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2018-05-28



日前,百度传来一个重大消息,引爆了整个科技界!


百度宣布,由于“个人和家庭原因”,陆奇将从今年7月开始不再担任集团总裁兼首席运营官,但仍担任集团公司副董事长。


(李彦宏公开信宣布,陆奇卸任)


谁也没想到,这个被李彦宏称为人工智能领域最权威的专家、被李彦宏寄予厚望的“改革者”,会在短短一年多的时间里就离任。要知道,在陆奇之前,从来没有一个人能让李彦宏如此看重,陆奇所担任的职务也是百度史无前例的,总裁兼COO,真可谓一人之下,万人之上!


陆奇的离开真的是因为个人和家庭,还是别的什么,尚不可知。但消息一经确认,百度市值一夜蒸发600亿人民币!



纵观全球,除了创始人离开之外,很少有人离职能达到如此之大的影响力。


陆奇有多牛?


执掌百度的16个月是陆奇职业生涯中最短的一次任期。


1987年,陆奇大学就读于中国复旦大学计算机系。在校期间,因为头脑无比聪明,喜欢思考、解答一些玄奥的问题,被同学们誉为“ 陈景润 ”。


陆奇毕业临别赠言是:“人类终将使电脑智能化且使其远胜人脑。”这是三十年前的预言,今天看来,一语成谶!足以看到陆奇的意识有多超前!



1992年,陆奇留学美国卡内基梅隆大学,1996年5月正式毕业。同时,获得计算机科学博士学位,并继续担任博士后的研究工作。


随后,在国际巨头IBM公司的Almaden研究实验室,工作了两年。


1998年8月17日,陆奇正式加盟雅虎,用10年时间从一名普通工程师成长为执行副总裁。


2008年,陆奇选择了微软,在8年内成为微软全球执行副总裁,担任微软四大业务部门负责人之一,掌管一支10000多人的技术团队,直接向CEO萨蒂亚·纳德拉汇报工作。该职位也成为迄今为止,华人在外资科技公司总部所任职位的最高级别!


2017年1月17日正式回国加入百度,担任百度集团总裁兼首席运营官。而此时的百度,正遭受发展瓶颈。


临危受命,陆奇用他在百度仅有的16个月,对百度医疗、外卖、金融等业务进行大刀阔斧地改革,让百度的核心战略更聚焦于 AI。在陆奇的领导下,百度逐渐形成以Apollo计划、百度大脑、智能云等产品体系下的“AI+Big Data+Cloud”完整战略。


今年年初,百度俨然成为人工智能“带头先锋”,在19个获批的国家工程实验室AI研究领域,百度参与的实验室最高。可以说,百度在人工智能领域的规模已经远远领先于其它对手!


与其说陆奇的加入,让百度在人工智能领域突飞猛进,不如说,陆奇的回国,对中国人工智能的发展产生了巨大的影响!



在陆奇一年多的任期内,百度股价增幅超过43.36%。


2017年初上任百度总裁及 COO 时,陆奇经历过这家公司的最低谷——根据百度2016年Q3财报,其营收为182.53亿人民币,同比增长为-0.71%,为历史上首次进入负增长;


而在就职十个月后,陆奇就创造了百度市值的最高点——2017年10月,百度股价突破260美元,市值超过900亿美元,为历史新高;


而在陆奇宣布辞任当晚,百度开盘便遭遇股票大跌,市值一夜蒸发近94亿美元,近600亿人民币!


谁都想不到,在百度人工智能初显成效的时候,陆奇会突然宣布离职。在百度内部,陆奇颇受员工爱戴,这源于他“干实事”以及“没有架子”。


在知乎问题“陆奇是个怎么样的人”中,一位自称来自百度基础架构部,知乎 ID为“张云聪”的用户举过这样一个例子:


“我在内网发了个帖子,探讨公司搜索业务发展的一些方向性问题,在Qi的新风会提问区提问之后。被Qi看到了,竟拉了公司搜索和feed的几个负责的大佬,和我花了一个小时当面讨论我的帖子。”


危险信号?


离开百度后,陆奇的 AI 战略被重新交还至李彦宏,这让百度的 AI 战略开始存疑。


回想起此前百度首席科学家吴恩达离职后,包括王劲、余凯、吴恩达、张潼、倪凯、楼天成、顾嘉唯在内等诸多技术大牛也随后陆续出走,深度学习研究院的中坚力量也就此遗失殆尽。陆奇此番离开,是否会迎来百度新一轮的人事震荡呢?


与陆奇在诸多场合“ALL in AI”的姿态不同,李彦宏从未在公开场合表示过百度要“All in AI ”,在他的视野所及之处,百度仍有诸多业务包含发展空间,比如信息流。


陆奇的离去也再次让百度在外部引进人才的策略上蒙上阴影。一个月前,被称为百度最年轻副总裁的“李叫兽”李靖黯然离职。


如今,百度的权力又重新回到李彦宏、马东敏、崔姗姗等由百度内部提拔而成的一众高管手中。仅凭百度自己的力量,这家刚刚从“血友病吧”等舆论事件缓冲过来的老牌互联网巨头,是否能拥有足够的自愈能力,仍需要时间来检验。


对于一个能力极强的技术大牛,用李彦宏的一句话来形容,“ 秦失其鹿,天下共逐之 ”!像陆奇这样的人才在哪里都是稀缺品,尤其是对于许多核心技术还未攻破的中国来说,更为珍贵。


如果不是陆奇的卸任,我们很难想象一个人竟能对一个企业产生如此之大的影响!能力限制了你的想象。


16个月,让公司从低谷到价值超900亿美元的辉煌之巅;一晚之间,近600亿人民币市值灰飞烟灭。资本市场用最直观的数字告诉我们:


21世纪什么最贵?答案只有一个 —— 人才!


来源:21早新闻(ID:News-21) 综合自:今日电商爆料(dianshangxuetang,作者:贺菁、琥珀)、钛媒体(ID:taimeiti,作者:苏建勋)

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