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韩国年轻人失业问题严峻 宁可待业也想要进大企业
据《亚洲日报》报道，经济合作与发展组织（OECD）13日发表的统计结果显示，2018年韩国25岁至29岁年轻失业人口在总失业人口的占比为21.6%，位居OECD 36个成员国首位，丹麦（19.4%）、墨西哥（18.2%）分列其后。
自2012年起，韩国该占比连续七年在OECD国家中位列第一。据统计，韩国25岁至29岁人口在15岁以上人口占比仅7.8%，但失业人口占比却超20%，年轻人失业问题严峻。
专家称，中小企业同大企业在工资和福利上的差距让年轻人只想进大企业工作，而毕业生工作经验不足和就业后短期内辞职情况频繁，使得企业不愿校招新人，年轻人失业或长时间待业成为社会问题。
据韩国统计厅2019年末发布的《2017年不同岗位收入统计》报告，2017年中小企业员工月均工资为223万韩元（约合人民币1.33万元），仅为大企业员工月均工资（488万韩元，约合人民币2.9万元）的45.7%。
另据韩国经营人总协会的分析报告，2018年韩国大学毕业新人平均年薪为3.6228万美元（约合人民币25万元），较雇人难的日本（2.7647万美元，约合人民币19万元）高出近1万美元。
韩国LG经济研究院相关研究员表示，大企业和中小企业的工资差不见缩小，许多准备就业的韩国年轻人宁愿长时间待业也要进入大企业工作或进行公务员考试。
文章来源：中国新闻网