- 校长办公室 -
汇报人：校长办公室主任 白鑫刚
回顾2017年工作，校长办公室有如下成绩：
2018年，校长办公室将着力实施“精准服务”工程，加强办公室系统队伍建设。构建校院联动工作机制，加强对二级单位办公室的联系指导，汇聚共识，凝聚力量；提升办公室队伍理论素养和服务能力，开展以会代训、专家讲座、时政学习、信息通报、工作部署等；开展“一对一” 联系服务，细化分工、明确职责、精准服务，实现办公室与各部门、学院的无缝对接；加强建设，拓展服务的深度和广度，使服务更精准、沟通更顺畅、协调更有力、运转更高效；提升数字化办公水平，提升移动办公服务能力，提高工作效率。做好大型会议、活动的服务协调；做好参谋助手，坚持问题导向、深入调查研究、主动思考有所作为、服务领导决策。
- 发展规划处 -
汇报人：发展规划处处长 张银付
2017年，发展规划处有如下成绩：
推动学校十三五事业全面铺开，确定1个总体规划、7个专项规划、24个学院规划、38个部门落实方案。通过深入调查研究、广泛征求意见和反复修改文本，制定综合改革方案（征求意见稿）。
编写完成《河南师范大学事业发展报告2016》，完成2016年度资源配置与绩效量化评价报告，完成年度数据采集、统计与上报。
对2016年度统计简报、2017年大学排名分析、《高教信息聚焦》7期等各项信息收集与服务工作实现了改革发展。
参与或组织了学校多项重大活动，主导筹划与首都师范大学战略合作协议的拟定、签约和项目推进重大活动和事项，完成“双一流”建设成果展的材料组织和布展。
参与河南省“十三五”教育发展规划的编制，积极配合校内外多项重大工作。
2018年，发展规划处将围绕改革、发展两条主线，准确把握问题导向和需求导向，积极推进“十三五”中期评估调整，全面推进综合改革，统筹起草党代会报告，大力配合本科教学工作审核评估。会同有关部门完成学校理清职责、梳理制度、简政放权工作。会同有关单位开展专题研究，积极推进与首都师范大学的京豫合作项目，全面开展院校研究。加快推进学校基础数据库系统建设，审核各类数据统计上报，积极参与河南教育2035年发展规划调研、论证。
- 人事处 -
汇报人：人事处处长 曹书文
回顾2017年工作，人事处稳步推进各层次人才引培工作，高端人才引培工作初显成效，博士人才招聘工作有序开展：
共引进培养双聘院士、长江学者、千人计划、万人计划等高端人才14人。其中，中国科学院双聘院士2人，“长江学者”兼职特聘教授1人，“千人计划”长期项目入选者兼职特聘教授3人，国家杰青、优青等兼职特聘教授5人。并通过常态化招聘，借助第三方评价，共引进优秀博士人才57人。
强化师资队伍建设与教师培养工作。
博士后流动站进站19人，获得省级以上博士后基金资助16项，其中三个项目实现河南省该类项目零的突破。获批项目资助经费220.5万元。
我校青年教师考取博士、定向博士回校工作共计48人，接受多种形式外语及出国培训项目教师共计85人，各类项目累计培养培训1500余人。
探索实施职称自主评审分类评价，顺利完成养老保险参保工作，启动第二轮岗位设置与聘用工作，成功召开全校人才工作会议。
“十三五”规划时间已近半，但师资队伍建设任务完成情况距离规划目标尚有较大差距。其中专任教师和博士学位需增加400人，高级职称需增加296人，高端人才需增加52人。
2018年工作重点抓住学校省部共建、博士授权点新突破的机遇，以111引智基地、优势特色学科等为抓手，落实人才工作会议精神，“聚天下英才而用之”，为学校事业发展提供坚实的人才支撑。开展各类人才（尤其是校特聘教授以上高端人才）的引进与培养工作；完成第二轮岗位设置与聘用工作；按时完成本科教学审核评估师资队伍任务；筹划新一轮人事分配制度改革工作并完成其他人事重点工作。
- 监察处 -
汇报人：监察处处长 闫留义
2017年，纪委监察处有如下成绩：
纪委监察处在校党委、校行政以及上级纪检检察机关的正确领导下，协助校党委召开2017年党风廉政建设工作会议。
扎实推进党风廉政建设主体责任落实，组织校党委与基层党委和各级干部层层签订责任书，深化巡视整改，做好巡视移交问题线索的后续处置工作。并强化制度创新，为有效运用“四种形态”和深化“三转”提升监督提供了坚实的制度保障。
坚持创新载体形式，深化党风廉政教育和警示教育，坚持廉政教育常态化、紧盯节点，提醒教育、创新教育载体。
监察处在监督工作中，按照“三转”要求，逐步转变以往“贴标签”式的监督方式。深化“三转”探索，提升监督实效、积极践行“四种形态”，抓早抓小成效初显。
扎实开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动。
建设忠诚干净有担当的纪检监察队伍。
2018年的工作谋划中，纪委监察处组织协调校党委主要负责人与班子成员，全面落实从严治党主体责任。制定纪检监察工作规程，严明政治纪律和政治规矩，深化巡视整改，健全党风廉洁教育大宣教格局，提升廉政风险防控实效，狠抓制度落实，有效运用监督执纪“四种形态”，提升派驻监督实效。
- 教务处 -
汇报人：教务处处长 徐久成
回顾2017年工作，教务处有如下成绩：
巩固立德树人的理念，加强政治学习：党的十九大精神，多次组织学习讨论会；学习省委书记谢伏瞻“站位新时代、践行新思想、书写新华章，争做有理想有本领有担当的新时代青年”为题的学习宣传贯彻党的十九大精神的党课内容。
根据2016年巡视和教育部41号令，修订和制定了《河南师范大学教学工作规程》、《河南师范大学普通全日制本科教材工作条例》、《河南师范大学学分制学籍管理实施细则》、《河南师范大学考试工作管理规定》、《河南师范大学教学工作规程》等10个教务相关文件。
积极推进本科教学工作的审核评估：
11月7日组织召开了迎接教育部本科教学工作审核评估动员大会；
11月10日组织召开了本科教学审核评估推进会，并在我校38个专业参加河南省高等学校专业评估的基础上，对全校78个专业开展了本科专业自评估；
此外，教务处积极推进修订本科专业培养方案，优化专业设置。
致力于加强信息技术与教学的深度融合：
已获批7门省级精品在线课程建设立项；
近50门校级在线开放课程正在紧张的建设中；
引进超星尔雅网络创新创业课程3门；
联合中国大学慕课平台“爱课程”，已建成我校慕课平台。
12月5日，教务处组织召开了全校21个部门的本科教学质量报告编制协调会，在全校各相关单位的协助下完成了2016-2017学年本科教学质量报告的编制工作。
在教师教育特色建设上，获批“国家级卓越中学教师培养计划”项目、 “河南省豫北片区教师教育联动发展共同体”项目；
在第五届全国师范院校师范生教学技能大赛上获得一等奖1名、二等奖1名，三等奖1名，优秀奖1名；
在河南省师范毕业生教学技能大赛中，我校选手取得10个一等奖，获得3个学科第一名。
在日常教学管理方面：
教务处进行了考试过程化改革，对60余门课程进行试点；
进一步完善了教材管理，实现教材零库存；
牵头完成东区综合教学楼（DEFG楼）129个教室的功能设计；
承办了河南省2018年农村硕士计划180人的签约任务，我校90名计划全部完成。
2018年，教务处将以审核评估为契机，巩固人才培养中心地位，提高人才培养质量，坚持以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的指导思想；以师范类专业认证为契机，突出教师教育特色；深化教学改革，创新人才培养模式，推广教学改革成果、树立人才培养中心地位；改革创新教学管理机制，简政放权，激发释放学院办学活力。进一步健全师德建设长效机制，推动师德建设常态化长效化，遵循教育规律和教师成长发展规律，完善教育、宣传、考核、奖惩、监督“五位一体”的教师队伍建设机制，培养高素质教师队伍。
- 科技处 -
汇报人：科技处处长 郭海明
回顾2017年工作，科技处从科研平台建设、人才团队建设、应用研究及服务社会能力、学术交流、科普及科协工作、科研管理工作等方面推进工作。
一年间我校SCI论文总数、论文质量及科研经费均有较大提高，共发表SCI论文596篇，其中一区论文88篇，二区论文194篇，2017年科研总经费5287.17万元，其中纵向经费4964万元，横向经费323.17万元，2016、2017年我校国家自然科学基金经费资助连续两年突破了三千万元。
2017年我校知识产权保护工作成效显著，共申请专利510余件，授权251件，其中发明专利145件；专利权转让21件，总成交金额52.5万元；
我校获河南省高校知识产权综合能力提升专项行动“十强”，名列第四，知识产权管理办公室获批“河南省技术转移示范机构”。
此外，一年间我校科研平台建设成果丰硕，人才团队建设效果明显，学术交流日益频繁。
2017年我校新增7个省级科研平台，并多次举办学术会议，开展专家讲学。
2018年，科技处将做好国家级重大、重点项目及国家自然科学基金的申报论证工作，做好国家级、省级人才和团队项目培育和申报工作，加大高水平成果产出，做好科技成果奖的培育及申报工作。加快大学科技园、众创空间等建设，大力提升服务社会的能力，加强科研平台内涵建设，争取早日突破国家级科研平台，做好科协及科普的相关工作，修订健全科研管理办法，创新管理方式，完善管理体制机制。
- 社会科学处 -
汇报人：社会科学处处长 刘怀光
回顾2017年工作，社会科学处有如下成绩：
我校各级各类人文社科研究项目共获得384项，研究经费总额超过1000万元。其中，国家社科基金立项19项，国家社科基金项目结构优化，在河南省高校及社科机构中稳居第三位，在全国高校中排名第78位，在全国师范院校中排名第17位。教育部项目连续2年全省第一；河南省哲学社会科学规划项目连续2年全省第一；教育厅人文社科研究项目全省第一。
人才类项目取得新进展。优秀学者、创新人才、创新团队、年度人物、优秀青年社科专家、百优人才等各类人才类项目、称号取得新突破。
发表CSSCI期刊论文165篇，十三五目标完成率23%；顶尖期刊论文31篇，十三五目标完成率23% ；出版著作、教材40部；2017年河南省社会科学优秀成果奖、2016年度河南省社会科学优秀成果奖，最终有效申报71项，获得13项奖励，省部级奖励十三五目标完成率32%。
三农法律问题研究中心被聘为河南省委法律咨询机构。
河南省教育厅同意依托我校成立河南省教师发展评估院。
依托我校建设的重点社科基地在全省64个基地综合排名中均进入前十名，进入A类资助名单，在全省进入A类资助名单的数量居全省第一位。
2018年，社会科学处将全力做好2018年国家级项目申报冲刺工作，创新工作方式，为2019年申报工作打下良好基础，提高高层次项目获得能力；强化内涵建设，加强管理、创造条件，冲击高级别科研成果奖。加快新型智库建设，加强平台社会服务能力建设。凝聚团队力量，培育推介青年社科人才。加强调查研究，提升科研管理人员科研管理与服务能力。
- 学科建设办公室 -
汇报人：学科建设办公室主任 朱遵略
回顾2017年工作，学科建设办公室有如下成绩：
省级优势特色学科中期考核，经学校、学科共同努力，化学学科在全省35个优势特色学科中期考核评估中，位列全省第一名。
第四轮全国学科评估，我校共有16个一级学科进入本领域前70%榜单，上榜学科数在河南省15所参评高校中居第3位、全国39所地方师范大学中居第12位。
第九批河南省一级重点学科建设立项，我校28个一级学科获得新一届省级重点学科立项建设，新增一级省重点学科6个，新增数量居全省高校首位。
第八批省级重点学科验收，我校12个学科验收结果为优秀，优秀学科数居全省高校第2位。
校优势特色学科年度考核，突出绩效导向，创新学科评价机制，鼓励动态竞争，打破学科建设身份。
学科管理制度体系建设，以制度建设为抓手，牵头制定出台了关于优势特色学科立项建设、考核评估、经费管理、项目实施等5个管理文件。七是扎实、有序推进优势特色学科建设项目实施，协调优势特色学科建设项目实施，完成学科建设项目实施计划论证。
2018年，学科建设办公室将进入结构调整、布局优化、质量提升的新发展阶段。以一流学科建设为引领，围绕“一条主线”，推动“两个尽快”，抓实“三个站位”，做好“四个服务”。精准施策、补强短板、凝聚合力，全面提升我校文理学科整体建设水平。建议设立“ESI学科提升支持计划”专项，全面推进内涵提升，文理学科协调发展，加强学科建设进展的跟踪和指导。
- 学生处 -
汇报人：学生处副处长 学生资助服务中心主任 赵红杰
回顾2017年工作，学生处有如下成绩：
开展学习宣传贯彻党的十九大精神主题教育活动及校园文化活动，丰富了学生的工作内涵。
实施素质优化工程，开展优秀辅导员“双巡”活动，我校张迪、王芳老师进入河南省辅导员职业能力竞赛前10名。
学生工作特色品牌在优秀品牌评选活动中获奖总数居全省第一，荣获“河南省高校校园文化建设优秀成果”一等奖。
创新资助育人模式，资助学生23036人，金额8348.54万元，荣获“河南省资助工作优秀单位”称号。
提高学生公寓服务质量，加强学生公寓软环境建设，为学生营造良好的住宿环境。
2018年，学生处将继续以立德树人为根本任务，学习贯彻落实十九大精神，确保习近平新时代中国特色社会主义思想全面覆盖大学生群体；加强学生工作队伍建设，重视学风建设，打造出“学在师大，心系国家”的响亮名片；品牌建设到位，创造一批“特色鲜明，亮点纷呈”的工作载体；管理服务到位，培养一批“心怀感恩，奉献社会”的师大学子。
- 研究生院 -
汇报人：副校长 刘玉芳
回顾2017年工作，研究生院有如下成绩：
我校研究生学院在2017年获批博士授权点总量9个，增量居全国高校并列第4位，河南第2位，在增量前十位的高校中，申报通过率达90%，居全国第2位，总量由全国23所地方师范院校博士授权单位的第18位提升至并列第9，赶超了获批单位比我校早的14所师范院校中的7所，现有一级博士学位授权点10个，在河南省高校中总量由第7位提升至第3位。现有专业博士学位授权点1个，一级硕士学位授权点27个，专业硕士学位授权点15个。
2017年，我校研究生院有2篇专业学位论文入选第六届全国优秀教育硕士专业学位论文（共32家单位55篇论文入选），创造了我校历史最佳成绩。1篇博士、13篇硕士学位论文被评选为河南省2016年度优秀学位论文，入选率稳居河南高校前列。论文总体质量极高，实现国务院教育督导委员会抽检博士学位论文质量零问题，硕士学位论文抽检（河南省学位办组织）合格率达到100%。
在研究生招生工作中，研究生院录取了博士生45人，同比增长22%，硕士研究生报名数同比增长24%。我校还新增1个河南省研究生教育创新培养基地，2门河南省研究生教育优质课程。我校研究生在全国研究生数学建模竞赛中，荣获全国一等奖1项、二等奖2项；参赛队数量和获奖成绩均为历史最好成绩，研究生院所出版的《河南师范大学研究生学报》多次荣获河南省高校“优秀研究生校园媒体”奖。
在2018年，研究生学院计划要做好三件大事：
学位点工作、学位与研究生教育工作会议和“一院一品”创建工作。研究生院将根据《河南师范大学学位授权点合格评估工作方案》、《博士硕士学位授权点申请基本条件》和初评专家意见提交材料，确保学位点合格评估顺利通过；
严格对照《博士硕士学位授权点申请基本条件》和《一级学科博士、硕士学位基本要求》，做好新增学位授权点的建设工作，加强新增博士学位授权点导师队伍建设和博士招生、培养、学位授予等工作，确保顺利通过3年后专项评估；
对照《博士硕士学位授权点申请基本条件》，开展拟新增学位点的遴选和培育工作，建立档案，实施动态管理，争取下一轮（2020年）新增学位点申报取得理想成绩。
全面总结学校学位点申报和研究生培养工作中的成绩和经验，分析新形势下国家和社会对研究生教育工作的新需求，完善修订今后一个时期学校学位与研究生教育的发展思路和目标。
为贯彻落实习近平总书记高校思想政治工作会议讲话精神和学校思想政治工作“双提”工程实施方案，研究生院计划在全校范围内开展“一院一品”研究生特色品牌活动创建工作，力争通过品牌活动的创建，使各专业与地方经济社会发展紧密结合起来。
- 招生办公室 -
汇报人：招生办公室主任 黄进才
2017年，招生办公室有如下成绩：
2017年我校本科招生计划共8105人，面向全国29个省市自治区招生。本科招生专业78个，招生批次有5个，分为：体育、艺术类提前批、国家专项计划本科批、本科一批、地方专项计划本科批、本科二批。
2017年我校招生实现稳规模、上质量、增效益的目标。2017我校一次性增加34个本科专业进入一本招生，一本招生专业增至48个，一本招生规模5152人。
在招生宣传上坚持精准、协同，完成了20余种不同层面、不同类型、不同形式的招生宣传，以大型招生宣传活动“博士教授进中学”和“我是师大代言人”成效最为突出。
2017年我校实际录取新生8104人，较去年增加100人，其中本科省内7275人，省外829人。我校外省生源质量呈逐年上升的趋势，说明我校在全国的知名度也在不断攀升。
2018年，我校招生办公室以“一改”为目标，对2011年《招生计划编报办法》进行修改。并扩大全国影响，承担省部共建责任，做到“两全”:实现大陆地区的全覆盖以及我校在省内“全一本”招生。2018年将努力实现招生宣传的常态化，不局限时段，全年开展，重在平时。
- 就业创业指导服务中心 -
汇报人：就业创业指导服务中心主任 赵新生
2017年，就业创业指导服务中心完成以下工作：
2018年，就业创业指导服务中心准备这样做：加强组织领导，着力推进全员化工作格局；拓宽就业渠道，全力打造立体化就业平台；精准推送信息，倾力建设全覆盖信息网络；注重分类引领，持续优化全方位指导服务；重视困难群体，大力加强精准化就业帮扶；结合学校实际，创新开展创业工作；注重工作调研，积极完善科学化就业状况反馈机制。
- 国际合作与交流处 -
汇报人：国际合作与交流处处长 港澳台办公室主任 赵扬
2017年，国际合作与交流处围绕“111计划”建设目标和要求，组织开展了形式多样的合作与交流活动：
努力搭建高层次的国际化平台，举行了国家“111计划”绿色化学与电源材料学科创新引智基地启动仪式；引智基地在10月13-14日成功举办了国际学术研讨会；首次组织申报并获批“河南省国际人才合作项目”。
以校际交流为平台，将请进来与走出去相结合，共组织接待了13校次的境外高校及科研团队来我校访问，与8所境外大学签署合作协议，与美国威斯康星大学奥什科什分校、白俄罗斯国立体育大学、意大利切塞纳音乐学院签订合作办学协议。
组织访问了法国佩皮尼昂大学、白俄罗斯国立体育大学、英国圣安德鲁斯大学、白俄罗斯国家科学院物理有机化学研究所等8所院校和科研单位。与法国佩皮尼昂大学合作办学，并建立了中法联合学院教学基地。
国际合作与交流处一直在助推学院国际化发展上下工夫，除邀请国外教授来我校讲学，组织交流团赴外开展交流与合作外，还积极组织申报国家留学基金委项目，2017年我校共有18个单位 36人获得国家留学基金项目资助。高等教育教学法出国研修项目和全国学校体育教师赴美留学项目是我校首次申报并获得资助。
2018年，国际合作与交流处将加强“111计划”引智基地建设和新申报工作；做好现有合作办学项目的实施和新项目的申报工作；并努力做好教师、学生国际化工作，寻求国外优秀合作院校、拓宽合作专业领域和办学层次，加强出国留学工作，搭建更多交流平台、支持在校大学生、在职教师通过申请国家留学基金、联合培养等渠道赴境外高校交流和学习。
- 国有资产管理处 -
汇报人：国有资产管理处处长 韩占良
2017年，国有资产管理处完成了以下工作：
完成各项采购任务，做好仪器设备的管理，完成2007年来报废资产核实工作，做好国有资产日常管理工作。
形成实验室中心化模式，推动大型仪器设备共享管理工作，规范采购行为，统一“网购”审批，做好实验废弃物处理工作，做好实验室维护工作，积极开展学习交流等方面开展工作。
完成招标采购项目149个，组织了19次验收，获批了中央财政支持的两个基础实验室建设项目，申报1个国家级虚拟仿真实验教学项目。
2018年，国有资产管理处打算这样做：
根据省财政厅、省教育厅有关国有资产处置文件精神，做好校内固定资产集中报废相关工作；
进一步建立健全招标采购和国有资产管理制度，规范管理，推动 “放”“管”“服” 等简政放权工作；
加强和规范基础实验室建设，做好国家级虚拟仿真实验教学项目建设和管理工作。
- 财务处 -
汇报人：财务处处长 周营军
2017年财务处主要完成的工作为五个方面：
一是预算管理，坚持“编制提前、内容精细、执行严格”的预算管理原则，充分发挥预算资金的使用效益。
二是财务服务，“规范”体现在贯彻执行《会计基础工作规范》，圆满完成事业账套、新联学院账套、学术交流中心账套、后勤集团账套、基建资金账套等多个账套的核算任务；“全面”体现在全方位规范内部管理，进一步提高工作质量。
三是内控建设，制定《河南师范大学财务工作内控手册》，从制度上打牢“不能腐”防线，加强内部稽核工作，加强成本核算，建设节约型校园。
四是清理指标，开展“清理预算指标，盘活存量资金”专项工作，本年财政资金预算执行率达90%，为下年度最大限度的争取财政拨款奠定良好基础。五是财务审计，完成其他各类检查。
2018年财务部将努力增收节支，做好资金保障工作，用“大财务”理念指导增收节支工作的落实，促进学校效益最大化。深化预算管理改革，提高资金使用效益，在清理预算结余指标的基础上，建立和完善项目库制度。完善激励和约束机制，加强财会队伍建设，尽快采取有效措施，加强教育、振奋精神、提升士气。落实政府会计改革要求，紧跟财税改革步伐，密切跟踪财政部门政府会计制度的改革推进步伐，积极开展调查研究和培训宣传。
- 后勤管理处 -
汇报人：后勤管理处处长 李庆广
后勤管理处、后勤服务集团在2017年取得了良好的成绩：
2018年，后勤管理处、后勤服务集团将更加注重专业化和精细化、务实性和创新性，扎实推进“十二项工程”，持续推进“双电源”建设，做好东校区综合教学楼配套工程，完成搬迁后办公用房的重新调配，加快标准化食堂建设，完成西校区燃气管道扩充，对学府餐厅、清真餐厅进行改造，开辟供水系统新管口，解决西校区长期供水不足和泄压问题。同时，提升节能减排工作成效、引进专业机构和队伍，解决后勤预算、监管、验收等短板问题，做好房产、“智慧后勤”建设等工作。
- 保卫处 -
汇报人：保卫处处长 李建坡
2017年，我校荣获“综治与平安建设先进单位”荣誉称号。
保卫处组织召开2017年度学校安全工作会议。强化二级安全防范体系，出台了《河南师范大学消防监督检查规定》，拟定学校自然灾害、火灾事故、刑事、重大治安案件、交通事故等方面应急预案。同综治办、消防支队签订目标责任书，各二级单位签订安全工作目标责任书。
推进三防（人防、技防、物防）建设，完成公寓消防报警系统，升级监控中心和宿舍监控系统。配合公安管制取缔周边家庭教会，抵御防范学校周边非法宗教校园渗透；联合城管、公安、治安、工商等，处置东区连接桥商贩违章占地；建立平安河师大微信群、平安师大公众号等拓宽安全教育宣传途径。
过去一年里，保卫处整体用法制思维、法制方式方法解决安全问题的能力不足；统筹协调学校安全能力不强，安全主体责任落实不平衡、不充分；安全隐患排查整改工作不规范，安全监督检查力度有待提高。安全预案、应急预案、规章制度不健全，覆盖面、操作性不够。
2018年，保卫处打算这样做：
认真筹备本年度安全工作会议，增强安全保卫制度化建设，完善档案建设，强化工作预案报备制度，加强风险评估工作；
完善监控管理、校园交通、消防整改规章制度；继续加强三防建设，加强消防智能平台建设，开展车牌自动识别、停车场智能管理系统建设；
深化MINI消防站建设，强化危化品、重点实验室安全监督检查。深化校园周边治理，巩固东西校区连接桥治理成效，联合打击商校园周边贩违章经营，加强学校周边围墙薄弱环节的安保工作，抵制防范外来不法人员进入校园盗窃破坏，防范抵御宗教、邪教校园渗透；
深化警校联动，强化治安综合治理和平安校园共建共享共治工作；充分利用两微一端开展安全教育。此外，保卫处将推出安全工作简报，及时通报安全整改重点；定期召开学校综治与平安建设专题研究分析会议；突出平安建设系统性，重视安全管理、政治稳定、心理健康、法治宣传教育、矛盾纠纷化解等多方面协同开展综治与平安创建。
- 基建处 -
汇报人：基建处处长 马玉栋
2017年，基建处围绕学校“十三五”发展目标，通过艰辛努力，克服种种困难，全力推进工程建设，项目建设取得了新进展。综合教学楼通过竣工验收，本教学楼设有各类教室136个，可容纳8600名学生上课，将大大缓解学校教学用房紧张的局面。
2018年将力争完成主体工程，加强思想政治建设，加强制度以及队伍建设，加强对内对外沟通协调从而加快工程进度。
- 审计处 -
汇报人：审计处处长 宋鲁伟
2017年，审计处工作主要围绕党建和党风廉政建设、基建修缮和装饰工程项目审计、开展招投标和政府采购审计监督、科研经费审签以及合同审签等方面开展，对学校大额资金支出项目的银行对账单等凭证进行仔细审核，确保账实相符，保护学校资金安全，并配合河南省审计厅工作组完成了2016年度我校财务收支审计。
2018年，审计处将开展如下工作：
将对较大项目的工程量清单编制、控制价的制定、项目结算等方面逐步采取“双编双审”措施 ；
坚持“双控”原则，即“廉政风险防控”和“流程细节把控”；
适时开展领导干部经济责任审计，在加强与纪检、组织、人事等部门沟通的基础上，重新修订《河南师范大学处、科级领导干部任期经济责任审计实施办法》，建立健全协同机制和联席会议制度，根据学校的统筹安排，适时开展校内处、科级干部经济责任审计工作。
- 离退休职工管理处 -
汇报人：离退休职工管理处处长王淑婷
2017年，我校拥有离退休职工880余人。其中离休干部28人，党员430余人。
在校党委、校行政的领导下，离退休职工管理处组织老同志认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，将其思想和行动统一到党的大政方针上来，利用各自优势，为学校建设增添正能量。荣获了河南省2017年度离退休工作先进单位和省管高校离退休思想政治工作先进单位等荣誉称号，拿到了省委老干部局颁发的所有奖项。
2018年，离退休职工管理处将继续加强服务管理，进一步落实离退休职工政治待遇和生活待遇，依法保障他们的各项权利。健全了老同志共享改革发展成果机制，增强老同志们的获得感、幸福感和满意度。坚持慰问制度，健全帮扶机制，实施送温暖工程。开展丰富多彩的活动，老年趣味运动会、重阳节系列活动等，丰富了老同志的精神文化生活。此外，老年大学取得丰硕成果，培养学员210余人。
- 现代教育技术中心 -
汇报人：现代教育技术中心主任 刘镇
2017年，现代教育技术中心取得了以下成绩：
高质量完成教育厅部署工作，完成《河南省教育厅转发中央电化教育馆关于举办第二十一届全国教育教学信息化交流展示活动暨河南省第三届信息技术与课程融合优质课大赛的通知》组织申报工作，30件参赛作品中，获奖29项，其中一、二等奖26项，组织相关部门和教育技术学、广播电视学等专业进行申报，并获得6项一、二等奖。
同时，致力于打造现代化教学设施，现代教育技术中心已逐步完成建设多媒体、微格教学设备更新、智慧教学演播室升级改造等多个计划。
特色管理服务工作成果丰硕，现代化教学管理与服务更加健全，于2017年10月建成高清电子教室二期工程，负责161个国家教育考试标准化考场的管理与维护，全年对其前端和巡查指挥中心设备进行保养与维护300余台次；信息化教学资源建设成果显著，承担了多个学院的视频教学资源的建设工作；积极参与教学质量工程等项目配合申报与建设，成功申报省级教学名师、河南省科技进步奖、河南省精品在线开放课程、省级思想政治理论课优秀课程、河南省教育系统教学技能竞赛等多个项目，并在2017年河南省教育系统教学技能竞赛中取得优异成绩，其中特等奖1人，一等奖10人，二等奖6人；此外，现代教育技术中心采用多媒体技术、视频信息技术、网络直播技术配合服务学校各项重大活动，先后为河南省首届大学生创新创业标兵巡回报告会、中国教育在线专访李雪山副校长等活动提供了技术支持；《校园电视台》建设、运行管理同样成为特色管理服务工作中一个重要的环节。
2018年，现代教育技术中心将着力建设现代化基础设施，不断健全东校区综合教学楼现代化教学设施建设，包括106个多媒体教室、129个高清电子教室、149个标准化考场、17个讨论教室和6个智慧教室，加强东校区现代化教学设施投入使用后的运行管理与服务工作，重视西校区老化严重、故障频发多媒体设备更新换代的工作，共同建设东西区校园基础设施，为建设现代化技术校园添砖加瓦。
- 网络中心 -
汇报人：网络中心主任 高宏卿
网络中心2017年工作完成情况主要由两个方面组成：
在2018年，网络中心将完成云硬件平台建设，承载智慧校园的硬件服务系统，为软件系统提供高可靠、高性能的运行环境；云软件平台及初期30个云服务建设，构建智慧校园软件平台，建成智慧校园服务门户，实现移动终端智能服务。
- 学报编辑部 -
汇报人：学报编辑部主任 王记录
2017年．学报编辑部主要开展了如下工作：
遵循学术发展规律和期刊评价规律，压缩学报页码，调整发文篇幅，优化了栏目设置，使得发文量下降，学术影响力增强；
强化四审四校，提高了稿件的学术质量和编校质量，受到了省新闻出版广电局的表彰；统一版面设计，增强了学报辨识度；
加强外宣外联，加入了国家哲学社会科学学术期刊数据库、通过多种渠道推介论文等，扩大了学报的学术影响。虽取得一些成绩，但学报仍存在优质稿件数量不多、缺乏优秀学者的指导等问题。
2018年，学报将突出学术质量，设立“学术专论”，以CSSCI、核心期刊评价导向为出发点，围绕期刊影响力、被引频次、web下载量等指标开展工作，力争在各项核心指标上较往年有较大增长；强化编辑策划，打造特色栏目，冲击教育部名栏工程；加强与期刊同行的交流，成立编委会，加强专家指导，拟召开2次学术会议，进一步扩大学报的学术影响力；提高审稿效率，充分利用互联网等手段，加强学报传播力度。
- 图书馆 -
汇报人：图书馆馆长 苏全有
2017年图书馆在工程与设备、资源建设、阅读推广、党务及工会工作、学术研究等五个方面做出了突出贡献。
图书馆的自助借还二期已经完成了招标，进入实施阶段。场地设计、设备配置等工作也在有序进行中。图书馆大门口的电子显示屏已经安装完成，配套的辅助设施和管理也已落实到位。图书馆在内部划出了学校展示区，并添置了空调和刷脸系统。
2017年，图书馆共购买图书约3.4万册，新增数据库9个，电子书131000种，期刊接待读者10多万，借还书共60多万次，学校阅读资源得到了极大丰富。
阅读推广与读者协会方面的活动丰富多彩，其中阅读推广方面主要有公司讲座、有奖问答、馆标和吉祥物征集、新书推介、摄影、读书达人、阅读经典推介、《读书界》与《读者手册》编辑、咨询等。读者协会方面主要有作家进馆签售、搜书大赛、阅读马拉松、诵读十九大、爱眼活动、朗读者拍摄等，在微信上也开设了图书挖宝活动栏目，进行书目推荐。
在学术研究方面，图书馆获得国家自科基金一项，EI一篇，还邀请到河南省图工委主任崔慕岳、秘书长崔波、北京大学《大学图书馆学报》主编王波、《图书馆工作与研究》主编王雅丽、中国社科院研究员左玉河等到馆讲学，在“图书馆史”、“新乡地方文化研究”两个专栏出版360个版面。10月13日，实现了与北京师范大学图书馆的全面合作，两校合作阅读推广等系列活动将陆续展开。
我校以往的学术成就十分出色，中国哲学社会科学最有影响力学者排行榜，我校有三人上榜；全国高校学者期刊论文排行榜，全省仅我校有一人上榜；我省34所高校哲学社会科学研究百强学者（按PR8排序），我校多人榜上有名。
在2018年，图书馆打算继续坚持学术兴馆，强化外向合作。落实推进与河南省方志办合办的“河南方志发展与研究中心”，对图书馆事业与文化发展研究中心校级平台进行升级，将与文化部合作作为远期目标。
- 档案馆 -
汇报人：档案馆馆长 赵启才
2017年完成目标任务，积极做好档案征集移交工作，争取到2个小库房从而暂时缓解了库房短缺危局，目前档案柜已经到位。完成管内办公用房整顿工作，扎实落实精准扶贫工作。档案馆获得2017年度河南省档案学会先进集体，3次受到上级表彰。修订完善档案规章制度3强，执行效果较好。
2018年将解决人才短缺问题以及“青黄不接”问题，保持人才队伍的连续性和稳定性。尽快解决库房不足问题，并且希望学校在十三五期间，进一步加大对档案数字化经费的投入力度，实现档案信息化数字化。
- 校友工作办公室 -
汇报人：校友工作办公室主任 魏海琴
2017年，校友工作办公室主要开展了如下工作：
在组织建设方面，校友工作办公室的工作主要集中在五个方面：一是加强总会建设，完成了校友会年检、三证合一认证以及教育发展基金会注册的相关准备工作。 二是加强学院分会建设，召开了学院校友工作研讨交流会，开展了校友工作先进集体评比，推进了学院地方校友分会建设。三是加强地方校友分会建设，成立了福建校友分会和第一个海外校友组织——英国校友会。目前已成立国内外校友组织21个。四是加强毕业生校友联络员队伍建设，建立了118名2017届校友联络员。五是加强在校生校友工作队伍建设，建立了校友工作志愿者协会。
在信息平台建设上，校友工作办公室完成了三期《河南师范大学校友通讯》（第七期、第八期、第九期）的编印与寄发，电子版同步上网；更新完善了1万多条校友信息；在校友网、官方微博、官方微信、官方QQ发布推送信息700余条，及时向校友推送母校发展、校友发展和校友活动信息。校友工作办公室积极举办活动，服务校友。2017年，举办了近600人参加的87届校友毕业30年返校日大型活动；服务了48个班级4000余名校友返校聚会；指导了地方校友会开展“爱心直通车”活动，帮扶新生、迎接新校友；为2087名非学历教育学生发放了校友证；并为50余名校友提供了办理学历认证等的服务。
在开发校友资源以服务学校发展的工作中，学校领导积极走访了企业校友；成功举办了“上海校友会学术报告团” 回访母校活动，全年各类校友回母校讲学作报告达40余场；邀请了楚安照董事长和张统一院士举座客 “五五四”校友大讲堂，并邀请牛青山千人出席新生开学典礼；发挥海外校友的作用，服务学校国际化合作办学。
在党建工作上，认真学习党的十九大精神和方针政策；坚持“三会一课”制度，强化“两学一做”活动；支持扶贫，重视干部培养，单位副职孟超到辉县柳湾村担任第一副书记。
2018年，校友工作办公室将开展以下工作：
加强政治理论学习，抓好党建和精神文明建设工作；
加强体制建设，强化对学院校友工作的指导以及工作人员的培训，发挥学院校友工作的主体作用，努力推进“学校搭台，学院唱戏”的运作模式，推进海内外校友会组织、学院地方校友分会以及行业校友分会建设，构建校、院、地、生四位一体的校友工作体系；
加强校友网和校友数据库建设，实现校友网对外开放，数据库校院联动和数据共享；
开展校友活动，涵育优质校友资源，建立校友智库，为学校发展提供人力、物力、智力、财力支撑；召开校友代表大会，完成校友总会换届工作；努力完成学校教育发展基金会的注册工作；此外，受教育厅委托，校友工作办公室将牵头筹建河南省高校校友工作联盟。
- 校医院 -
汇报人：校医院院长 朱命祺
在2017年工作任务中：
校医院全年门诊共接诊16.7万人次，住院438人次（不含二家属区门诊），而医疗工作全年安全无事故。在校园传染病和突发公共卫生事件防控工作中，医院去年一年发现、管理各类传染病或疑似传染病66例，免费筛查结核病密切接触者1282人，规范管理结核病人15例，有效控制了各类传染病在我校的发生和流行，并荣获“新乡市疫情信息报告管理工作先进集体”称号。
校医院也致力于健康管理工作，2017年圆满完成全校4180余名(含附中、新联学院)教职工年度健康体检工作和3.1万人次其他各类体检。
健康管理工作离不开健康教育工作，2017年，对大学生开展各类健康讲座86次,听课人数达1.4万人次。在社区卫生工作中，我校校医院成为“国家级住院医师规范化培训 全科专业基层实践基地”。
在新的一年里，校医院制定了工作要点，继续为我校教职工健康保驾护航。2018年，将全力做好传染病和突发公共卫生事件防控工作；按照教育部《普通高等学校健康教育指导纲要》和开展“师生健康 中国健康”主题健康教育活动的要求，做好校园健康教育、健康促进工作，增强学生健康意识，提高学生艾滋病及其他传染病防范意识，促进学生身心健康和全面发展；医院将结合我校教职工现状，进一步创新方法，做好教职工健康体检工作；针对我校师生女性众多这一特点，聚焦健康生殖，做好教职工优生优育服务工作。
- 资产经营有限责任公司 -
汇报人：资产经营有限责任公司党支部书记 时花玲
资产经营有限责任公司在2017年坚持抓好党的政治建设、思想建设、队伍建设、作风建设和制度建设，完成了公司注册前的准备，已于2017年1月9日获得省教育厅批准筹建的批文。
在内控机制建设方面，资产经营有限责任公司制定、完善了10项管理制度，以制度规范权力的行使，使各项工作有章可循。加强对商户经营行为监管监察，规范商品用房使用，引导商户诚信经营、文明经营、安全经营。认真谋划校内快递摊位的统管，建立智能快递服务中心，对各自为政的快递摊位进行统管。
为保证学校师生安全，公司制定消防安全管理规定，签订责任书，开展消防安全培训，全面排查、整改，消除了安全隐患，尽量杜绝了事故的发生。对万人餐厅后的门面房、师大嘉苑承租户和东区新合作超市进行基础设施维修。
公司还采取制定三项措施，实现了资产的保值增值，一是强化合同管理，二是落实校调价领导小组制定的校内门面房房租涨价10%至30%的决议，三是采取现场开标竞标将闲置8年多的师大嘉苑门面房又招租出10套。
公司扎实开展精神文明建设，对家属院4号楼西拆除区域的砌围墙加帽粉饰美化，完成了精神文明建设和“迎新”中分配的任务，做好了校园学生饮用水和自动售货柜的管理，积极推进了师大振动机械厂的整改，完成了省教育厅要求的各种报表，及时提供租赁合同等材料，积极配合省审计组开展工作。
2018年，公司将进一步加强党的建设，为公司又好又快发展提供坚强保证，公司将在2018年完成注册，并完善规章制度，规范公司运行，管理好经营性资产，确保国有资产的保值增值。还将深入开展学习调研，借鉴兄弟院校成功的经验，探索教育发展公司的成立与建设，拓展公司业务范围。
根据省有关部门及教育厅处置“僵尸企业”的要求，公司将采取法律途径彻底解决师大振动机械厂的整改。在校内工作上，公司将对校内部分门面房线路进行扩容改造，完善安全防范体系，做好消防安全工作。打造智能化快递服务中心，在学校划定的区域改造、装修，安装电子邮柜箱，利用快递收发闭环系统提供智能投件、揽件。