无惧暑热 奋力攻坚！西安工程大学2022年暑假工作纪实

2022年的暑假异常酷热，对于西工程大的很多教职员工来说，这是一个不平凡的暑假。滚滚热浪，无法抵挡学校“追赶超越”的步伐。在火热的暑假里，党员干部和教职员工自觉肩负起西工程大人的历史使命，靠着同心同德、心系发展、攻坚克难的坚定决心，靠着吃苦耐劳、主动承担、协同推进的扎实行动，使得学校的各项工作有坚守、有创新、有推进、有突破、有成效。

干部队伍建设紧锣密鼓

履职担当劲头如火如荼

校党委积极落实省委巡视整改暨教育领域突出问题的政治要求，把干部调整作为深化改革发展的关键一环和我校干部队伍建设的内在需求，立足现状、着眼实际，以势在必得的决心和刻不容缓的行动力，全力推进学校中层干部的调整任用工作。组织部全体组工干部在校党委的坚强领导下，从报名表梳理、资格审核、会议推荐、谈话推荐、民主测评、“凡提四必”，做到环环相扣、公正用人、事业为上、人岗相适，完成了47名副处级干部选拔任用工作。自此，取得了我校116名处级干部交流调整提任的阶段性成果。组织部全体组工干部在暑假里不断从严加强部门自身建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立了忠诚干净的良好组工干部形象。

8月20日至23日，在学校党委的统筹安排下，我校克服疫情困难，通过“线上、线下”相结合的方式，举办了“奋进‘十四五’ 建功新时代”2022年处级干部暑期培训班。全体校领导，各教学单位书记、院长，2022年轮岗交流、主持工作、选拔任用的处级干部共130余人参加了培训。马万清、王海燕对举办此次处级干部暑期培训班进行了多次强调和指导，在西北大学中华文化干部培训学院的大力支持下，党政办公室、党委组织部、人事处、网络与信息化管理处克服疫情、天气炎热带来的各种困难，相互协作，精心筹备，组成材料组、会务组、后勤组，各司其职，创新方式、挖掘主题、精心安排课程，通过大班授课、小班研讨，切实为党员干部提供高质高效、深受启迪、务实管用的学习“套餐”。参训同志一致认为，此次培训重点突出、形式多样、针对性强，在新学期会以更加求真务实的工作作风和更加奋发有为的精神状态，各负其责，协同增效，在学校高质量内涵发展的关键时期发挥关键作用。

7月24日，我校新闻网发布了令人振奋的好消息，中共陕西省委组织部、中共陕西省委教育工委、陕西省教育厅印发表彰通报，我校被授予省属高校“2021年度考核优秀单位”。这个好消息为全校师生员工注入了新能量，全校上下以更加奋发有为的精神状态和只争朝夕的实际行动推动学校改革发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

精心打磨教育教学要素

学生创新创业硕果累累

教务处以推进教学高质量发展为目标，多措并举，精心谋划，在暑假扎实有序推进各项工作。学校先后组织召开教学成果奖申报推进会，邀请多所高校的专家教授对成果材料进行评议并反馈意见。教务处牵头，对我校临潼校区137间原标清模拟标准化考场进行升级改造。落实2022年辅修专业工作，积极推动落实4个辅修专业的招生选拔及计划落实。严格教材审核标准和程序，落实马工程重点教材等审核要求，确保优质教材进课堂；积极对接教材供应商，完成秋季学期教材征订和入库等工作；组织相关学院教师参加《理解当代中国》系列教材培训工作。

为进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进学生头脑，马克思主义学院将学期与暑期工作无缝衔接，接力工作。多次组织召开“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程线上专家培训集体备课会与准备会，学院联系多家高校积极调研，汲取其它高校经验，结合我校思政课教学工作的实际，经过暑期“课程准备会-集体备课会-高校调研-会议研讨”等一系列工作，制订了我校“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程教学计划与实施方案，确保新学期“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程的高质量开设。

暑假期间，同学们在老师的带领下参加各类创新创业大赛并取得亮眼成绩。第八届中国国际“互联网＋”创新创业大赛省赛和国赛选拔中，师生们封闭训练10天，项目指导教师全程跟踪，团队成员齐心协力，全力以赴，积极备赛。最终，我校获得第八届中国国际“互联网+”陕西省省级金奖两项，选拔优秀的队伍进军国赛。此外，我校学子在全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛中荣获建筑类团体三等奖，个人全能一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项；在第十六届中国制冷空调行业大学生科技竞赛中获得三等奖两项。

在2022魅力东方·中国国际内衣创意设计大赛总决赛中获得一等奖、三等奖、优秀奖和最具商业价值奖各一项；在“心衣天使·内衣超模”2022第九季SIUF国际超模大赛总决赛中，周家圻同学获得比赛冠军，另有三名同学分获十佳称号及最佳表现奖和最佳人气奖；第十届全国溢达创意大赛总决赛，我校副校长王进富及招生就业工作处工作人员到场指导学生比赛，最终我校学生团队获得一等奖和三等奖各一项。

加快推进人才队伍建设

持续提供招生就业服务

人事处积极落实教育评价改革的要求，持续深化人事制度改革。职称制度改革持续深化，暑期调研了省内高校和纺织院校的职称制度改革情况，调整和优化我校职称评审相关要求，目前已形成教师职称评审办法初稿，正在进一步征求意见；绩效考核体制机制不断创新，扎实推进教师岗位聘用和教学单位绩效目标任务制定工作，坚持标志性成果导向，着力构建多维度、多层次整体绩效考核评价指标体系。加大师资队伍绩效和贡献激励，拟定《深化新时代师资队伍建设贡献激励办法》，最大限度激发教师队伍内生动力和创新活力；人事管理体制机制不断完善，完成2022年第一批人事代理辅导员转编工作。

人事处发布了2022年高层次人才招聘和青年教师岗位招聘公告，分类分层精准引进学科带头人、学术骨干和优秀博士。组织26名青年教师赴柯桥、诸暨、石狮等地及广东溢达公司等进行为期1个月的实践锻炼。组织我校47名专业建设负责人及教学骨干赴厦门大学教师发展中心参加“专业建设高级研修班”培训。

学校圆满完成2022年招生录取任务，共录取本科新生4185名（含普通本科和第二学士学位），生源分布在29个省（市、区）。省外共面向28个省（市、区）招生，共录取本科新生1845名。2022年，我校在宁夏、云南、黑龙江、山西、江西五省区全部升入一本批次招生；内蒙古新增部分优势特色专业计划提升至一本批次招生。

就业办持续开展“冲刺”行动，继续为离校未就业毕业生提供全方位就业服务。共向未就业毕业生精准推送就业岗位800余个；举办了“西部高校联合招月”·2022届离校未就业空中双选会暨2023届毕业生提前批空中双选会、西安工程大学2022届、2023届毕业生夏季线上双选会，400余家参会用人单位在会聘。同时，重点对特殊类群体及未就业毕业生实行“包干到人”就业指导和服务机制，学院领导班子成员、专业教师或辅导员联合包干、逐一落实，帮助毕业生及时调整预期，确保未就业毕业生“有业就、就好业”。学校持续做好“访企拓岗促就业”,招就处工作人员暑期赴四川绵阳、成都两地，走访四川长虹控股集团及其下属的四川电子军工集团有限公司等8家国企和军工单位，与人力资源部门进行座谈，了解企业2023年度校园招聘计划及安排，积极邀请相关企业到学校举办专场招聘会，经过座谈交流校企双方达成深度的合作意向。机电工程学院暑期提前开启2023年“名优企业访企拓岗行”系列活动，赴隆基绿能总部就2023年校园招聘、产教合作等进行交流。

科研创新盯紧关键阶段

成果落地取得丰硕成效

暑期正值国家自然科学基金评审与陕西省科学技术奖等各项重点工作的关键评审阶段，同时也进入本年度国家社科基金高校思想政治理论课研究专项申报、国家重点研发计划“战略性科技创新合作”重点专项联合研发与示范等项目的推荐阶段，科技处、大学科技园通过线上线下相结合的方式为广大科研人员持续提供服务，保障科研工作的有序进行。科技处多次召集相关工作人员开展项目评审部署会议，根据各项目的特点分类制定暑期工作计划，全力以赴扎实推进各项科研管理工作稳步进行。同时，学校开展科研诚信专项教育整治活动，各学院组织师生科研人员进行了科研论文自查。大学科技园完成了陕西省知识产权局2021年度专利转化专项计划项目绩效目标考核、秦创原创新驱动平台建设典型案例报送、陕西省文化产业示范基地信息统计、资产经营公司房租减免填报等工作。暑假期间传来捷报，我校武海良教授团队发明的“一种适于低上浆率条件下织造的浆料及其浆纱方法”专利荣获第二十三届中国专利奖优秀奖，这也是我校首次获得国家级专利奖，创造了学校历史最好成绩。在2022年“中国高校专利转让排行榜（TOP100）”中，我校以311件的专利转让数量成功上榜，位居全国第81位，在全省高校排名第七，省属高校排名第四。这是我校连续第三年入围“中国高校专利转让排行榜（TOP100）”。纺织科学与工程学院“智能-功能纺织复合材料创新团队”在团队带头人樊威教授的带领下，充分利用暑假时间，取得丰硕创新成果，团队发表论文6篇、发明专利“一种制备柔性可穿戴导电氨纶纱线的方法”获得授权，团队入选2022年度陕西高校青年创新团。为进一步开拓合作领域，争取合作资源，科技处、大学科技园负责人及相关学院骨干科研力量在校领导带领下先后赴华渠熵旋科技（西安）有限责任公司及青岛、宿迁等地开展政产学研合作，着力破解供需双方“信息不对称”问题，畅通合作通道，推动学校的科研成果落地实施。以青年教师王琪为代表的科研工作者在暑期赴企业进行实践锻炼期间，与企业进行科技或合作对接，确实提高教师自身科研能力，为校企双赢助力。

用心保障留校学生生活

提前谋划做好迎新准备

假期，我校约有400余名本科生、研究生因科研等原因需要留校，学工部、研工部与各学院等相关部门通力协作，采取系列举措，全面参与到留校学生的日常管理中，为学生提供了优质的服务。相关部门工作人员在校领导带领下多次对两校区学生公寓4000余间宿舍用电安全问题进行拉网式排查，及时消除宿舍安全隐患；走访研究生工作室、实验室、学生宿舍、食堂等，看望留校学生，了解学生需求和学习生活情况。同时，结合疫情防控和暑期多发易发学生安全问题，通过微信等平台发布学生安全提醒类消息多条，进一步加强全体学生的暑期安全教育引导。

学生辅导员积极宣传国家资助政策，暑期开展了“精准资助基层行”家庭经济困难学生走访工作。8名辅导员共走访延安宝塔、安塞、吴起、志丹、富县、黄陵及铜川耀州等7个县（区）17名家庭经济困难学生家庭。

学校提前谋划迎新工作，为2022级新生选聘13名新生辅导员，联系4000余名新生完成“我在校园”注册，建立新生工作群，开展新生前置安全教育活动，增强新生安全意识和防范能力。学校秋季开学安排发布后，学生工作组迅速发出《关于做好返校前学生管理工作的通知》，就学生返校报到前的离校学生管理、留校学生管理、迎新准备、辅导员管理等重点工作作出安排，各学院闻令而动、集结队伍，全体辅导员迅速切换为工作状态，督促指导学生做好个人防护、健康监测和开学准备。

深化落实实践育人理念

扎实开展暑期社会实践

在这个高温持续“霸屏”的酷暑，我校45支校级重点社会实践团队、104支立项团队，1500余名学生，近200名专业教师、学工干部参与的2022年暑期社会实践活动如火如荼地开展着。校团委、学生处、研工部、各个学院等相关部门根据学校部署，结合疫情防控各项工作要求，精心设计、周密安排，按照疫情防控常态化安全第一、线上线下结合线上为主线下为辅、就近就便当地实践等原则，开展了以“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程 青年勇担当”为主题的2022年暑期社会实践活动，重点围绕“青春献礼二十大”“追随领袖足迹，感悟发展新篇”“巩固脱贫成果，助力乡村振兴”“聚焦行业前沿，立志争当一流”等三大类、11个专项进行顶层设计，结合思想政治理论课实践教育、科技创新创业类竞赛调研、“青马”学生骨干实践锻炼、研究生支教团等形式或载体，特别是依托10个中省专项实践项目，不惧骄阳、不畏热浪，奔赴祖国各地开展了火热的暑期社会实践。

在陕西省第十七届运动会开幕式上，服装与艺术设计学院表演专业共计23名师生参与开幕式演出工作，展演2022届服装设计专业毕业生优秀作品，展现西工程大学子的风采。同时，我校体育部党员教师薛海红、牛弈、唐嘉晨、马保雷等参加了省十七运田径、羽毛球、自由搏击、游泳等项目的裁判工作。

抓住时机推进服务升级

持续保障彰显使命担当

坚守户外工作岗位的保卫、后勤、基建、招标等部门的干部职工，暑期的每一天都还是日常工作日，有些工作只能在放假后才能紧密开展，所以暑假恰是工作抢抓期。坚守工作岗位的干部职工们360天如一日，站好岗、服好务，在平凡的岗位上让校园更美、更安全，让学校的各类设施更加完善，为学校开学后的正常秩序提供坚实保障。后勤管理处（集团）提前谋划、统筹兼顾，全面梳理工作任务，加快推进重点工作任务落实。顺利完成了临潼校区餐饮大楼食堂平稳交接和提升改造任务，努力为师生营造温馨舒适的就餐场所；完成两校区离校毕业生宿舍粉刷、限位器安装；完成临潼校区图书馆屋面防水、食堂及公寓排污改造、金花校区屋面防水、垃圾清运及校区家属区各类修缮等近20项工程任务，使两校区校园面貌整饬一新。保卫处严格落实24小时值班制度不放松，坚守岗位，为校园安全默默奉献。疫情期间，严格落实学校及属地防疫要求，扫码测温、核实出入人员身份，详细登记来访信息，定期校园巡逻。冒着高温，设计并施划两校区校园交通标识线1万余米，停车位800余个，更换标示牌60余个，为新学期开学、新生入校营造良好的校园交通环境。金花校区消防整改二期工程时间紧、任务重，保卫处工作人员深入一线，检查督促，强调注意工程质量和施工安全，确保了消防整改工程按质按量完成。按照陕西省全面加强学校新冠肺炎疫情防控工作的要求，基建处在暑期启动临潼校区隔离用房建设项目。截至8月26日，隔离用房建设已经基本完成，水通、电通、路通、箱房内家具等已经到位，具备使用条件。此外，临潼校区产教融合创新大楼开始报建，该大楼是在我校被纳入国家“十四五”时期教育强国推进工程——应用型本科高校建设储备院校的契机中获得建设机会，基建处工作人员假期到武汉纺织大学调研，与校内相关部门及学院进行多轮意见采集及优化，目前已完成并取得省教育厅审核意见并已报送省发改委评审，进入评审阶段，现已完成该项目可行性研究报告编制单位和项目方案及初步设计单位招标工作。同时，金花校区20#住宅楼加装电梯项目暑期继续推进，基建处多次与设计单位、预算编制单位召开专题优化会议讨论具体工作；金花校区1#教学楼改造项目启动，暑期期间多次对接相关使用部门，梳理改造要求，做到有的放矢。招标办与教务处、网信处、财务处等多部门统筹协调、高效推进，先后完成了临潼校区教育考试综合管理平台项目、临潼校区126间普及型智慧教室改造项目、校财务管理系统升级（一期）-智慧报账建设、临潼校区餐饮服务企业引进、通勤车辆租赁服务采购、电梯维护保养、实验室平台建设、五个学院六个学科建设等19项招标工作。同时，招标办积极对接两校区及家属区零星维修工程施工单位遴选项目、造价咨询单位遴选项目，推进工程项目精细化管理；临潼校区产教融合创新大楼项目方案及初步设计的成功招标为产教融合创新大楼项目的经费申请、项目申报工作奠定了基础。

持续推进教育合作交流

积极谋求校友合作共赢

我校参加陕西省2022年丝绸之路教育合作交流会开幕式及国际论坛，国际处负责人就“中美人才培养计划121项目”等国际交流项目与教育部留学服务中心、中外人文交流中心、中国教育国际交流协会进行了对接和洽谈。交流会举办期间，由陕西省教育厅主办，我校和亚洲国际青少年电影节联合承办的“第十四届亚洲国际青少年电影节优秀作品展映暨学术交流会”在我校举行，会议采用线上方式举行，会议旨在推动我国与各国影视青年人才培养的交流与合作，促进影视研究水平的提升，为构建人类命运共同体奠定坚实的文化基础。

8月7日至9日，第十八届国际智能计算学术会议在我校举办。会议期间，向国内外专家学者展示了我校在智能计算领域的最新进展及科研成果，加强了我校与国内外高校、科研院所的学术合作交流，对于推动我校人工智能相关学科的建设和发展、提升我校学科声誉具有重要的作用。

国内合作与校友工作处先后赴福建泉州、西安周边等地走访了中国纺织工程学会、石狮市中纺学服装及配饰产业研究院、石狮市电商产业园、陕西明道科技公司、陕西汇诚建筑设计有限公司等十余家校友企业。在泉州当地召开了校友座谈会，听取并指导泉州校友会工作，参加我校石狮研究院协办的“瑞鹰科技杯”2022年福建省纺织印染助剂科技成果推介会，与参展的数十家纺织印染企业深入交流，谋求合作共赢。赴青岛参加了我校山东校友会以“乘风破浪锐意进取”为主题的成立4周年年会暨校企合作共赢论坛，同时积极推进江苏校友会筹备工作。

在这个酷热的暑假里，西安工程大学的教职员工坚守岗位，默默奉献，诠释着工程大人的责任与担当！

新学期已经来临，新征程即将开始

全体工程大人必将踔厉奋发、勇毅前行

在建设教学研究型大学的道路上再谱新篇

以饱满精神状态和出色工作业绩

迎接党的二十大胜利召开！

鲜橙时刻 伴你同行 XPU 

党委宣传部 鲜橙工作室

撰稿 / 张琪 陈娟娟图片 / 郭长平 宗少鸽 各院部提供 往期素材编辑 / 徐若凡 刘佳莹
责任编辑 / 宗少鸽
审核 / 王鸣媛

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