快手大整改：急招3000人审核团队，党员团员优先

3月底，有媒体曝光快手和今日头条旗下火山小视频等短视频平台上，存在大量未成年人孕妇走红的视频，从而引发大量的关注和讨论，这件事也被央视点名批评。

4月4日，国家网信办约谈“快手”和今日头条旗下“火山小视频”相关负责人，提出严肃批评，责令全面进行整改。

要求“快手”“火山小视频”暂停有关算法推荐功能，并将“王乐乐”“杨青柠”“仙洋”“牌牌琦”“陈山”等违规网络主播纳入跨平台禁播黑名单，禁止其再次注册直播账号。

“快手”及“火山小视频”相关负责人表示完全接受处罚，将进行彻底整改，暂停更新有关频道5天，禁止未满18周岁的未成年人注册网络主播，已有账号一律关停。

快手急招3000人审核团队，党员优先

4月6日下午，因播出有违社会道德节目被勒令整改后，快手宣布紧急扩充审核员队伍，并于多个招聘网站发布了关于“内容审核编辑”岗位的招聘信息，而且此岗位一招就是3000人。

招聘信息显示，“内容审核编辑”的工作要求为：

审核用户上传到快手的视频、图片、评论的合法性、合规性，对违规账号进行合理处置，维护社区的绿色与健康；

本科及以上学历，有良好的政治觉悟与素养优先，有较强的政治敏感度与鉴别能力优先，共青团员和党员优先；

工作地点在北京、天津、无锡、武汉等多个城市......

薪资5k~9k，六险一金、房补餐补......感觉待遇还不错。

而眼熟的是，这样的剧情曾经今日头条也上演过。

今年1月份，今日头条因为平台上的色情低俗内容而被约谈，之后今日头条痛定思痛，发布了大量的内容审核编辑岗位招聘信息。相似的是，岗位同样要求具有良好的政治敏感度和鉴别力，本科及以上学历，党员优先。

快手这次招聘的3000人，比今日头条所招2000人有过之而无不及。

而就在4月5日，快手和火山小视频的App已经在安卓应用商店下架，目前快手的App确实已经搜索不出来了。苹果手机上的快手App里也已经无法更新和上传小视频，首页还出现了醒目的“落实整改，砥砺前行”八个大字。

对于何时恢复上架，快手方面表示，正在全面整改中，恢复时间以主管部门和公司公告为准。宿华在对《新京报》的回应中也称：“还是有很多地方做得不够好，全面整改中。”火山小视频也对外界的回应也为“尚不知晓恢复上架的时间”。

4月3日，快手CEO宿华在清华大学-快手未来媒体数据联合研究院的成立仪式上表示：

“我们必须给算法加上我们自己的人文思考，我相信算法是有自己的价值观的，我们必须让算法实现和放大我们坚持的价值观。”

快手拥有了庞大如许的审核团队，算法的价值观到底什么时候能形成暂且未知，但现在短视频平台及人的价值观应该是要有数了。

AI何时才能胜任内容审核？

随着科技的发展，媒体和创业者都不断地勾画着人工智能时代到来的场景。但时至今日，虽然通过机器学习，不断在提升系统对于内容类型的识别和判断概率。但不得不承认的是，对于内容的审核，目前主要还是依赖人工。

机器在很长时间内，根本不能完全取代人工审核。以Google为例，Google有超过一万名员工充当着搜索结果评估者的角色。连业界领先的科技巨头都要雇用大量的劳动力来改善自身产品，这或许说明了人工智能局限性——机器还很难模拟出普通用户的使用体验，很难理解内容背后的深意，很难作出准确的“人的判断”。

而且，目前机器审核多用于文字内容。如机器检测到含有敏感词汇的内容，会将其删除或向用户发出警告。但对于图片、视频的审核，机器无法像对文字内容一样提取关键词，审核难度较大。

身处不断变化的内容环境中，如今的审核员面对着更复杂的审核标准与更多样的违规内容。在接受上观新闻采访时，白雪表示，“现在短视频、直播行业很火，用户上传内容的门槛很低，可能会误拍到一些东西”，“尤其是直播，有很多不可控的突发因素”。

钛媒体去年有作者撰文指出，人工智能虽然取得了不错的发展，也在逐渐改变人们的生活方式，提升了社会效率。但是还远未到彻底解放人工的时代。

快手CEO宿华则在前述场合，为这一矛盾提供了新的解读：

“大数据我们可以直接用技术去分析，小数据我们要用人的力量去理解。用这样的方式把我们的初心和价值观变成一段一段的代码，然后再在成千上万的服务器上服务上亿的老百姓。”

来源：综合自每日经济新闻、虎嗅网等

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