上午这场带岗直播厉害了，与6000多个岗位“云牵手”，求职so easy！
别人直播带货，这里直播带“岗”。
岗位搬上云端，家里就能应聘！
今天上午，由浙江广电集团融媒体新闻中心联合浙江省人力资源和社会保障厅推出的大型融媒公益行动“新年新UP！来‘浙’上班啦！”第二站在慈溪开启。
市融媒体中心携手市人力资源和社会保障局、中国蓝新闻APP，在市人力资源市场线下招聘会现场搭起了直播间，线上“带岗直播”。直播期间还进行了三轮互动抽奖，网友留言不断，纷纷为慈溪打call。
直播福利多，人气旺，企业HR轮番上场。
在直播间，浙江广电集团融媒体新闻中心主持人金舒尔和慈溪前湾人力资源生态产业园运营总监黄余迪化身岗位推荐官，慈溪10家知名牛企的HR和职工代表轮番上阵，花式推荐6000多个岗位。无论是岗位硬杠杠，还是企业软实力，既有HR的官方解说，又有职工代表接地气的表述，给线上观众提供更贴心、暖心、用心的求职服务。
直播间还邀请到了慈溪市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长龚敏捷，他介绍道，慈溪人才市场春节至今已举行线上线下招聘会14场，已有23000多人达成了就业意向。同时还派出小分队到河南、安徽、云南等地安排劳务合作。还出台了交通补助、员工推荐奖励、留慈补贴等等各种政策来吸引人才。
慈溪招工形势怎么样？什么样的人才最紧缺？
新海科技集团有限公司代表罗玲娇说，企业招工需求还是很迫切的，企业在吸引人才，留住人才方面也做了很大的努力。目前缺口主要在高端人才方面，新海科技致力于医疗器械的研发与生产，希望有更多的研发型人才能加入进来。
宏一集团有限公司HR胡楠楠表示，宏一目前普工岗位需求比较多。去年下半年中国制造业崛起，宏一接到的订单排到了今年六月份，急需招聘一批普工来加快制作订单。
慈溪应聘环境怎么样？求职者都在考虑什么因素？
线上，来自宁波奉化的郑祥辉是宁大科院的大三学生，即将面对寻找大四实习的岗位，早早开始做起了求职的准备。郑同学说，他是有意向留在慈溪的，因为自己读的是电气工程专业，在慈溪对口企业较多。但他看得比较远，考量的因素是今后的薪酬待遇是否能支撑他在慈溪置业安家。郑同学很满意慈溪的招聘环境，人才市场经常举行大型招聘会，每次学校里开招聘会都是摊位爆棚。这次的“带岗直播”也非常贴心，坐在寝室就能投简历。
线下招聘会现场，宁大科院大四学生苏远航来自河南，他是铁了心毕业后要留在慈溪。工程管理专业毕业的他，看到了慈溪飞速发展的城市建设，目标是找一个房地产公司就职。他希望能找到一份能证明自己能力，发挥所长的工作。
岗位多样 线上+线下齐发力
线上带岗直播红火，线下招聘现场双向咨询更是络绎不绝。此次招聘活动中，有家电制造业21家；机械制造·机电·轴承16家；仪器·仪表·工业自动化·电气12家；电子·微电子9家；耐用消费品(服饰·纺织·家具）6家……有技工类岗位3693个；国内国际销售类422个；经营管理类381个；机械/机电类377个；质量管理类252个……企业阵容强大，岗位丰富优质，总需求人数超过6000人。