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校友特辑 | 韦国:从“差等生”到老总,come on!

2017-01-16 谭玉萍 周钰 西大团学小微



  生活就像一盒巧克力,你永远都不知道你会得到什么。有时候我们都想要放弃,可是下一秒转身就有另一片天地。就如同昔日“差等生”的他,还没来得及说放弃,便成为了老总。


  韦国,男,深圳市美迪实业有限公司副总经理,广西桂平人。1993年考上广西大学机械学院机械电子专业,毕业后到梧州锅炉厂工作。两年后辞职到深圳,在凯赛电机公司担任工程师,工艺部、设计部经理。2002年进入三威集团,任其下属企业五金厂的厂长。辞职半年后跳槽到深圳市美迪实业有限公司,代理世界著名品牌电子类产品,在经营的道路上创造事业的另辟蹊径。目前已拥有自己的一家公司,专营三星偏光片、增量膜系列产品。


  一个从小到大都操着一口顺溜的不能在顺的家乡白话的“忽悠小子”,却因为来到了西大,成就了自己的一片天地,为西大添上荣耀的一笔。





昔日:大学里的“差生”


  韦国是广西桂平人,从小到大都操着一口顺溜的不能在顺的家乡白话,自小能言善道的他说起故事来,把周围的小伙伴“忽悠”的一愣一愣的。不料,1993年情况发生了180度的大转弯——他考上了广西大学,碰上了平生第一次要说普通话。


  这可苦了还不会讲普通话的韦国,第一次,他连自己的专业“机械电子工程”都说不准确,新生接待处的同学听到他左一个“给盖”,右一个“点击”,实在是听不懂。还好,最后有人给找来了笔,他写出来才总算找到系里报了名。


  后来,在日常学习、生活交流中把“汽车”说成“汽切”,“筷子”说成“柱子”那是常有的事。每一次与同学交流,韦国搜肠刮肚,好不容易才表达出来的“塑料”普通话,听得对方不是瞪大了眼睛、莫名所以,就是给人一头雾水、猜来猜去,实在没办法时,同学只好摊开双手,爱莫能助了。


  韦国就在如此有口难言、词不达意的窘境中度过了新生入校的第一年。


  语言的障碍直接影响到他的学习。记得讲授高等数学的教师来自江西,说着很“地道”的江西普通话。这对广西普通话还处于摸索阶段的韦国来说,无异于雪上加霜,面对老师上课的催眠曲,韦国的高数成绩一落千丈,说来汗颜,我在大学里高数是一路补考过来的,他摇着头说。


  再就是英语了,中学时学英语的环境不太好,尽管当初韦国勉强通过了高考,那英语水平也仅限于哑巴和聋子级别。进入大学后,看着周围许多同学在英语课上叽里哇啦,张口就来一长串的异国语言,韦国往往听得目瞪口呆,打心底里佩服的不得了。但此刻,也让曾经自认优秀的他倍感失落,倍觉压抑。


  一瞬间,韦国失去了任何语言和学习上的优势,他开始对学习产生了一种莫名的恐慌,厌倦,随即他将大部分的精力和时间投入了运动:篮球场上奔跑如风,乒乓球台边挥汗如雨,也许只有在不必张嘴的环境中,他才能看清自己存在的价值,闲下来时他选择和一群老乡玩在一起,也许只有在方言的包裹中,他才能找回一丝丝当年的自信。


  可想而知,每次考试成绩排名都是倒数第几名,韦国捋了捋额前的发梢,呵呵一笑。可我听得出,在他风清云淡的背后,是一颗不甘愿的心。



毕业后:锅炉厂的新鲜人


  毕业在际,韦国接到了梧州机电学校的录用通知,梧州和桂平都是说方言粤语,按常理当教师对韦国而言应该是个不错的选择,在当时好多人还求之不得呢,可韦国放弃了,最后将机会让给了一位同班同学,或许他不想重复同为教师的父亲哥哥的道路,或许在当时的潜意识里,血气方刚的他觉得生活的道路不应该太安逸,太平凡而应该还有另一番景象才对,可是究竟应该是什么模样,那时,他也不清楚。


  生活的舞台没能容他细想,就已经徐徐拉开大幕。韦国后来选择进了梧州锅炉厂。没曾想刚刚报到,他和同批进厂的其余两名大学生就被安排到了“管子车间清洁工组”,三个人一听就傻眼了,尽管还不明白这个组具体是干什么的,但是肯定不是原先设想的工程师、设计师的岗位。厂里说了,初来乍到的年轻人都是这样先从最基层锻炼开始的。既来之,则安之。韦国他们正式上岗了。


  工作的确比他们想象的要“基层”得多,具体来说就是打扫车间、推拉板车。每天负责清扫相当于十个篮球场大小的千余平方米的车间,这一扫就是大半天,这下子可好,他感觉自己一辈子该扫的都提前在这里扫掉了。


  打扫车间尽管麻烦,可与拉板车相比,只能算小事一桩。管子车间拉板车看似简单,但对于这些“文弱书生”来说,要做好还真不容易。大多数拉的不是碗口粗的管子就是二氧化碳气罐,全是些圆滚滚的东西,上下坡是稍不留神就极有可能人仰马翻,白忙活一场不说,要是碰上带弯带钩的管子(听说一般都带有毛边钩角),一旦被钩到后果真是不堪设想。韦国就曾经亲眼看到有个同事的脚后跟被钩伤,血肉模糊,直接送医院留医了七天。


  清洁工也好、搬运工也罢,天之骄子也好、技术骨干也罢,到了车间,韦国他们完全放下了大学生的清高和架子,和普通的工人们一起干起了粗重的体力活,听老同事说,一般的基层锻炼不超过五个月都会“转正”抽调到各科室任职。可奇怪的是,韦国这批新人半年过去了,却迟迟不见上面有动静,这是为什么呢?


  原来,那一年锅炉厂招了三十多位大中专学生,为了防止将来培养好的“熟手”流失,工厂拿出了一份为期十年的合同借以留住人才。学生们听了死活不同意,于是大伙儿“串联”起来和厂领导谈判:坚持只签五年的合约。这事在厂里面引起了一场小小的“地震”,厂领导为了息事宁人,很快就作出了让步的决定。表面看这一切都似乎都圆满解决了,过去的事谁也没放在心上,但是面对无端延长了基层锻炼期,大家心里还是有种说不出的滋味。


  初入社会的韦国第一次体会了职场游戏的潜规则,年轻气盛的他从中感悟很深:社会是一所没有围墙的大学,要想从这所大学毕业,光凭勇气是难以达到目的的,还得靠毅力去支撑。


  天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨……


  勤勤恳恳工作,老老实实做人,这一切老同事们都看在眼里。终于一年后转正了,韦国成为设计部门的一名助理工程师。在这个国有企业的工程师岗位上,设计的每一个细节都必须考虑周全,否则无法通过层层的把关、上报、审核。工作渐渐逼着韦国对数字、图形、文字抱着相当严谨的态度,不敢有一丝懈怠,也为他将来的发展奠定了良好的基础,当然这是后话了。


  没过两年,韦国已经从初入职场的新鲜人成长为厂里专业设计锅炉的好手。但是熟悉了工厂人事规则的他却越来越发觉没有奔头,按照当时的体制,无论干得有多起劲,都必须在干满五年后才有升为工程师的资格,然后再按年头来一步步获得晋级、提拔的机会,其中还潜藏着许多难以言表的人为因素,很可能一招不慎,全盘皆输。


  不愿被体制牵着走的韦国意欲离开,到一个凭真本事吃饭和生存的地方开创新生活。这个决定令所有周遭的同事朋友都很吃惊,毕竟当时厂子里福利和待遇都不低,且极有继续加薪的可能,亲手砸掉一个还不断镀金的铁饭碗,岂非太傻?但是韦国去意已决。



闯荡江湖:深圳特区逐梦者


  韦国梦想的第一驿站是深圳,一个被千万个有理想、有抱负的人追逐的圣地,韦国对那儿向往已久,早在1997年毕业之时就萌动了前来发展的念头,可惜没有成行。如今有了两年工作经验和社会阅历,那还犹豫什么呢?背起行囊,他说走就走,此番离开他成为了同批进厂中第一个抛弃了铁饭碗的先行者。


  一切从零开始。找工作的过程是艰辛的,为了在高消费的深圳省点花销,韦国和四个朋友横躺在一张单人床上过夜,无法想象五个蜷缩的男子汉如何能够安然就寝。在休息不好的状态下,他白天奔波于各大招聘会场、人才市场和招聘单位之间。工作迟迟不见有着落,可高昂的交通费、伙食费让钱包日渐见底,身体在拥挤的公车、燥热的空气中日渐消瘦,心情在一次次面试受挫、备受打击中逐渐低沉。就这样熬了整整一个月,他找到了深圳第一份工作——来到了凯赛电机公司。正所谓:山重水复疑无路,柳暗花明又一村。


  1999年初至2001年,韦国在这家公司里实践着对深圳的梦想。凯赛电机公司主营加油机业务,韦国的职责就是加油机的机械设计。虽然大学就是学的就是机械,在梧锅干的也是设计,但是设计锅炉和加油机毕竟不是同一个概念,怎么办?初来乍到,总不能因为这点困难就放弃这份得来不易的工作吧!再说自己已经是身无分文了,除了尽快让自己胜任这份差事,韦国别无选择。重新拿起了书本自己钻研,从这一刻起,他用了两年的时间,实现了从工程师到工艺部、设计部经理的梦想飞跃。


  后来因为待遇等原因,韦国离开了凯赛,到了珠海另一家加油机公司任职,机缘巧合加努力使之在2002年成为了三威集团下属五金厂的厂长,要管好手下的一百来号人,这对他即是挑战也是前进的动力,站在更高的起点上,他对自己有了更高层次的管理要求。


  短短三年,实现了在梧锅可能要十余年才能完成的跨越。想到这些,韦国感慨不已,最初对深圳的认识:只要是有用的人才,就一定能在这片蕴藏无数机会的土地上生根发芽!在这里已经得到验证。



高瞻远瞩:行业代理领头羊


  2003年,韦国又作了一个惊人的举措:辞去厂长一职,“专心”在家修整了半年,此举意欲何为呢?


  “没什么,就是那时女儿快要出生了,我想好好照顾她们,顺便想一想未来的规划。”养精蓄锐方能厚积薄发,暂时的后蹲才能反弹的更高!果然,那年8月,韦国再度“出山”,来到了深圳市美迪实业有限公司,开始代理世界著名品牌电子类产品,在经营的道路上另辟蹊径。


  为了争取代理权,韦国作为美迪公司的副总经理,率领他的团队可谓不遗余力,面对富士康、上广电、三星等国际知名厂商苛刻的要求、刁钻的条件,韦国只要认准了项目就没有想过放弃,最长一次他花了一年时间攻破厂家的防线,取得了该厂产品中国区的代理权。


  如今,美迪实业是日本富士感压纸全球16家经销商之一;是日本日立ACF(导向导电膜)全球12家经销商之一,也是中国华南区唯一一家……如此骄人成绩的背后,倾注了韦国太多的付出和努力。


  经常要和国际厂商打交道的韦国,早已不是当年梧锅那个不拘小节的“清洁工”和“搬运工”了,而是堂堂深圳国际代理企业老总,西装革履、皮鞋锃亮、精神换发是他对自己形象的要求;也不是那个不谙世事、年少轻狂的串联“造反”者了,而是办事干练、老成持重的创业者。他始终记得曾经的领导奉劝过的一句话;“不能靠发火解决问题,而是要讲究方法。”


  唯一不变的是他的那份对待工作的认真和严谨;他的笔记本里永远都会清楚明了的列出每日的行程、工作计划、安排,下周的工作计划等,保证做起事来有条不紊;他要求员工在日常工作、拜访客户、与供应商交流、公司会议等必须将所要准备的资料准备齐全,严格要求自己和员工注重细节,做到细心、专心、良心,要养成良好的工作习惯;同时要求自己和员工始终保持学习新知的念头,坚持与世界发展同步,不允许一旦出错就为自己找借口……



回馈社会:愿做青年指南针

  

  一身正装映衬出韦国依旧年轻的脸庞,职业生涯的一次次跨越使他收获了同龄人难有的成熟和稳重。他希望用自己的经历帮助更年轻的朋友走顺人生之路,特别是跨过就业这一道坎。


  他至今仍十分感谢大学时学工处的黄德平老师,是他引发了自己对择业取向和就业目标的思考,但是比起现实的需要而言,这还远远不够。正是因为相关培训的缺乏,使他在初到深圳时心理准备不足,面对千奇百怪的面试显得无所适从,导致择业频频失利,“如果在学校,哪怕是有人指导一下都好啊!”韦国深有感触。他建议学校可以请有经验的社会人士回校做就业方面的指导,可能会更有针对性和现实性。


  培养特长也是相当有必要的。尽管大学时期因为功课不好才将心思转移到体育上,但是韦国认为文体方面的强项对自己后来的发展还是有不小的帮助,锻炼了身体的同时更锻炼了意志。在梧锅期间就是因为球场上的飒爽英姿使他成为了全厂知名人物,还曾经代表公司去参加了市里的篮球比赛、长跑比赛,别提有多光荣了。


  韦国在今年8月份开一家公司,专营三星偏光片、增量膜系列产品,摊子大了,人手是关键。他始终认为一个人再有才,能力也有限,团队的力量才是成功的坚实保障。如何培养团队意识、增强团队战斗力也是他一直琢磨的问题,在所采取得培训方式中,有些可谓是别具一格。有一次全公司上下几十号人去张家界旅游,下山的时候,韦总一声令下:“不许坐缆车,集体跑步下山!”话音刚落,员工们拔腿就跑。路途崎岖,大家少不了互相搀扶,行李不轻,彼此间少不了借个肩膀,大伙儿携手并进,浩浩荡荡到达了山脚。同舟共济,或许这才是韦国希望达到的目标。


  对于英语,韦国也有着说不完道不尽的遗憾。事业越发展他越觉得英语的重要性,市面上懂英语的人不少,但熟悉这个行业的不多,他曾想如果自己当年将英语学好了,辅以如今深厚的专业知识储备,问世间谁可匹敌?他甚至将女儿取名“韦多莉娅”——一个典型的英国人的名字,希望孩子将来能掌握纯正的英语,弥补爸爸的遗憾。


  人生不是正因为存有遗憾,才值得不懈地去追求、去争取吗?只要有自信,奇迹随时可能发生。

  

  果然,透过韦国精致的方框眼镜,我们看到了一双深邃、时刻闪耀着自信光芒的眼睛,相信他和他的团队必将因为这份自信去追逐更远大的梦想,实现更美好的愿望!



文案:谭玉萍 周钰

图片来源于网络

责任编辑:庞筱萱

审核:刘冰馨



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