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机会!黔西南州两医院公开招聘25人,附职位表

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黔西南州妇幼保健院(儿童医院)2022年自主公开招聘简章(11月)


黔西南州妇幼保健院成立于1994年5月,为黔西南州卫生健康局直属副处级公益二类事业单位,与黔西南州儿童医院、黔西南州妇幼保健计划生育技术服务中心实行“三块牌子,一套人员”的管理机制。是区别于综合医院的专业公共卫生机构和公立医疗保健机构。为国家三级乙等妇幼保健院,是贵州省儿童早期发展示范基地,贵州妇幼保健专科联盟、贵州儿童保健专科联盟和黔西南州人民医院医疗集团成员单位,是广东省惠州市第一妇幼保健院、深圳市妇幼保健院对口协作医院,是黔西南州产前筛查机构和危重孕产妇及新生儿救治中心之一。儿保科儿童早期发展为省级重点专科,孕产保健为州级重点专科。

黔西南州妇幼保健院(儿童医院)新院是中央预算内投资的重大民生项目,位于贵州省黔西南州兴义市义龙新区顶效镇茂林路88号(东峰林大道旁),2022年1月20日完成整体搬迁。新院占地面积213.07亩,一期总投资4.2亿,建筑规模7.3万平方米,设备投入1.2亿元,设置床位640张,开放300张,职工共475名。

配置有飞利浦1.5T磁共振、飞利浦64排128层低剂量CT、双板悬吊DR、动态大平板胃肠机、移动DR、GE彩超、进口乳光超、进口呼吸机和麻醉机、全自动生化分析仪、凝血仪、血气分析仪、腹腔镜、宫腔镜、血液回收机等设备。设置有孕产保健部、儿童保健部、妇女保健和计划生育服务部三大部,临床医疗服务开设有妇科、产科、儿科、新生儿科、中医科、急诊科、门诊、综合内科等8个临床科室。保健业务开展婚(孕)前保健、孕产期保健、产前筛查、儿生长发育、儿童心理及营养咨询指导、高危儿管理、儿童五官保健、儿童智力检测及矫正、儿童孤独症诊治、婴幼儿早期发展教育、妇女青春期和更老年期保健、乳腺保健、计划生育、产后康复等多项保健服务。鉴于黔西南州妇幼保健院新院搬迁后业务发展需要,经研究,现将招聘公告如下:

一、自主招聘计划及职位

本次计划招聘人数:4名。详情见《黔西南州妇幼保健院(儿童医院)2022年自主公开招聘职位表(11月)(附件1)》。

二、自主招聘条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱祖国;

3.勤奋敬业,具有良好的品行和职业道德;

4.符合招聘职位所需的学历、专业、年龄等(详情见:黔西南州妇幼保健院(儿童医院)2022年自主公开招聘职位表(11月)(附件1))。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、自主招聘程序

(一)报名

1.报名时间:

报名时间:2022年11月17日至11月27日。

2.报名方式:因疫情原因,不设现场报名点,仅设网上报名,将相关资料通过邮箱投至:qxnfby@163.com。联系电话:0859-2211205。

3.报名需提交以下材料:

(1)有效身份证或有效临时身份证正反面扫描件1份;

(2)毕业证和学位证原件扫描件1份;

(3)学信网学籍证明1份(截图即可);

(4)相应资格证书原件扫描件1份;

(5)《黔西南州妇幼保健院(儿童医院)2022年自主公开招聘报名表(11月)》1份;(附件2)(电子版)。

(6)其他材料。

注意:邮件以“姓名+报考职位代码及名称”发送;如:李四—01特殊教育。

注意:如提交材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消资格。每名应聘人员只能报考一个岗位。

(二)考试等相关事宜,由黔西南州妇幼保健院根据报名情况、疫情防控要求决定,另行通知。

四、其他

1.报考人员须认真填写报名表,确保信息真实准确,所填电话号码须保持畅通。

2.未尽事宜,由黔西南州妇幼保健院党委研究决定。

3.本《简章》最终解释权归黔西南州妇幼保健院人事科所有。

咨询电话:0859-2211205(黔西南州妇幼保健院人事科)

监督电话:0859-2211202(黔西南州妇幼保健院纪检监察室)

工作时间为工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。

附件:





册亨县人民医院2022年11月自主公开招聘工作人员公告

为加强我院人才队伍建设,优化人才结构,提升服务质量,满足群众看病需求。经研究决定,拟面向社会公开招聘编外合同制聘用人员21名,为确保本次自主招聘工作顺利开展,现将有关事宜公告如下:一、组织领导为加强本次自主公开招聘工作的组织领导,特成立册亨县人民医院2022年11月自主公开招聘工作人员工作领导小组。二、招聘原则和程序严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。三、招聘岗位及报考条件(一)基本条件1、拥护中国共产党,思想品行端正,遵纪守法。2、热爱卫生事业,具有良好的职业道德,责任心强。3、爱岗敬业,有较强的工作责任心,能吃苦耐劳。4、身体健康,符合聘用体检标准。5、具备报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。6、报考护理专业技术人员岗位要求:(1)身高要求:女:155cm及以上;男:165cm及以上;(2)年龄:25周岁以下(1996年11月26日及以后出生),取得护师资格证者年龄放宽到28周岁(1993年11月26日及以后出生),取得主管护师资格证者年龄放宽到33周岁(1988年11月26日及以后出生)。7、报考医务科、设备科、药械科、物资库房工作人员岗位要求年龄在35周岁以下(1986年11月26日及以后出生)。(二)招聘岗位及相应条件


岗位名称

招聘人数

学历要求

要求

医务科工作人员

2

全日制本科及以上学历

专业要求:临床医学、公共卫生管理。

护理专业技术人员

15

全日制大专及以上学历

专业要求:护理学,具备护士资格证(或提供当年通过国家护士资格考试成绩单)。

设备科工作人员

2

全日制本科及以上学历

专业要求:生物医学工程、医疗器械工程、机电类相关专业。

药械科工作人员

1

全日制本科及以上学历

专业不限;具有五年以上工作经历人员。

物资库房工作人员

1

全日制大专及以上学历

专业不限。


(三)以下人员不具备报考条件:(1)受到党纪政纪处分期限未满的,正在接受调查的;(2)曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的;(3)人民法院认定为失信被执行人的或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;(4)不符合招聘职位所需资格条件的人员;(5)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。三、报名、资格初审及加分(一)报名时间、地点及方式1、报名时间:2022年11月26日至2022年11月27日(8:00—11:30,14:30—17:40)。2、报名地点:册亨县人民医院消毒供应楼2楼。3、报名方式:现场报名。4、报名需提供材料:(1)有效居民身份证、毕业证、学位证(原件及复印件);(2)个人近期小二寸彩照2张;(3)相关从业资格证书原件及复印件1份。(二)资格初审现场对报名人员进行资格审查,确认证件真实、齐全、有效,认定报名者的参考资格。凡弄虚作假者,一经查实,取消进入下一个环节的资格。(三)加分政策报考护理专业技术人员岗位的具有专科护士培训合格证者加2分,取得护师资格证且具有二级甲等综合医院及以上医院工作经历2年以上者加2分,取得主管护师资格证且具有二级甲等综合医院及以上医院工作经历2年以上者加3分;累计加分不超过5分(报名时现场提供相关印证资料)。四、考试(一)开考要求1、单个岗位实际报考人数与该岗位计划招聘人数达2:1比例方可开考,不达2:1比例的,该岗位招聘取消。2、无人报考的岗位,取消该岗位招聘。(二)考试形式1、各招聘岗位采取笔试和面试进行。考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数计算。根据考生的笔试成绩,由高到低,按照该岗位计划招聘人数2:1的比例进入面试环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,理论测试成绩高的进入下一环节。2、各招聘岗位实行百分制进行成绩计算,综合成绩起录线为60分,即综合成绩达到60分以上由高到低择优录取。3、笔试科目:(1)医务科工作人员、护理专业技术人员岗位笔试科目:医学基础知识。(2)设备科、药械科、物资库房工作人员岗位笔试科目:《公共基础知识》。(三)笔试及面试1、笔试(1)准考证领取:报考人员凭本人身份证,于2022年11月30日至12月1日(上午8:00-11:30、下午14:30-17:30)到册亨县人民医院人事科领取《准考证》;(2)笔试时间:2022年12月3日 上午9:00-11:30(3)笔试地点:册亨县人民医院住院部十三楼会议室。2、面试面试时间、地点将根据当前疫情防控形势及要求作另行通知。五、体检笔试和面试结束后,根据应聘人员综合成绩由高到低按单个岗位参加体检人数与该岗位计划招聘人数1:1的比例进入体检环节,体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。放弃体检或体检不合格的,取消聘用资格,空缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。六、公示和聘用(一)公示1、笔试结束后将成绩在册亨县人民医院微信公众号公示7个工作日;笔试成绩公示期满无异议后进入面试环节。2、面试结束后将综合成绩按岗位分类在册亨县人民医院微信公众号公示7个工作日。3、根据综合成绩及体检结果,各招聘岗位确定拟聘人员在册亨县人民医院微信公众号公示7个工作日。(二)聘用1、公示期满无异议人员,应在接到招聘单位通知后3日内报道,逾期不报道者,视为自动放弃,岗位空缺按综合成绩从高到低依次递补。2、被录用人员按相关规定签订聘用劳动合同。七、纪律监督招聘工作全程接受纪检监察部门监督。对违反聘用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检资格,不予聘用或取消聘用等处理。八、疫情防控相关要求(一)省内外低风险地区入(返)册人员需提供48小时内核酸检测阴性证明。(二)省内外高风险地区入(返)册人员严格按照省、州、县疫情防控相关措施执行。九、其他事项(一)本次招聘工作未尽事宜,由册亨县人民医院2022年11月自主公开招聘工作人员工作领导小组研究决定。(二)本次招聘工作解释权归县人民医院2022年11月自主公开招聘工作人员工作领导小组办公室。
册亨县人民医院2022年11月15日

来源:黔西南州妇幼保健院、册亨县人民医院

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编辑:韦 兴 
审编:汪 垚
三审:江 源
法律顾问:贵州心达律师事务所 欧阳静 赵晨
(投稿邮箱:ldqxnw@163.com)


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