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【今日头条】忻州中院召开党组中心组(扩大)会议传达学习省委十一届七次全会精神

忻州中院 忻州市中级人民法院 2021-08-01



1月3日上午,忻州中院召开党组中心组(扩大)会议,传达学习中共山西省委十一届七次全体会议精神和最高院、省高院、市两办等文件精神,中院党组书记、院长刘硕才主持会议并讲话,中院在忻领导班子成员及各部门负责人参加会议。


会议传达了省委十一届七次全会的基本情况,重点学习了省委书记骆惠宁代表省委常委会作的工作报告、学习贯彻习总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神的山西总体部署。传达学习了中共忻州市委《关于贯彻落实省委部署要求做好彻底肃清腐败流毒影响工作的实施方案》、省高院党组《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为 努力建设高素质专业化干部队伍的指导意见》以及最高院、省高院和市两办关于做好2019年节假日期间值班工作和2019年元旦春节期间落实中央八项规定、整治“四风”问题有关工作的通知精神,并就节假日期间应急值守等工作进行了强调部署。



刘硕才院长指出

回顾和总结40年改革开放的光辉历程,我们取得了举世瞩目的成就,发生了翻天覆地的变化,深受感触。庆祝改革开放40周年是一项重大的战略部署,是进一步改革开放的一次宣誓,也是我国继续推进改革开放姿态的一次展示。省委十一届七次全会是全国上下深入学习贯彻习近平总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神、我省在“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面的关键时期召开的一次十分重要的会议。我们要以高度的政治自觉,把学习贯彻习总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、省委十一届七次全会精神和深入贯彻落实党的十八届三中全会中提出的进一步推进司法体制改革和解决执行难工作有机结合起来,把学习领会习总书记重要讲话及会全精神作为首要政治任务,深入推进司法体制改革和执行工作,以学习贯彻的实际行动抓好落实。


刘硕才院长强调

要深刻认识肃清流毒影响工作的极端重要性,进一步增强政治意识,常态化开展肃清流毒影响工作,彻底肃清违法违纪案例流毒影响。刘硕才院长对省高院党组《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为 努力建设高素质专业化干部队伍的指导意见》(以下简称《意见》)中指出的建立健全容错纠错机制进行了重点强调,围绕要客观综合分析干警失误错误的动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响、造成损失等八个方面,进行了逐项学习。刘硕才院长指出,《意见》对完善干部考核评价机制,建立激励机制、容错纠错机制,激励广大干部坚持改革开放、勇于开拓创新、敢于担当作为均提出了明确要求。特别是容错纠错机制,在司法体制改革和落实司法责任制的背景下,对充分调动和激发广大干警的积极性、主动性、创造性,具有十分重要的意义。


刘硕才院长结合学习内容提出五点要求:

一要以理论武装强化政治自觉


法院既是政治性很强的业务部门,又是业务性很强的政治部门。理论武装是讲政治的根本之举,政治自觉不是一种口号,我们要坚持把政治建设摆在首位,强化理论武装,时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。牢固树立“讲政治很重要”的政治自觉,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同把握党的十八大以来的理论创新、实践创新、制度创新成果联系起来,全面理解和把握,用理论武装指导实践、推动工作。

二要以改革精神推动工作创新

改革既是一种国家战略,又是一种理念。工作推进不是靠机械劳动、简单重复,要靠改革来推进,每一名干警都应该树立改革理念,既要落实中央、省委、市委和省高院对改革的部署要求,又要立足自身岗位和肩负职责,以改革创新精神突破瓶颈、推动工作。要把改革创新运用到干警绩效考核中,建立季度绩效考核机制,通过年终分析四个季度的质效指标变化,进一步激发干警干事创业的主动性和积极性,推动司法责任制改革、审判执行工作齐头并进,在全院上下形成追赶超越的新局面,推动全院各项目标任务圆满完成。各部门要把握好年终工作总结这个重要环节,为计划明年工作做好铺垫。

三要以业务培训保证审判质量

审判执行是法院工作的第一要务,要补齐业务培训短板,建立定期学习培训制度机制,分管领导、庭室负责人要在每月第一周的第一天开展业务培训,组织学习新的司法解释、上级法院的有关规定和要求、新类型案件等,切实提升法官驾驭庭审、适用法律、化解矛盾纠纷等能力。同时要搞好学习交流,让法官尤其是年轻法官在学习培训中增长本领,练好诉讼调解、制作裁判文书等执法办案基本功。

四要以纪律作风改善队伍形象

作风建设关系着忻州法院司法公信力,法院干警的言行举止代表着法院形象。一名干警、一个庭室出现问题,对整个法院形象的损害是不可估量的,也是短期内很难弥补的。广大干警要切实绷紧纪律作风这根弦,牢固树立集体主义思想,不断增强集体荣誉感,以高度的行动自觉抓好纪律作风转变,严格规范司法行为,促进廉洁司法,保障公正司法,维护公平正义。

五要以容错机制激发干警活力

容错纠错机制是保护和激励干警改革创新、担当作为、砥砺奋进的制度设计,是把干警从束缚中解脱出来、大胆工作的一项重要举措。法官要明确容错条件情形和实施程序,既要慎用审判权,又要大胆工作,面对新情况、新问题,要勇于思考,敢于探索,大胆创新,努力开创审判执行工作新局面。






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