江西能创电力勘测设计有限公司招聘

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企业简介

江西能创电力勘测设计有限公司是 2009 年 8月成立的有限责任公司， 注册资金 1000 万元。具备电力行业（变电工程、送电工程）专业乙级设计资质、 咨询乙级资信、 测量乙级资质。公司勘察设计设施完善，配备多种专业设备，着力推进信息化、自动化管理，实现了对生产的全方位和全过程管理。具备向广大客户提供 220kV电压等级及以下的电网设计、 接入系统方案制定、供电安全可靠性评估、 送变电工程勘测、 设计、 咨询等相关服务的能力。 

公司自创立以来， 就确立了“顾客的满意和信赖是我们唯一的追求” 这一经营方针， 以“敬业、 真诚、 协力、 创新” 为经营理念， 全面贯彻质量管理和安全管理要求，为客户的需求提供成套解决方案和价值服务。公司下设总经办、财务部、 计划经营部、变电设计部、 输电设计部、 配电设计部、 勘测部、 土建部、造价技经部等多个部门。设计专业配套齐全，拥有电气一次、电气二次、送电电气、 杆塔结构、 系统建筑结构、总图、 给排水、 暖通、 通信、 技经、 概预算、 测量等专业人才。

公司一直坚持以人为本， 尊重知识、 尊重人才， 重视员工个人成长， 为员工提供专业技术、 项目管理、 行政管理等多条职业发展通道； 有健全完善的绩效考核、 岗位晋升、 职称奖励、 注册师奖励以及多样化不同层次的教育培训体系等育人用人制度， 为员工的全面发展提供了广阔的空间。

招聘岗位

输电线路电气设计师、配电专业设计师 、变电专业设计师、土建/结构设计师各 10名，概预算员及勘测工程师各5名。

招聘要求

1、学历及专业要求：

变电专业设计师 ： 电气工程及其自动化、 电力系统及其自动化、继电保护等相关专业本科及以上学历；

输电线路电气设计师：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历；

 配电专业设计师：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历；其他理工科专业本科及以上学历；

土建/结构设计师：土木工程、 钢结构工程等相关专业本科及以上学历；

概预算员：工程管理、工程造价等相关专业本科及以上学历；

勘测工程师：测量（测绘）工程、地质等相关专业本科及以上学历；

2、职业道德及个性要求：

对企业忠诚、守信；有较强的责任心和进取心，抗压能力强 、合作精神好；能适应加班及省内短途短期出差。

3、基本技能：

（1）具备一定的专业基础理论知识和社会实践能力。

（2） 能掌握AUTOCAD、 Word、 Excel 等办公软件的使用；

（3）经过试用，能熟练操作相关类型的辅助设计软件和各类办公软件。熟悉电气专业设计工作流程。

4、其他：

（1）优先录用有电力专业功底或有电力行业工作经验的人员。

招聘岗位责任

设计类岗位：

1、熟悉和掌握电力设计的设计流程和设计步骤。

2、熟悉和掌握与本设计专业相关的技术标准及供电企业的相关制度、规定，并能灵活地运用于设计过程中。

3、承担或参加设计项目的现场勘测。

4、绘制可研设计、初步设计、施工设计、竣工设计图纸。

5、编写可研报告、设计说明书、设备订货技术规范书。

6、参加项目协调会、设计联络会、设审会、竣工验收等。

概预算员：

1、在专业部室主任、专业负责人的指导下，贯彻落实国家有关工程造价及概（预）算文件精神开展技经工作。

2、贯彻执行本专业的预规、收集有关概（预）算的新文件，市场材料和设备的最新价格。

3、贯彻执行公司各项技术管理制度和质量考核要求，参与工程的具体编制与校核工作，及时处理工程施工中出现的概预算问题，协调与其他专业间的关系，做好工程报审和收口工作。

4、协助项目经理按时、保质、保量完成概（预）算编制任务，及时将概（预）算文件归档。

5、配合营销人员洽谈设计合同，参与设计合同的评审。

6、编写设计投标文件、设计方案的经济比较及编制工程施工招标文件。

勘测工程师：

1、按时、按质、按量完成项目负责人交给的任务

2、 记录并保存所有测量原始记录

3、确保测量依据准确

4、协助负责人交办的其他工作

薪酬福利

1、1-3 个月试用期，试用期工资面谈 。

2、公司为员工提供极具竞争力的薪酬待遇，提供良好的培训体系及发展平台；

3、执行“同岗同酬、 多劳多得” 的薪酬体系，转正后工资为（4000-9000 ）元/月 项目设计提成，按国家规定为员工购买“五险一金”。

4、对能够独当一面的技术骨干，除可按底薪加提成计酬外，还可根据个人能力采用综合保底双轨模式，综合年薪8-20万/年。

5、严格执行国家各项劳动法规，每周工作 5 天（出差除外），享受法定节假日等各类假期。

6、公司提供员工免费工作餐、 通讯补助、三节福利、 生日福利等；吉安市工作地点提供免费住宿。

7、组织员工每年一次国内旅游、 体检， 组织拓展活动、 文艺活动等。

薪酬待遇

1、根据财政部、人社部薪酬制度确定每月薪酬。另享受绩效工资、政府性奖励、高温津贴、取暖费、无房户住房补贴、野外津贴、通讯补贴、社会保险、住房公积金等福利。

2、提供工作餐及伙食补助。

3、提供员工宿舍。

4、享受工会节日福利、知识技能培训、劳动保护等政策。

联系方式

邮箱：[e-mail]查看更多

地址：江西省南昌市高新技术产业开发区火炬大街948号先锋软件园2号研发楼

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