高情商的人不会忽视15个细节

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在工作当中，有一些细节看似很小，但绝不能忽视，因为他们是一个人工作态度的体现，也是一个人修养的外化，直接影响到领导和同事对你的印象。一起来养成好习惯，培养工作中的高情商吧！

1.准时、不迟到，最起码比领导先到，这是职场人员的基本素养。

2.有事需要请示领导的时候，能当面汇报的一定要当面汇报，尽量不打电话。

3.因为私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话。

4.和领导打电话，事情说完，稍微等一下再挂电话，让对方先挂，你再挂。

5.开会的时候关手机，或者调成震动，这条无需解释，你懂的。

6.从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门，要用手轻轻把门掩上。

7.在安静的环境中，比如开会或者办公期间，在行走中，一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。

8.刚入职的新人对于自己的职场身份，需要有一个心理上的适应，要从自己是一个学生、被管理者的身份，转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。

9.在工作中，犯错了，要先承认，然后再讲述理由。

10.作为新人，要敢于表现真实的自己。

11.工作要主动承担，对结果负责。做事，做完了，不是目的，做到位、做到最佳才是目的。

12.工作中要养成反馈过程和结果的习惯。

13.要注意部门分工和个人职责，不要用人情来替代工作原则。

14.注意工作的管理权限和层级分工。

15.工作要严谨，凡事不能想当然，一定要自己亲自查证了、确认了才行。

编辑：小蓓

版面制作：刘胜妃

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