你认真抄作业，确保年化收益可以达到8-15%。在知识星球老齐的读书圈里，我们正在讲麦肯锡的12堂工作思维课，昨天我们说到了如何才能加强团队协作，让你在团队中更受欢迎，有些话一定不要说，我们还给大家举了很多例子，告诉大家如何给团队提高愿景，激发大家团结一致的动力，如何让别人为你所用，其实大部分技巧就在嘴上。会说话的人事半功倍，不会说话的人事倍功半。加入知识星球找老齐的读书圈，每天10分钟语音，一年为您带来50本财经类书籍的精读和精讲。现在加入之前讲过的150本书，您全都可以收听收看，读书圈是知，粉丝群是行，读万卷书，也要行万里路，把书本上的知识应用于实践，才是学习的最终目的。缺一不可！已经有7万多小伙伴在这里学习了，再不来就被别人所超越了，读书圈和粉丝群独立运营，也单独付费，千万不要走错了。苹果用户请到齐俊杰看财经的公众号里找二维码加入，三天内不满意全额退款，可以过来体验一下![]()
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