他们凭什么能在校招拿到offer？
经历了四年的大学生活，毕业生往往面临着两道路：读研深造、踏入工作岗位。每年参与双选会的企业提供着各式各样的工作机会，但却并不是每个参与双选会的毕业生都可以进入心仪的工作单位，这些拿到校招offer的人是这样谈经验的。
小宁：注重积累，做好可控部分
☑ 新闻传播学院 新闻学
☑ 恒大集团 品牌管理
小宁是学弟学妹眼中的“大佬”——院学生会副主席、《新传媒》视觉中心主任，有着丰富的实践经验。“久经沙场”的他在校招时只面试了两个企业，并且都顺利得到了2个企业的offer。
经过考虑与学长学姐们的建议，最终他选择了世界500强的恒大集团，职位是品牌管理。虽然这个岗位并非完全对应自己所学的新闻专业，不过在他看来，找工作并非要选自己专业所对应的岗位，而是考虑去这个的历练对以后未来的发展是否有帮助。“第一首先考虑的是待遇，然后其次就是未来发展空间。”
据小宁介绍，恒大的面试流程是投简历、一面、网上测试、二面、offer，每个阶段有它不同的针对性。他建议在制作简历时一些重要的讯息要体现出来，其次就是要有礼貌，回答问题要从容冷静。
“其实你很难知道面试官最想得到的回答是什么，这是一个不可控的部分。所以我觉得作为我们面试的人来说最重要的就是做好可控的部分，也就是面试礼仪、着装这些细节。”
小宁找工作的过程是顺利的，这和他前期的磨练与准备是分不开的。他建议学弟学妹们注重平时的积累与专业知识巩固。大学期间，多给自己积累一些证书或奖项，使得自己的简历更丰富。去面试时注重服装、礼仪。去面试已经定好面试题的公司要提前准备，没有定好面试题的公司就把一些基础的，可能会问到的问题，例如自我介绍、对自己的评价等准备一下。
小羊：求职是一个双向选择的过程
☑ 资源环境与材料学院
无机非金属材料工程和金融学（二专）
☑ 中国农业银行广西区分行营业部
校招来临，小羊身着正装，拿着精心制作的简历出现在校招会现场。凭借出色的面试表现与扎实的专业基础，小羊收到了中国农业银行广西区分行营业部抛出的橄榄枝。
应届毕业生在选择职位一般会考虑到薪资待遇、工作地点等方面，但薪资待遇往往是许多毕业生首先考虑的。小羊认为，薪资固然重要，但适合自己的岗位才是最好的。对于某些应届生高起薪行业，加班到很晚、没有周末，这些都是家常便饭。
“我暑假在农行实习，对农行有一定感情。也有一部分是因为专业，公司一般比较喜欢专业匹配的人。”提及为什么选择了农行，小羊这样解释道。
虽然第一专业为无机非金属材料工程，但在萌发了就职于银行的念头后，他选择了辅修金融专业，为今后求职打下了专业基础。
小羊也是经过了多次尝试和努力才最终得到这个岗位。在他看来，面试是一种双向选择的过程，求职者特别想去某个公司但是不一定能够如意，这个时候就要多投几家相似的公司。
回想起成功的求职经历，小羊总结了一些面试技巧。“面试官每天要阅读几百甚至上千份简历，因此要选择简单明了的模板，最好只有一张纸，让面试官在几秒钟内能够通过简历快速准确找到你的优势。”面试官主要浏览的有：学校专业、校内经历、证书及获奖情况。面试流程虽然每个公司都不同，但都逐渐趋向于同一种模式。即：简历筛选→无领导小组讨论→半结构化面试→终面（一般为主管领导面试）。
能够通过简历筛选即代表学历和经历基本符合公司要求，接下来的面试就是对求职者综合素质及职位匹配程度的考量，因此求职者在面试中要展示自己相应的能力。例如面试营销岗位，面试官更青睐能说会道、思维灵敏的求职者；又如面试财会岗位，面试官则更喜欢细心且对数字敏感的求职者。
成功无捷径，想要在众多求职者中脱颖而出最重要的是提升自身价值，并且在面试时展现出来。他认为具体提升自身价值的方式有很多种，比如:优异的成绩、丰富的校内任职经历和校外实习经历、众多有一定含金量的技能证书和获奖证书等。
陈骏：凡事预则立不预则废
☑ 土木建筑工程学院的2015级专业硕士
☑ 中国铁路南宁局集团有限公司
“不打无准备之仗”，这是陈骏最大的经验。在他看来，找工作一定要多做前期准备，要有目标。他认为，首先要弄清楚自己想进哪些类型的单位，多去了解一些相关信息，例如招聘时间和要求等。等用人单位到学校来招聘了，再详细了解一下具体情况，陈骏强调如果适合自己就要果断去试一下，“不要患得患失”。
再者就是简历一定要做好。陈骏在暑假时就已经把自己的简历做好了，他借鉴了以前学长学姐的优秀简历作为模板，再根据具体情况增减一些内容。“一份优秀的简历要能突出重点，用人单位想看什么你就突出什么给他们看，不过前提是你在大学期间要有所表现。”
最后就是许多人所关心的面试阶段。“一般企业更关注学生的学习能力和交际能力，其实也就是综合能力。”所以学习成绩就显得比较关键，毕竟学生的学习能力很大程度是从学习成绩上体现的。再者就是你担任过哪些学生干部以及获得过哪些奖励。
面试中的时候个人的逻辑思维能力和表达能力也是至关重要，面试官和求职者说两句话就能知道他这个人大概怎么样，是不是他们所需要的。面试问题一般包括学习方面的专业问题和其他一些个人问题。陈骏建议专业问题可以在面试前复习一下，但不要有太大压力，面试时要有自信，不卑不亢。
陈骏的校招之路看似轻而易举，实际上他也为此付出了许多努力，这场准备从他读研伊始就一直进行着：学习力求上进，绩点全班第一；科研方面紧跟导师步伐，发了两篇核心期刊；学生干部方面也积极参与各项活动，最高担任校研会副主席，锻炼自己各方面能力。
“凡事预则立不预则废，多比别人用心，一定能找到心仪的单位。”这是陈骏学长最宝贵的经验。
莫小问：面试前做充足准备是拿offer的关键
☑ 外国语学院 英语（英美文学方向）
☑ 新东方教育培训学校 优能英语一对一初中部老师
在参加校招之前，莫小问在学院的年级群还有各大校级组织的官方平台获取了关于招聘会的消息。一般这些平台都会提供学校招聘会的时间地点。有的平台还会更详细一些提供参加招聘会的企业信息和需求职位。
关于简历的制作，莫小问学长坦言说到，动手能力不太强的同学可以花几块钱淘宝到N套简历模板，里面一般还包括一些简历制作和面试技巧。身为一名南宁本地人，莫小问投简历时首先考虑的是工作地，在本地工作会比较方便。然后考虑公司企业和岗位，如果是和自己专业对口的那最好，退而求其次就是一些专业性不太明显的岗位。最后考虑的是薪酬，作为刚毕业的大学生，他暂时不会对薪酬有太高的要求，但基本五险的保障觉得是很有必要的。
回忆起面试那天，新东方面试官只向他确认了他是否为西大外院的学生之后，就通知他参加二面。二次面试需要他扮演教师角色进行一次试讲，试讲前要进行选题，设计好教案，制作PPT，多次练习试讲。这周六校招，下周一就是面试，时间很是紧迫。参加二面之前，他上网查询他人参加新东方面试的经验，另外向一个之前在新东方工作过的学姐请教了面试的具体流程，为二面做了充足的准备。
经历了两次面试的面试，莫小问有很多的小经验小技巧想要分享给大家：
1. 面试时充沛的精神和大方得体的着装会给面试官留下好的第一印象。进一步就是谈吐大方，说话条理清晰，举止优雅肯定会给面试官加印象分。
2. 在简历附上个人证件照。有照片的简历一定会比没照片的简历更吸睛，另外，简历中重要的内容要放在显眼的位置。
3. 参加校招时不要盲目瞎逛，最好提前了解好与会企业的职位需求，结合自己的职业规划去投简历，这样也能方便自己准备面试问题。
最后莫小问还最想告诉大家，作为西大学子，大家还是要对自己的文凭有自信的。作为本区的最高学府，手握西大的毕业文凭就是一块很好的敲门砖，不要妄自菲薄觉得处处不如人，但是也不要好高骛远，作为刚毕业的大学生还是把积累经验提升能力作为第一要务更实际。
每年似乎都是“最难就业年”，找一份工作是决定就业的大四学生必须要面对的头等大事。单纯地找工作并不难，难的是如何找到好工作。
你有什么参与校招的绝妙经验？在评论区分享给下一届毕业的学弟学妹吧。
文案：蔡婉君 刘一凡 甘慧
罗芳玲 张晚晴 黄昀昀
责任编辑：杨子璇
审核：黄飒飒