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1身先士卒的领导
2兼听则明的领导
3善于放权的领导 善用良才的领导 5同甘共苦的领导
6心中有秤的领导 7慎用权力的领导
8关爱下属的领导
9高瞻远瞩的领导
10坚持善良的领导 注:
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这样的领导,我服!
凡要求下属做到的,领导者必须率先做到。好榜样的力量是无穷的,坏榜样的力量也是无穷的。
下属有意见,不一定是坏事;领导者一到场就鸦雀无声,不一定是好事。
聪明的领导者决不事必躬亲,而是运筹帷幄。
手下强,更能说明领导用人有方,用贬低集体或他人的手段是无法树立自己威信的。
有困难大家一起分担,共同攻克;有好处大家一起分享,共同受益;有责任主动承担,为下属抗住压力。
一碗水端平,对上不吹捧谄媚;对下不咄咄逼人;对不同的下属采用相同的标准,不带有色眼镜看人。
不用权利压制下属,而是让员工心甘情愿、快乐的接受工作任务,并且在工作中发挥每个人的激情。而不是受制于领导的权威,疲惫地应付差事。
员工不是机器,人的情绪总有起起伏伏;发现并主动帮助员工调试情绪,让员工始终在愉快的心情中工作,这样,即使工作繁重员工也不会有怨言。
能够准确的判断外部市场形势和内部资源条件,带领团队不断完成一个又一个目标,为公司做更大贡献,让团队更壮大,让团队成员有更好的上升空间。
风平浪静的时候保持善良不难,而在有利益冲突或者利益诱惑的时候依然保持善良,不伤害客户、不伤害公司、不伤害下属的领导,跟着他心里踏实!
编辑:小蓓
版面制作:刘胜妃
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