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>关于为承德市公安局招聘50名警务辅助人员的公告
邢台技师学院2018年公开选聘工作人员公告
根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社[2014]6号）文件精神，结合我单位2018年招聘工作人员计划、岗位空缺情况和实际工作需要，采取选聘方式招聘工作人员5名，现将选聘事项公告如下：
一、选聘单位基本情况
邢台技师学院为财政全额补贴事业单位，相当正处级事业单位。主要职责是：按照国家、省、市有关政策，根据办学资质、条件和社会需求，承担技师、高级工等高技能人才的教育、教学和培养任务；开展相关学历教育和职业技术技能进修、培训等业务，以及职业资格鉴定相关工作。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．具备岗位所需要的其他条件；
7.凡有下列情形之一的不得报考参加选聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)选聘人数和岗位条件
2018年拟选聘工作人员5名。具体要求详见《邢台技师学院2018年度选聘工作人员岗位条件表》（见附件）。凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年12月24日。
四、选聘理由
为了加强高层次人才教师队伍建设，提高教学、科研能力和管理水平，创建一流技师学院的工作需要，从全国选聘有工作经验的高层次人才。
五、选聘范围及方法
1．选聘范围。普通全日制高校硕士应往届毕业生。年龄不超过35周岁（1982年12月24日以后出生）。
2．选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、试讲、体检、考察、公示等步骤进行。
六、选聘程序
1．发布信息
2018年12月24日至12月30日在邢台市人力资源和社会保障局门户网站和邢台技师学院网站公开发布选聘信息。
2．报名及资格审查
（1）报名方法：采用现场（或邮件）报名的方式。
报名时间：2019年1月2日-1月4日17点整
报名地点：邢台技师学院人事处(邢台技师学院综合楼1117房间)
（2）报名要求：报名者填写《邢台技师学院2018年度公
开选聘工作人员资格审查表》，一式二份，并携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、工作单位有效证明等有关材料原件以及复印件一份；3张近期同底小2寸免冠彩色照片。
（3）本地报名者持填写的《邢台技师学院2018年度公
开选聘工作人员资格审查表》及以上材料至现场进行资格审
查；外地报名者将《邢台技师学院2018年度公开选聘工作人员资格审查表》和相关证件扫描件发送至邮箱。报名者经审查合格后，准予参加选聘。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）资格审查合格后，进入测评考核。
（5）具体考试地点、时间详见准考证。
3．测评考核
由相关专业专家组成评委会，采取试讲的方式对参加选聘的人员进行考核。试讲成绩满分100分，最低合格分数线60分。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数未位成绩出现并列的，通过加试确定进入体检、考察人选。
4．体检、考察、公示
体检工作由邢台技师学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由邢台技师学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在邢台技师学院网站（www.xtjsxy.com）及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。
5．聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《邢台市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、其他事项
本方案由人事处负责解释。
联系人：李云飞
联系电话：2609979、18932977722
传真:2609990
电子邮箱:xtjsxyrsc@163.com
附件：
1.邢台技师学院2018年度公开选聘工作人员资格审查表
2.邢台技师学院2018年公开选聘工作人员岗位条件表
邢台技师学院
2018年12月24日
关于为承德市公安局招聘50名警务辅助人员的公告
承德市公安局采取向社会力量购买服务的方式，委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司向社会公开招聘并派遣合同制警务辅助人员50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量及工作职责
合同制警务辅助人员50名（男性40名，其中包括20名男性退役士兵，女性10名），负责协助公安机关在指定地点执行留置陪护任务，因工作性质特殊，执行任务时需长时间封闭管理。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。
三、基本条件及资格要求
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；
2.应具有承德市（含所辖县、市、区）户籍；
3.年龄在18至32周岁（18-32周岁是指：1986年12月26日-2000年12月25日出生）；
4.学历：国家承认的大专以上学历，退役士兵可放宽到高中、中专或同等学历；
5.身高：男性1.70米（含）以上，女性1.60米（含）以上；
6.视力：矫正视力不低于5.0，无色盲；
7.听力：单侧耳语听力不低于5米；
8.无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观不存在明显疾病特征（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），其他参照公安机关人民警察体检标准执行；
(二)有下列情形之一的人员不予招聘：
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被开除党、团籍的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
6.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的；
7.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
招聘流程及时间安排：
注：如时间调整将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）及时公告。
(一)报名及资格审查
报名采取网上报名现场确认的方式。
报名网站：鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）
报名通道：http://www.cdhyjob.com/hygkzp/
现场确认地点：双桥区武烈路南园北口鸿雅招聘大厅
咨询电话：0314-2065750
报名要求：报考人员应出示本人毕业证、学信网学历信息表一份(高中、中专无需提供)、身份证、户口本、退伍证、近期一寸彩色同底免冠照片2张等相关证件、材料原件，报名费100元/人。
在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
报名人数和计划招聘人数达不到竞争比例由招聘办公室根据实际需要研究决定。
(二)考试
1.笔试：笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识，满分100分。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准；
2.体能测试：根据笔试成绩，按照招聘人数1比3比例进入体能测试，体能测试按照纵跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米跑、女子800米跑顺序进行，参照招录人民警察的体能测试标准进行测试（标准附后），分合格和不合格两种。三项测试均通过者视为合格。
体能测试项目和标准
（一）男子组
（二）女子组
3.面试：体能测试合格人员，按照招聘人数1比2比例进入面试，具体地点、时间、要求以《面试通知单》为准；
4.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)体检
依据考生的综合成绩按照招聘人数1比1比例确定体检人选，体检费用自理，体检标准参照公安机关人民警察体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
(四)递补
如体检合格人数不满50人，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次按1比1比例进行(考试综合成绩相同的，按照面试成绩高低排序)。
在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子。
(五)政审与公示
将体检合格的人员确定为政审对象，参照录用人民警察政审工作标准进行。对政审出现缺额的，进行等额递补。
政审合格人员名单在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。
对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
五、聘用及待遇
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关制度办理录用手续，与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，合同起止时间为入职之日起至2021年12月24日，试用期为两个月。工资3014元/月（含“五险一金”个人缴存部分）,按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。
六、其他事项
未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。
咨询电话：0314-2065750
监督电话：0314-2060226
在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录鸿雅招聘网查看相关信息。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司
二〇一八年十二月二十五日
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