朋友升官发财 你不必焦虑

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有句经典电影台词是这样说的：朋友不及格，我难过，朋友考第一，我更难过。你看到这句，有没有会心一笑？嗯，谁都别装圣母，人之常情的事儿，大家都会有。当然，我们通常只肯承认“朋友不及格我难过”，因为这难过显得得挺高尚的。而“朋友考第一我更难过”虽然也是客观存在，但这个必须小心藏好，否则就等于宣告我卑鄙龌龊小肚鸡肠，阴暗无理嫉妒心强。真有那么邪恶吗？我觉得不是。王小波说，人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。此言相当有理。不过，鉴于有些人可能没那么大火气，“愤怒”也可以说成“焦虑”。朋友考第一给你带来的痛苦，应该就是出于“对自己无能的焦虑”，而不单单是通常人们所认为的嫉妒。

其根源是，你和朋友生活在一个圈子里，面对共同而有限的资源，如果他忽然表现出强大的能力，就预示着将要占去更多资源，而居于劣势的你，则不得不让出本应属于自己的部分，如果你本来拥有的就不多，自然会觉得受到了威胁，也自然会感到焦虑、恐慌、悲哀、自咎、消沉……这么多的负面情绪袭来，想不难过都不行吧？记得去年有朋友单位人事调整，一个比她晚一年进单位的同事毫无先兆地升职成了她领导，其实那同事业绩远不如她，只是会讨好老总。她对这种用人机制特别失望，快半年了，还是调整不好心态，对工作特别抗拒，想辞职却没勇气，整个人负能量爆棚。我仔细帮她分解了下，这痛苦的来历应该是这样的：

• 她渴望升职。

• 她业绩比那同事好，所以默认要升肯定她先升。

• 同事却升了，抢了她的潜在奶酪。

• 同事成功的原因是会讨好领导，而这点她完全不行啊。

• 要是讨好领导才能晋升，她可就没盼头了。

• 焦虑。痛苦。

这痛苦来得合情合理，只是我觉得大可不必沉浸其中。因为真正让她痛苦的，并不是没有升职。如果单位没有这次人事调整，或者升职的是个业绩比她好的人，又或者她也很会讨领导欢心，想必她都不会难过得半年缓不过劲儿来。她纠结的，其实是这单位需要会拍马屁才能升职，而她没这本事，本质上还是“对自己无能的焦虑”。可她真的无能吗？她业绩很好啊！既然有资本有能力，又何至于如此忧虑？所以我给她的建议是，如果这单位一贯如此用人，就趁早一走了之，若只是某位领导的个人偏好，就继续做好业务，静待时机。当然，也有必要试着提升一下自己的人际交往能力。后来她换了工作，现在已经做到副总。一转身，海阔天空。

有时候我们会被狭窄的视野困住，因为目力所及看到的成功都是源自某些特定的实力，而在这些方面，自己恰好不行，于是免不了灰心丧气。王尔德有言：来自敌人的困难可以忍，来自朋友的成功则不可忍。这种貌似奇怪的人性，根源是不是来自于此？敌人的困难是世界对你的挑战，而朋友的成功则会映照出你的无能，你可以坚强面对挑战，却很难愉快地接受自己无能。人类的相当一部分苦恼，都来自“朋友的成功”，来自跟周围人的对比，所以常听人说“做好你自己就行了，不要去跟别人比”。这话说得轻巧干脆，可事实上没有人能做到。因为通过看别人，能更加准确地认清自己，了解自己的长处短处，独特处平庸处。这种参照非常必要，只是我们更需要在这对比中发现自己的长处，而不是只透过朋友的成功看到自己的劣势。

我有个做司仪的朋友，做得特别好，他主持的婚宴或庆典，东家没有不满意的，想找他得提前俩月预约。他很会唱，常在主持时随口来两句，惊艳全场。其实他是学声乐的，虽然嗓子不错，但大学专业成绩基本垫底，一度得了抑郁症。毕业后直接改行做了销售，但也是不如意。直到后来一个偶然的机会做了一次司仪，没想到效果还特别好，人生从此柳暗花明。

我后来想，这朋友读大学时的挫败，完全是大象在跟猴子比爬树，看着人家一个比一个爬得高，轻轻松松甩自己十几条街，换谁都会痛苦——也就是为自己无能而焦虑。但冷静想想，生活是个多广阔的竞技场啊，爬树不行你可以比比跑步啊，跑步不行你比游泳啊，游泳不行比举重啊，可能你确实在许多方面都技不如人，但只要有一个优势项目，你就可能成为人生赢家。而我始终坚信，没有一个正常人是蠢到一无是处的，上帝一定给每个人都准备了一样跟生活厮杀的利器，问题只在于你有没有找到。所以，不必看到别人手里拿着利剑而万分焦虑，很可能你的怀里揣着枪呢。在被打得落花流水的时候想一想，你是不是比错了项目，好好摸摸自己的口袋，找到那个最让你自信的、最多人为你点赞的、最常带给你优越感的能力，那就是你的武器，掏出它来，到属于你的战场战斗吧。

编辑：小蓓

大家都在看是什么限制了你的能力？

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