党建引领|与党同行 向榜样学习——祥鹏航空客舱管理部党委

与党同行 向榜样学习

加入辽宁方大集团以来，海航航空旗下祥鹏航空各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行“变、干、实”的工作总要求，在生产经营、精细化管理、对标“赛马”、降本增效、乡村振兴、疫情防控、履行社会责任、安全环保等工作中，涌现出一大批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织，充分展示了党的先进性和纯洁性，充分发挥了党建旗帜引领、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为公司高质量发展提供了坚强保证。

接下来，就请跟随小编的脚步，一一走近他们，了解他们的事迹，向榜样学习！

祥鹏航空客舱管理部党委

祥鹏航空客舱管理部党委下辖共10个党支部，始终坚持以党建为引领、以安全为底线的总体思路，指导客舱党建、安全管理相关工作，通过党建强化部门建设，牢筑安全生命线。今年，客舱管理部党委受到辽宁方大集团党委表彰，被授予“先进基层党委、党（总）支部”荣誉称号。

强化思想政治引领

鼓足安全生产动力

筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。客舱管理部党委积极组织各级党支部深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，推动落实安全生产十五条措施。一线通过班组集中学习、线上学习等方式开展理论学习，不断巩固安全生产责任意识，全面推动六到班组，扎实推进三基建设。

客舱管理部党委积极发挥党建宣传、思想引领的作用，部内全体党员干部起到先锋模范带头作用，深入贯彻局方要求，促进部门全员不断巩固安全理念、安全基础知识。此外，客舱管理部党委积极探索安全文化建设工作模式，鼓励一线班组、员工发现、上报安全隐患及风险，形成良好的客舱安全文化。

2022年度内，制定客舱部安全大检查工作单，扎实开展“六查”工作，查找问题隐患，举一反三。通过开展安全大检查行动，祥鹏航空客舱安全管理体系得到进一步完善与提升，为年度内后续工作开展奠定坚实的工作基础。

加强基层组织建设

牢筑安全生产战斗堡垒

畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。客舱管理部党委以提升组织力为重点，积极完善基层组织建设，夯实基层工作基础。

● 组织建设“无死角”。根据部门员工队伍发展及业务实际，对基层党组织重新调整划分。2022年重新对编制进行调整，新划分产生10个党支部，为各党支部配齐了支部班子成员，推动了基层党组织建设不断完善。

● 制度建设“不留白”。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作，客舱管理部党委牵头制定了多项党建工作制度，为夯实党建工作基础、促进党建工作与部门业务深度融合提供了制度保障。

● 责任担当“无空隙”，扎实推动落实“党政同责”。各党支部书记以党建工作为抓手，认真履行职责，以“三会一课”、民主生活会为基点，围绕思想建设、安全生产、队伍稳定等方面开展党组织建设。

● 锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。围绕发展大局，客舱管理部党委不断加强人才队伍建设，积极组织开展集团、公司、部门三个层级的后备人才选拔工作，进一步搭建部门人才梯队。同时，不断吸收更多优秀的同志加入共产党员的队伍，共同为客舱管理部发展贡献力量。自疫情发生以来，客舱管理部各级党组织成立党员模范岗，始终冲在一线、坚守一线，充分发挥党员模范带头作用和基层党组织战斗堡垒作用。

深入基层抓实员工关爱

凝聚客舱生产合力

● 落实员工关爱，强化下一线机制，促进客舱队伍稳定。客舱管理部党委关注一线诉求，听取一线员工意见，积极解决一线员工困难，纾解一线压力，提高全员凝聚力、向心力。通过钉钉工作群组、在线吐槽箱、部门公众号及视频号、员工线上座谈会等方式，收集员工诉求，为员工解决实际问题。

● 践行“一线工作法”，切实为员工办实事、解难题。部门级管理干部认真践行“一线工作法”，秉承情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变的原则，通过员工面谈、座谈会、外站慰问、乘务干部亲自参与执行航班等形式开展下一线工作，及时掌握安全生产情况，了解员工思想动态，对员工提出的意见及建议进行调研，各级基层党组织领导也定期深入一线，进行安全调研，及时解决安全隐患。

● 开展员工慰问，凝聚客舱合力。由部门党委牵头，积极开展疫情隔离机组慰问、重大节日慰问、寒暑天气慰问等一线员工关爱活动，2021年至2022年，共计开展16余次慰问活动，通过慰问活动的开展，有效提高部门的凝聚力和向心力。

● 开展丰富活动，激发组织活力。通过开展丰富多元的员工活动，如联学共建、主题党日活动等，丰富员工生活，为部门安全生产激发组织活力。

着眼永葆初心使命

持续开展党史教育

为认真贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，客舱管理部党委创新党史教育形式，以落实全面从严治党要求为主线，营造浓厚的党史学习氛围，并在实践中不断探索创新。2021年，共计发布212期《党史上的今天》学习材料、拍摄录制12期《党史故事汇》微党课。2022年，客舱管理部党委设立《践行初心使命，争做时代先锋》专栏，通过宣传先锋模范事迹，引领客舱全体党员干部坚守信念；设立《党史大家谈》专栏，通过视频形式组织各党支部进行讲说，持续进行党史学习教育。

党员带头堵塞“跑冒滴漏”

勇做改革先锋派

客舱管理部在优秀党员同志的带领下，通过改进业务流程、完善管理制度等方面共计开展4个“跑冒滴漏”项目，包括餐车维修项目、配餐协议谈判节支、优化乘务员机型资格节约培训成本、机供品自主配送，预计为公司节支47.9万元。以“小切口、大成效”为着力点，把改革的重点放在解决实际问题上，在党员同志的带领下，加强精细化管理，以促进公司发展。

为强化部门精细化管理，持续做好堵塞“跑冒滴漏”工作，客舱管理部党委成立自查整改小组，全面自查啊、积极改进，从制度建设、物资盘点、闲置物资盘活处置等方面开展工作，对各仓库按照”5S“原则进行全面清理、盘点，对各项物资进行科学合理摆放，释放存储空间，提高库房存储率。另外，在客舱管理部党委的牵头下，年度内先后开展三批次的闲置物资处置工作，折价优先向公司全体员工进行内部销售。在增加闲置资产变现能力的同时，也让员工真正分享到企业福利。

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与党同行，向榜样学习。希望祥鹏航空各级党组织、广大党员和全体干部员工向先进集体和先进个人学习，学习他们信念坚定、对党忠诚的政治品格；学习他们尊崇党章、严以律己的模范行动；学习他们敢于担当、积极作为的先锋业绩；学习他们崇德向善、见贤思齐的道德情操，以学先进、争先进、赶先进，干在实处、走在前列的实际行动凝聚成推进公司继续加速高质量发展的强大动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

素材来源：党群工作部党建办公室

编辑/排版：党群工作部 焦梦柔

海航丨云南祥鹏航空

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