2020年度慈溪制造业“亩产英雄”榜出炉！标杆领军企业亩均税收超140万！
近日，慈溪市深化“亩均论英雄”改革工作领导小组办公室公布了2020年慈溪市制造业“亩产英雄50强”、“3+3”产业亩均税收领跑者名单，公牛集团股份、福尔达智能科技、迦南智能电气、联华汽车部件、兴瑞电子科技股份名列亩产英雄前5强；同时，16家企业成为首次遴选“3+3”产业亩均税收领跑者。
强动力，走前列，争先锋。我市亩均评价企业主体、“亩产英雄500强”企业，分类帮扶低效企业等数量均居宁波大市首位，2019年宁波市“亩产英雄500强”，我市114家企业榜上有名占总数的22.8%，入围企业数居宁波市各县市区首位。246产业“亩均效益”领跑者入围9家，其中，宁波兴瑞电子科技股份有限公司入选2019年浙江省制造业亩均效益领跑企业数字经济20强、以及电子信息产业领跑者；福尔达等8家企业为宁波市“246”产业领跑者。截至目前，累计完成763家低效企业提升达标工作，其中2020年完成283家。
我市“亩均论英雄”改革工作根据省、宁波市统一部署，以推进高质量发展为导向，坚持“四大”原则，确定了“三大”目标，实施“三大”行动，并综合考虑经济效益、社会效益、环境效益和创新能力等重要指标，不断完善评价体系，构建了规上企业以亩均税收、亩均工业增加值、单位能耗工业增加值、单位排放工业增加值、全员劳动生产率、R&D经费内部支出占主营业务收入比例等主要指标的企业综合评价体系，开展了一般行业和两高行业的分类评价，全面启动了3亩(含)以上规下工业企业综合评价，富有成效。
“高质量发展必须深化‘亩均论英雄’改革，不断提高资源要素使用效率，以最小的资源环境消耗获取最大的发展效益，加快破解‘天花板’制约、消除‘成长的烦恼’。”市亩均办相关负责人表示，遵循这个改革的主要路径和实践价值，着力“精打细算”土地等“资源账”、“经济账”和“环境账”“三笔帐”，慈溪提高亩均效益有“十法”，分别是腾笼换鸟法、机器换人法、空间换地法、电商换市法、品牌增值法、兼并提效法、管理增效法、循环利用法、设计赋值法、新品迭代法。
公牛墙壁开关事业部约65%的产量由自动化生产实现，一条墙壁开关生产线现在只要7位员工负责排线、检测两个环节，原来剥线、焊锡、装配、测试、点胶、焊接等劳动强度大、有害员工身体健康的工作岗位全部“机器换人”，效率提升数倍。2019年度公牛亩均税收、亩均工业增加值、全员劳动生产率、R&D经费内部支出占主营业务收入比例分别为142.37万元/亩、710.37万元/亩、全员劳动生产率38.33万元/人、R&D经费内部支出占主营业务收入比例3.14%，分别是全市平均的5.86倍、6.26倍、2.70倍、1.12倍。
福尔达近年来投入数亿元，自主创新设计开发，“机器换人”优化产业结构、推动转型升级，加快效益立体发展，实行精益生产、零库存，不断提高资源与要素利用率，随着近年来差异化智能仓库的搭建使用，实现从设计数据管理、生产过程执行管理、仓储物流等全程智能化。2019年亩均税收、亩均工业增加值、全员劳动生产率、R&D经费内部支出占主营业务分别为113.24万元/亩、683.57万元/亩、26.60万元/人、6.85%。分别是全市平均的4.66倍、6.02倍、1.87倍、2.45倍。
这些标杆领军企业成绩的背后是坚持“三个突出”先导，即突出技术引领，向全面创新要“亩均”；突出智能制造，向制造方式要“亩均”；突出绿色发展，向节能减排要“亩均”。以慈溪市本级为例，2019年度，我市规上企业实现亩均税收、亩均工业增加值、单位能耗增加值、单位排放工业增加值、全员劳动生产率、R&D经费内部支出占主营业务收入比例等六项指标分别是2015年度的1.74倍、1.61倍、1.23倍、3.19倍、1.30倍和1.43倍。
我市持续深化“亩均论英雄”改革。一方面，深化评价结果运用，在对A、B类企业正向激励的基础上，将评价结果运用到“标准地”出让、亿元以上企业激励培育、工业经济年度杰出人物评选、百强企业评选、企业厂房产权证补办等方面，引导企业提升亩均效益的积极性。促进增资扩产，制定年度工作计划，建立工作专班，保障优势企业的用地需求，2020年我市供应工业用地2569亩。另一方面，反向倒逼机制，根据宁波市年度工作要点，D类企业将推进差别化电价应用，对当年、连续两年和连续三年的D档企业分别加征电价0.1元、0.3元和0.5元。“亩均论英雄”改革，作为今年制造业全域治理的重要内容，还将在闲置地盘活利用上新突破，工业企业亩均税收上要有新提升。