“建功十三五，迈向高水平”2018年事业发展成效汇报--学院篇
1月12日，“建功十三五，迈向高水平”2018年事业发展成效汇报会在党校教室召开。校党委书记赵国祥，校长常俊标，校党委副书记、工会主席臧振春，校党委副书记陈广文，党委常委、副校长李学志、李雪山、刘玉芳出席会议，全校副处级及以上干部参加会议。会议由赵国祥主持。
会议历时一天，24个学院院长依据“十三五”事业发展主要指标，围绕2017年、2018年数据对比，就学院专业及学位点建设、重点学科与科研平台建设、本科生教育与教学研究、研究生教育与教学研究、科学研究、人才队伍建设、国际化进展、学生就业（就业率、考研率）、社会服务等10个方面的工作进行了汇报。40个职能部门正职参照《河南师范大学2018年工作计划要点任务分解》，对计划要点和部门主要职责完成情况进行了汇报。汇报结束后，与会人员对各单位工作进行了民主测评。
下面就让我们一起来看看各单位2018年都取得了哪些成绩？2019年打算怎么干？（上下滑动查看更多内容）
汇报人：数学与信息科学学院院长 苗 雨
2018年事业发展成效汇报
一、专业及学位点建设
2018年，李学志教授入选教育部高等学校数学类教学指导委员会，体现了我校在数学专业领域的话语权。在本科招录方面，整体生源质量理科排名第一。
与法国蒙彼利埃第三大学达成中外合作办学意向，并针对培养模式、培养方案、考核方式和毕业要求等核心问题达成一致。
新增数学一级学科博士学位授权点。召开“博士点建设论证会”和“加强研究生培养，助推学位点建设”工作会，组织“数学研究生暑期学校”等活动，助推学位点建设。
二、科学研究及学科建设
数学学科在软科中国最好学科排名中位居46位，在软科世界一流学科排名中位居423位，是我校唯一一个进入世界500强学科。
依托“大数据统计分析与优化控制河南省工程实验室”，与深圳市远景同程教育网络技术有限公司签订技术服务合同，签约经费30万元，实现我院横向项目零的突破。
发表SCI论文一区2篇，二区11篇，获批国家自然科学基金5项，举办学术会议6次，邀请专家142人。引进长江学者惠昌常教授为我校兼职特聘教授。
三、本科生、研究生教育与教学研究
获中国大学生数学建模竞赛国家一等奖1项（实现历史性突破），国家二等奖3项；获全国全日制教育硕士学科教学数学专业教学技能大赛一二三等奖各1项；获中国研究生数学建模竞赛二等奖2项，三等奖6项（全校共获奖项10项，我院包揽全部二等奖）；获首届全国教育专业学位案例教学大赛决赛全国一等奖。新增河南省在线课程1门，研究生优质课程一门。
学院领导班子对未来发展信心十足。通过走入国际顶尖“实验室”，进行“脑暴”；采取全职引进与柔性引进相结合，提升师资队伍建设；充分利用和搭建与国内外顶尖院校的战略合作平台，加快对接发展步伐等措施，实现从学科内涵到表现指标全面提升的目标。
汇报人：物理与材料科学学院院长 杨宗献
2018年事业发展成效汇报
一、专业及学位点建设
2018年新增设光学专业。
二、重点学科与科研平台建设
学院材料科学与工程学科进入ESI前1%。上海软科2018“中国最好学科排名”榜，物理学再次居国内高校本领域同类学科第40位，进入全国同类学科前此外，学院新增“河南省红外材料光谱测量与应用重点实验室”。
三、本科生教育和教学研究
获批省级教改项目1项；《核物理技术》课程获得河南省在线课程立项。开设新课程《科研基础能力与训练》。学生在东芝杯•中国师范大学理科师范生教学技能创新大赛等比赛中斩获佳绩。
四、研究生教育与教学研究
获河南省优秀硕士学位论文3篇、河南省优秀博士学位论文1篇。
五、科学研究
学院获批国家重大重点科研项目1个，国家自然科学基金科研项目9个，省部级重大科研项目3个，获省部级科研成果奖1个；发表SCI论文155篇，其中Ⅰ区论文数28篇，II区论文数60篇；科研项目纵向经费669万，横向经费30万；申请专利63项，授权发明专利36项。获教育部高等学校自然科学二等奖、高被引论文3篇。
六、人才队伍建设
新引进博士9人，院士（含双聘）1人，长江学者、国家杰青2人，省特聘教授（含省讲座教授）1人，校特聘教授1人，省级科研创新团队1支。
七、国际化进展
获批河南省高校学科创新引智基地（已公示）；承办国际会议2场；邀请美国、加拿大、瑞典等国际著名专家学者讲学；与韩国汉阳大学物理学院签订物理学专业合作办学备忘录，达成“2+2”合作办学意向。
八、学生就业
本科生就业率高达96.62%，考研录取率42.16%。本科生、研究生综合就业率全校第一；研究生考博率46%。有3名本科生毕业生被德国卢森堡大学、韩国汉阳大学录取攻读硕士学位。
九、社会服务
深化拓展教育培训。成立学院大学生创新创业中心；一个教学案例获得教育部—乐高“创新人才培养计划”项目STEM教育优秀教学案例奖。
获国家发明专利36项、实用新型专利7项，2项国家发明专利实现转让。为对口扶贫户建立光伏电站。
十、创新性工作
形成“朋辈助力、育人育心”；“筑梦之驿”成长助力工坊；“五位一体”成长预警教育；“阳光小物”心理育人。获河南省高校思想政治工作优秀品牌。建立健全大学生成长导师制；构建“三全育人”格局。
2019年，物理与材料科学学院将积极融入“郑洛新国家自主创新示范区”，提升服务地方经济能力;加快“五四三”党建责任制工程建设，打造党建工作特色品牌。
汇报人：电子与电气工程学院院长 彭玉峰
2018年事业发展成效汇报
一、学院重视新工科人才培养
2018年教育部批准新增“微电子科学与工程”本科专业。学院树立国际化办学理念，探索多元化人才培养模式，2017年招收“电气工程及其自动化专业” 外国留学生本科学历班；2018年与美国威斯康星大学奥什科什分校（University of Wisconsin--Oshkosh）联合举办“电气工程及其自动化专业”中外合作办学本科项目，并赴美国威斯康星大学奥什科什分校，商讨本科教育中外合作项目，实现“共商、共建、共享、共赢”办学目标。
二、学位点建设不断加强
拥有物理电子学河南省重点学科、电子科学与技术一级学科河南省重点学科。拥有三个硕士学位授权点：物理电子学，电路与系统，电子与通信工程，研究生考博率达50%，就业率达100%。2018年与物理学院联合申报获得“光学工程”一级学科博士学位授权点。
三、科研平台日臻完善
学院先后获得省级科研平台4个：河南省电磁波工程院士工作站；河南省光电传感集成应用重点实验室；河南省增材智能制造工程实验室；河南省光电信息产业技术创新战略联盟。2018年，学院成为中国电子教育学会高等教育分会理事单位、中国医学—耗材整合联盟副理事长单位。
四、人才队伍不断壮大
现有教职工45人，其中双聘院士1人，教授5人，副教授9人，具有博士学位教师21人（比2016增加100%），占比46.67%。2018年，先后有来自韩国翰林大学、东北大学、西安电子科技大学等7名博士毕业生来我院参加应聘。受邀参加由河南省委、省政府和欧美同学会(中国留学人员联谊会)联合主办的中国·河南招才引智创新发展大会，积极吸纳高层次人才，外聘兼职教授7人，其中2018年英国皇家航空协会会士、英国IET会士、国际著名期刊Proceedings of the IEEE 特邀主编、英国肯特大学讲席教授（Chair Professor）高式昌博士受聘为我院兼职教授。
五、教学科研成果不断涌现
2018年学院在国内外学术刊物发表学术论文50余篇，其中SCI论文23篇（一区论文2篇），获得河南省科技进步奖等省部级奖励3项，获得自主知识产权17项，其中发明专利17项，实用新型专利181项；获得国家自然科学基金、河南省重点研发与推广专项项目等13项。2018年获教育部产学合作协同育人项目 5 项；新增河南省虚拟仿真实验教学项目1项、河南省《数字电子技术》在线开放课程1项、河南省教育系统教学技能竞赛一等奖1项。
六、发挥工科优势，服务区域经济
与中国电子科技集团22所，开展战略合作，拟定构建“国际联合实验室”,汇聚高端人才。加强横向协作，走“产、学、研、政”相结合之路，2018年9月，我院应邀参加由新乡市副市长职伟同志为团长的考察团，与西安电子科技大学洽谈共建示范区合作事宜。
七、加强国际合作与交流，努力跟踪国际前沿
2018年先后邀请美国密歇根大学John Heron、英国南威尔士大学Nigel Copner、英国肯特大学讲席教授Steven Gao、英国AVL未来技术部主任Bo GAO等4名国际著名专家来我校开展学术交流。
今后一段时期，学院将继续加大高层次人才引进力度，积极探索“国际化、多元化” 办学模式，拓展专业国际影响力。强化学位点建设，为申报“电子信息类”专业学位博士点积极创造条件。认真组织、论证、申报国家自然科学基金项目，打造学科特色，加强横向合作，为实现学校“十三五”发展目标，做出积极贡献。
汇报人：化学化工学院院长 江智勇
2018年事业发展成效汇报
2018年，化学化工学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大、省委十届六次全会、全国教育大会和学校第十二次党代会精神，努力做到以高质量党的建设推动高质量事业发展，获评学校先进基层党委、先进集体和学生工作、工会工作、新闻宣传工作先进单位等荣誉。教育教学和人才培养方面，圆满完成本科教学审核评估工作，1个研究所获评河南省优秀基层教学组织，4篇硕士论文入选河南省优秀学位论文，学生荣获“东芝杯”师范生教学技能大赛全国第二名、全国大学生化工实验大赛一等奖、“互联网+”创业大赛国家级铜奖等奖励20余项，本科生考研录取率47.8%，学生就业率92.9%。学科建设方面，化学学科持续进入ESI全球前1%，排名较去年同期提升17位；材料学科首次进入ESI全球前1%，我院贡献率61.86%；化学工程与技术、药学入选河南省第九批重点学科；学院荣膺全国化学热力学专业委员会理事长单位和中国化学会理事单位。科学研究方面，新增科研项目25项，其中国家自然科学基金18项（含联合重点项目3项），经费总额1927万元；发表SCI论文157篇，其中一区42篇、二区68篇、国际顶尖5篇；授权专利107件；获得河南省科技进步二、三等奖各1项。人才队伍方面，引进青年博士12名，新增国家“万人计划”科技创新领军人才、百千万工程国家级人选、河南省特聘教授等9人次，新增中原学者科学家工作室、河南省杰出外籍科学家工作室各1个，1名管理干部被评为河南省教育厅优秀教育管理人才。
2019年，化学A类优势学科面临终期验收，学院将聚焦这一头等大事，全力以赴做好准备工作，争取以优异成绩顺利进入河南省优势特色学科二期建设工程。为此，我们将继续做好人才工作，努力实现国家杰青、长江学者等高端人才的突破；继续做好国家基金申报论证工作，争取更好成绩；继续发挥“111基地”的引领带动作用，努力提升国际化办学水平；继续发挥党建优势，在把方向、谋和谐、促发展上持续发力，为学院事业发展提供坚强的思想和组织保证。
汇报人：环境学院院长 蒋凯
2018年事业发展成效汇报
一、本科生教育与教学
认真做好本科评估。环境科学系被评为河南师范大学优秀基层教学组织。《工程测量》课程获批校精品在线开放课程。率先实施专业班主任制度，多方协同育人。开展课堂教学方式改革，将“雨课堂”引入本科教学。建设完备的大学生创新创业体系。
二、学位点建设
新增环境科学与工程一级学科博士学位授权点，推进环境科学与工程一级学科硕士点的评估工作。制定环境科学与工程一级学科博士点的培养方案和中长期建设规划。
三、重点学科与科研平台
环境科学与工程获批河南省第九批一级重点学科。全国第四轮学科评估为B-（排名前30%～40%）；位居全国39所地方师范大学本领域学科排名第一。校优势特色学科中期考核评比综合第一。环境科学与生态学ESI学科潜力值比2017年同期增长了12.9%。
四、科学研究
获得国家自然科学基金6项，2018年河南省博士后基金一等资助项目、河南省高层次人才特殊支持均为1项，实现零突破。发表SCI论文82篇（一区25篇，二区35篇），其中第一单位54篇，一区14篇，二区25篇。ESI高被引论文12篇，国家发明专利授权18件。
五、人才队伍建设
引进（兼职）长江学者、国家杰青2人，引进（兼职）青年千人1人，博士11人（其中学成归来2人，师资博士后2人），出国交流1人，中原千人1人，教育厅学术技术带头人1人。
六、国际交流与合作
与美国威斯康辛大学绿湾分校申报中外合作办学环境工程专业进展顺利，1人到日本东北大学做访问学者
七、学生就业
2018年就业率为96.55%，全校排名第二。其中环境工程专业录取率为68.33%，全校排名第一；环境科学专业录取率为54.93%，全校排名第三。2018届考研率达63%，7个学霸宿舍的40名学生全部升学，相关事迹被光明网、中青网、中国网等权威媒体报道。
八、社会服务
与新乡市金马工贸有限公司、河南圣玛斯科技股份有限公司等签订了技术服务合同，与中国环境科学研究院签订大气污染控制项目合作协议，与中国农业科学院农田灌溉研究所签订协同、合作协议。开展河师大—商城县校企合作专场对接活动。
2019年，环境学院将抓实党建工作、扎实做好本科教学审核评估工作、创新机制、提高科学研究水平。还将加强学科内涵建设，加强学位点建设，创新学生工作品牌建设和特色工作，制订完善规则制度。
汇报人：生命科学学院院长 余国营
2018年事业发展成效汇报
一、专业及学位点建设
2018年建设生物学一级博士点，生态学一级博士点正在培育发展。
二、重点学科与科研平台建设
2018年建设生物学、生态学第九批省重点学科，生物学优势特色学科，河南省农业微生物生态与技术国际联合实验室，河南省肥纤维化生物学国际联合实验室，河南师范大学生物医学研究院。
三、科学研究
2018年获国家自然基金5项，国家重点研发计划课题1项、子课题4项，各类项目资助经费1205万，发表二区以上SCI论文30篇，河南省中药新品种鉴定2项，授权国家专利12项，受理29项，国家林业局植物新品种保护1个。
四、本科生教育与教学研究
2018年专业数近5个，学生数548，大创获奖22项，国家级教学成果二等奖，获河南省教学标兵，虚拟仿真实验教学示范项目1项，河南省在线开放课程1门，河南省优秀基层教学组织，河南省师范生教学技能大赛一等奖1项，全国大学生生命科学创新创业大赛优秀组织奖。
五、研究生教育与教学研究
2018年全年共授予研究生学位124人，全国教育硕士学科教学（生物）教学技能比赛中二等奖1项，研究生实践基地2个，组织承办“环境与健康”河南省博士后学术论坛，4位外籍博士后进站工作。
六、合作交流
承办第十三届全国植物结构与生殖生物学会议、中国动物学会第十七届理事会第六次会议等高水平会议，共邀请校外专家讲学57人次。
七、人才队伍建设
2018年引进校卓越人才特聘教授1人、柔性引进中组部青年千人4人、中科院百人计划入选者2人，特聘教授团队1个，应届博士9人，河南省高校科技创新团队资助1个，入选教育部教指委1人、农业农村部重大专项咨询专家1人、农业农村部薯类专家指导组成员1人。
八、国际化进展
7位教师国际知名大学访问交流，河南省农业微生物生态与技术国际联合实验室，河南省肺纤维化国际联合实验室，外籍博士后培养、研究生赴台交流，4位教师短期出国交流。
九、社会服务
金银花良种良法配套技术推广以及产业化，封丘县树莓产业开发，绿色药材中心人员对技术培训与精准扶贫。全校横向经费1682万元，我院424万元，名列第一。
2019年，学院将理顺学院体制机制、谋划“三步走”愿景。实现生态学一级学科博士点和省优势学科建设，111引智基地建设，力争1个学科进入ESI前1%；实现国际联合实验室、国家工程研究中心、国家重点实验室和国家一流学科建设，建成国家一流综合性研究型学院。启动十项重点任务。
汇报人：水产学院院长 聂国兴
2018年事业发展成效汇报
一、专业及学位点建设
2018年3月，水产一级博士学位授权点和水产一级硕士学位授权点获批；制定了水产一级学科博士研究生和硕士研究生培养方案。2018年12月19日召开培养方案专家论证会，水产学科评议组组长王卫民教授等5位专家参与论证。
二、重点学科与科研平台建设
申报建立院士工作站，设立河南省水产动物营养研究院。当选为中国集装箱式水产养殖产业技术创新战略联盟理事单位。
三、研究生教育与教学研究
入选全国农业专业学位研究生实践教育特色基地。
四、科学研究
国家自然科学基金结构得到优化，建议的联合基金重点项目通过专家遴选，进入2019年国家自然科学基金申报指南。
五、社会服务
全国渔业行政执法人员执法资格统一考试，177人。全省基层水产技术人员培训，53个县（市、区），174人。《河南省林州（省界）至桐柏高速公路林州段建设项目对淇河鲫鱼国家级水产种质资源保护区影响专题论证》、《范县彭楼灌区改扩建工程对黄河鲁豫交界段国家级水产种质资源保护区影响专题论证》通过了农业农村部评审。承办了农业农村部范蠡科学技术奖申报暨集装箱循环水养殖模式培训研讨会，来自中国农业农村部渔业渔政管理局、全国水产技术推广总站、全国各省科研院所、水产学会及部分企业、媒体等单位的代表近200人参会。
5名教师被12个县（市、区）聘为首席专家，培训技术人员720人。承办河南省新型职业农民培育班，共计培训4个班次，280人。
六、创新性工作
举行“新起点、新征程”科级干部及骨干教师培训，包括工作部署、研讨交流、专题报告三部分。“学术教练”助力学科建设。探索内陆盐碱地养殖海水蟹新技术，实现海鲜淡水养。启动了“第十二届世界华人鱼虾营养学术研讨会”的筹备工作。
2019年，学院制定规划。一是加强内涵建设，建立完善公正高效的学院治理体系，完善学院文化，出版学院年鉴，培育学院精神。二是加大引进人才力度，为培养领军人才、卓越人才、杰出人才而寻找途径。三是提升学院国际视野，大力推动国内合作。四是参与、酝酿重大科技专项，积极参与科技部“蓝色粮仓科技创新”重大专项;酝酿、提出河南省科技重大专项(农业一-水产)。
汇报人：计算机与信息工程学院院长 王晓东
2018年事业发展成效汇报
一、专业课程群建设专业评估方面
完成计算机科学技术、通信工程、网络工程、物联网工程专业评估。完成教育部要求的一级硕士点复评，配合完成教育硕士和农业硕士的硕士点复评工作。出台博士点培育办法，遴选6个研究方向团队。
二、重点学科与科研平台建设方面
计算机科学与技术和软件工程为河南省第九批一级重点学科。完成DeepNEX深度学习研究平台建设。完成生物信息计算平台、MOOC教研平台建设。完成虚拟仿真实验中心建设。
推广教学移动平台，257位教师使用，创建996个课堂，参与学生39.5万次，累计考勤3499次，累计布置作业1714次，作业参与12.4万人次。启动了青年教师讲课比赛活动，在河南省教育系统教学技能竞赛中获二等奖1项。省教改项目及教育部产学合作协同育人项目等2个项目获批立项。试行本科生导师制度。“基地化、案例化、制度化”的专业实习机制教学督导 20 人。5门课程获批精品在线课程建设立项其中省级3项。今年新增12门课程。覆盖课程的60%以上。
三、科研成果
研究生教育与教学研究方面，发表sci论文14篇，ei论文11篇，核心18篇，发明专利4篇。科学研究方面，获得国家基金1项；sci论文52项；二区论文16项；ei论文16项；发明专利13项。人才队伍建设方面，2018弹性引进杰青、长江学者、资深教授3人
引进博士1人，5名教师获得博士学位。
四、国际化进展
2018年，法兰克福应用科技大学交换生项目：10名学生、1名教师赴法兰克福应用科技大学任教1学期。海外访学归来3名，出国访学3名。并不断探索中外合作办学渠道。
五、学生就业
2018年计算机与信息工程学院本科毕业生就业率达80.67%，本科考研率达23.15%，硕士就业率达100%；软件学院就业率达90.24%，考研率达5.68%。
六、拓展获得国家级项目渠道
科技部重大专项子课题2项已完成答辩与百度、农行等单位横向合作，课题协议处在审核阶段，计划2019年到账经费约400万。柔性引进高层次人才3名。
2019年，学院将以核心课程群建设为契机，探讨教学与科研深度融合的协同发展机制，建设教学团队，提升人才培养质量;强化科技创新，服务经济发展，彰显学院特色;加强与德国、澳大利亚、英国等高校联络，成立对外合作办学工作组。
汇报人：外国语学院院长 梁晓冬
2018年事业发展成效汇报
一、专业及学位点建设
与文学院共同获批中国语言文学一级博士点，在比较文学与世界文学、语言学及应用语言学两个学科方向招收博士研究生。新增比较文学与世界文学、法语语言文学二级硕士点。
二、重点学科与科研平台建设
与河南省政府外事侨务办公室共建“河南省外事翻译语料库研究中心”，标志着我校正式进入河南省“一体两翼，三个平台”的翻译智库建设和外事翻译人才高地，深度融入一带一路建设、建构中国话语的战略格局。
三、本科生教育与教学
顺利完成教育部本科教育审核评估工作；新增1个省级和1个校级优秀基层教学组织。
四、研究生教育与教学研究
获批1项省级研究生教学质量工程；4人获国家奖学金；2人在全国全日制教育硕士教学技能大赛中获三等奖。
五、科学研究
获批1项国家社科基金项目，2项省哲社规划项目；邀请国内外著名学者讲学40场；举办“东亚比较文学与比较文化高端论坛”。
六、人才队伍建设
引进211外语专业高校博士1名，211外语专业高校2名博士学成返校工作。法语国家高端专家、校兼职特聘教授工作顺利。
七、国际化进展
与日本4所、法国2所大学合作办学，68名学生海外留学，12名教师到国内外知名高校进修。
八、学生就业
本科生就业率91.1%，考研录取率25.32%；全校四、六级通过率均高于全省和全国水平。
九、社会服务
作为河南省外语学科唯一承担教育部示范性项目单位，完成各类国培项目 22 项，在校集中培训学员1608人，引领我省、服务全国基础外语教育。依托河南省外事翻译语料库研究中心，完成《河南省公共服务领域英语译写参考指南》《河南省公示语翻译手册》《翻译河南：汉字卷》英译任务，为国家和河南省发展战略提供优质语言服务。
十、创新性工作
落实“双轮驱动下的高素质外语人才培养模式”，开展系列特色活动，获得多项省级以上奖励。
结合发展现状，学院拟采取以下改进措施：
加强人才队伍建设。以感情事业留人，从海内外引进学科领军人才，以学术带头人为核心培养省级团队和省级人才。
提升科学研究水平。完善科研成果奖励机制，紧盯高水平研究成果的产出。
强化学术交流质量。重点承办高层次国内外学术会议，增强学科学术影响力。
一年来，我院在学校办学目标指引下，秉承质量立院、人才兴院、科研强院、和谐荣院的理念，向着建设以外语教师教育为办学特色、以外国语言文学为优势学科、特色鲜明、世界知名、省内引领、在国内有一定影响力的教学研究型学院继续迈进。
汇报人：政治与公共管理学院院长 李洪河
2018年事业发展成效汇报
一、专业及学位点建设
政治学一级学科博士点，思想政治教育专业学位点，马克思主义哲学、伦理学、科学技术哲学二级硕士点，政治学一级学科硕士点 ，公共管理硕士（MPA）。
二、重点学科与科研平台建设
2018年 政治学优势学科顺利通过学校A类优势特色学科中期考核， 政治学、哲学省级重点学科，河南省中国特色社会主义理论体系研究中心、科技与社会研究所入选河南高校高端智库联盟首批理事单位。
三、本科生教育与教学研究
1门国家级精品视频公开课顺利上线MOOC平台；1门省级精品在线开放课程获得建设资助。大学生创新创业项目：立项大学生创新创业省级项目2项，校级重点项目7项；结项校级重点项目7项；通过中期检查项目10项。
四、科学研究
国家社会科学基金2项，河南省社科基金4项，CSSCI论文2篇，二级以上顶尖论文2篇，权威著作2部。
五、人才队伍建设
2018年度 引进博士4人，教育部政治学类教学指导委员会委员1人，河南省高等学校哲学社会科学创新团队1个，河南省高校科技创新人才1人， 河南省宣传文化系统“四个一批”人才1人。
六、国际化进展
2018年与韩国中部大学警察行政学院拟签订建议协议书，与美国亚洲文化学院达成一定的合作意向，与香港中文大学中国研究服务中心继续保持了沟通和联系。
七、学生就业
2018年就业率达89.18%，2018届本科生考研率达到37.96%，位居全校第二位、文科第一位。
八、社会服务
2018年 社会科学试验班40名学员开展暑期口述史暨百村问卷调查，相关调研报告提交中农院中国农村数据库，其中16名通过获得双A的成绩，为中农院合作院校首位。晨星旧物循环公益项目入围中宣部、中央文明办组织开展的学雷锋最佳志愿服务项目。
九、创新性工作
精心打造“牧野讲堂”之“政治学博雅论坛”邀请知名专家来学院“牧野讲堂”讲授学术前沿专题。
2019年，学院将坚持“一体两翼”的工作思路和指导思想，以教学工作为基础，以培养人才为主体，以科学研究为引领，以学科建设为中心，以学位点建设为方向，将学术性和专业性学位点的建设工作，优势学科、重点学科的建设与整合工作，扎实推动特色学科与学位点的建设工作，强化高水平人才队伍建设。
汇报人：商学院院长 任太增
2018年事业发展成效汇报
一、十三五事业发展
专业及学位点建设：全日制本科专业1个，专业学位硕士点2个；本科生教学研究与教学质量工程：国家及省级教改项目2个, 省级教学成果奖1个, 国家级教学名师1个；国家社会科学基金13，省部级重大科研项3,省部级科研成果奖10，CSSCI论文数，总数177，顶尖期刊论文22，科研项目经费，纵向经费533万元, 横向经费80万元。博士学位人数25, 校特聘教授2。学生就业率90%， 考研录取率15%。
二、专业建设与学位点建设完成情况
“十三五”任务时2个,2018年新增专业学位硕士点3个（MBA、金融、会计）。
三、重点学科与科研平台完成情况
2018年，应用经济学、工商管理双双进入上海软科前50%,科研平台、产业结构转型升级软科学研究基地,2个省部级科研平台、1个市厅级科研平台。
四、本科教育与教学研究
1项国家级教学成果奖、2018年国家教学技能竞赛级一等奖1项。
五、科学研究完成情况
2018年新进8位博士、新增校特聘教授2人（含省特聘讲座教授1人）中原千人计划1人、国家外专局高端外国专家2人。
六、国际化进展
2018年, 新增国家外专局外国高端专家人才项目2项。
七、社会服务
完成乡村振兴大型调研郑新融合建言献策新乡市投资项目招商咨询。
2019年，商学院将与国内外专家合作，组建团队，力争在SSCI论文和顶尖期刊论文发表数量方面有较大幅度提升。学术沙龙与国家社科基金申报相结合，提高国家社科基金申报的参与度，实现国家社科基金申报的日常化。两门专业基础课与美国普利茅斯州立大学展开课程同步授课、学生课题比较研究。
汇报人：文学院院长 李永贤
2018年事业发展成效汇报
一、专业及学位点建设
中国语言文学一级博士点申报成功。中国语言文学、戏剧与影视学一级学科硕士点合格评估。重点学科与科研平台建设；2018年，我院优势特色学科中国语言文学通过中期考核。国家社科基金项目；3项省部级重大项目，国家社科基金项目共完成8项；立项省部级项目20项，位居文科院系前列。2018年，发表CSSCI论文32篇，出版学术著作10部。
二、本科生教育与教学研究
1门国家级精品在线开放课程已公示，2门省级精品在线开放课程。5项省级教师教育改革研究项目；2项河南省教师教育教学成果二等奖。连续两年在河南省师范生教学技能比赛中斩获一等奖。2018年，获河南省语文组一等奖第一名。2018年，我院毕业生获中国新闻奖一等奖1项和三等奖2项。
三、人才队伍建设
两年共引进12名重点院校博士参加高层次学术会议40余人次，举办全国性学术会议3次。2名青年教师博士学成归来，3名教师到国内外博士后流动站开展博士后研究工作，1名青年教师考入国内重点大学博士研究生，1名教师到国内知名大学进行高级访学。
四、国际化进展
1名教师到韩国进行汉语国际教育交流，派送20名汉语志愿者到美国等国家从事汉语教学。1名教师到剑桥大学进行博士后研究，1名教师从美国常青藤大学联盟高校博士后学成归来，2名教师赴新加坡南洋理工大学访学。
五、学生就业
2017届学生总体就业率为91.56%，其中本科生就业率92.13%；2018届学生学生总体就业率为91.97%，其中本科生就业率为93.18%。
六、社会服务
依托“中原非物质文化遗产研究中心”，参与新乡市大健康协同创新中心工作，与新乡市群艺馆、新乡市演艺有限责任公司等单位进行校企合作。对濒危非物质文化遗产“怀梆”进行保护和传承工作；获批河南省艺术基金项目“怀梆人才培养”，培养戏剧人才40余人。
七、创新性工作
国家社会基金申报工作常态化，分学科分专业一对一精准论证，取得良好效果。对教师进行慕课建设培训，成功建设全校第一门国家级慕课。在学生中实施“六一”工程。建设成人高等教育在线开放课程，创新成人继续教育培养模式。
2019年学院将突出重点、稳步推进，做好本科教学评估和专业建设工作;加强课程和教材建设;进一步提升教师教学技能;完善立体实践教学体系。加强基层党组织建设。
汇报人：教育学院院长 宋 晔
2018年事业发展成效汇报
一、专业与学位点建设
本科专业建设方面，建设教育学、心理学、教育技术学、学前教育学、小学教育、公共事业管理（暂停）、数字媒体技术（暂停）。学位点建设方面，建设教育博士、教育学一级学科硕士学位授权点、心理学一级学科硕士学位授权点。
二、重点学科与科研平台建设
重点学科方面，教育学和心理学分别获批河南省第九批省级重点学科。科研平台建设方面，新增河南省师德建设研究中心、河南省教育大数据分析与应用工程中心。
三、本科生教育与教学研究
获高等教育国家级教学成果二等奖。河南省教学成果特等奖1项、教师教育教学成果一等奖1项；获河南省教师教育课程改革研究项目立项3项；获河南省示范性虚拟仿真实验教学项目1项。《三维模型制作基础》、《“互联网+”时代教师信息化教学素养》获得省级在线开放课程
四、研究生教育与教学研究
顺利完成教育博士首批招生计划，完善培养方案，制订发展规划。完成心理学研究生招生简章和培养方案的制定。在全国教育专业学位研究生教学技能大赛中，在现代教育技术方向、小学教育方向和学前教育方向共获二等奖2人，三等奖5人，优秀设计奖1人、优胜奖1人。广泛开展学术交流活动，承办中国心理学会人格心理学专业委员会学术年会。
五、国际化进展
美国西肯塔基大学关于教育领导博士合作培养。与法国蒙彼利埃第三大学关于心理学与教育学专业的合作培养。邀请美国南卡罗莱纳大学终身教授李晓铭教授，美国乔治亚州立大学Kris Varjas博士，美国南卡罗莱纳大学Sayward Harrison博士讲学，校党委书记赵国祥颁发了兼职教授聘书。
六、创新性工作
入选“国培计划”中小学名校长领航工程培养基地，积极参加教育部名校长领航工程基地申报，成功挤身全国13家培养基地，中部唯一。协助教育厅组织实施河南省中小学幼儿园教师培训师培育工程等众多工作。河南省研学旅行教育协会成立。
2019年，教育学部将打造学部品质，彰显师大特色；强抓人才培育，培育大国良师；推进学科建设，占领学术高地；狠抓评估建设，引领基础教育。
汇报人：历史文化学院院长 苏全有
2018年事业发展成效汇报
一、学科与科研平台建设
2018年“中国史”专业全国排名前百分之五十，一级博士点申报数据初见眉目；与新乡市人民政府合作共建比干文化研究院；文物与博物馆专业首次招生；中国史创新团队荣获2019年河南省高等学校哲学社会科学创新团队；“中华优秀传统文化概论”，在全校顺利开课。
二、大学生技能比赛
第六届全国高等师范院校历史学专业本科生教学技能比赛，获讲课组一等奖、说课组一等奖等，取得历史最好成绩；河南省第十六届高等学校师范教育专业毕业生教学技能大赛，获一等奖第一名；全国高校第四届全日制教育硕士教学大赛决赛，获三等奖；“第四届中国大学生人力资源职业技能大赛全国决赛”，获一等奖、团体二等奖等；“第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛总决赛”，获二等奖和最佳风采奖。
三、科研方面
11项省部级项目获准立项，其中国家社科基金项目6项，为历年最佳；发表CSSCI论文20篇，其中顶尖期刊论文6篇；专著2部；获得省级、厅市级科研奖励6项；科研项目经费180余万；承办比干文化高端论坛，海内外专家学者、林氏宗亲代表100余人参加会议；学院多个学术团队举行牧野教师学术沙龙14场。
四、学生工作
学生暑期实践调研团深入梁家河、井冈山学习，受到共青团中央、河南省教育网等媒体关注。“放下手机，回归课堂”“以书会友，书香师大”等活动受到今日头条、搜狐网、腾讯网等媒体高度关注。
2019年，学院将继续围绕中心工作，进一步解放思想，开拓进取，以跳跃式的思路进行超常规发展，有所不为以有所为。重点做好以下工作：构建学术至上的评价体系，实行亮点、顶尖战略，营造浓厚学术氛围；凝炼专业方向，加强学术团队建设，成立英国问题研究中心等；与《中国史研究》编辑部合作召开高端论坛；加强重点学科建设；做好历史学专业师范专业认证；加强高端人才引进力度；全面提升学生工作质量。
汇报人：旅游学院院长 赵成福
2018年事业发展成效汇报
一、本科生、研究生教育
“外语+专业教育+社会服务”培养模式，以旅游专业教育为本色，以“外语+”分类培养为特色，以社会服务为亮色。2018届考研率14.08% 就业率93.12%，就业率93.12%，高于学院“十三五”设定目标。
二、科学研究
科学研究—重点学科与科研平台建设方面，2018年旅游管理专业硕士（MTA）授权；2018年项目立项18项，其中国家级项目1项、省部级项目4项；发表核心以上论文4篇，其中CSSCI期刊论文3篇（含二级顶尖期刊1篇）,核心期刊论文1篇。
三、人才队伍建设
2018年引进博士 4人，博士总量15人，专任教师36人，2018年博士占专任教师比例41.7%。
四、国际化进展：本科生教育、教师交流
2018年2人暑期赴美带薪实习；中韩、中日、中法及陆台国际交换生；提升我院学生外语水平和国际化视野；2018年7人参加交换生项目；为拓宽本科教育国际化路径，学院在中英、中日方向的基础上增设中韩方向，引进韩语师资及外教，并积极与韩国高校洽谈，争取合作办学资源。2017年1名教师赴丹麦访学，2018年1名教师赴韩国、印度尼西亚学习交流。
五、社会服务
2017年项目数量11 项目金额42.32万元；2018年项目数量 6项目金额58.6万元；2018年横向课题经费达到58.6万元；2018年为河南省“高博会”、新乡市商务局、卫辉市旅游局、卫辉市接待办、宝泉景区等活动及单位培训15场次，培训人数3000余人。
六、创新性工作：全员育人模式
导师考研制：建立考研导师制，由博士、教授指导学生考研，发挥高层次人才参与学生教育管理。走访宿舍：学院全体领导班子在主要节假日后走访学生宿舍，落实学生返校情况。
2019年，旅游学院将继续在学科建设、科研工作、师资队伍、社会服务等方面下足功夫。深化旅游专业教学改革，以“双语、双师、双课堂”为抓手，以信息化技术为手段，以实践教学基地为平台，认真搞好旅游专业教学改革，打造旅游专业特色与亮点，提升教学质量和水平。积极为申报风景园林学一级学科做好准备工作。做好已签约的横向课题的后续管理工作，并积极开展新项目的洽谈和签约工作，提高项目的质量和数量。
汇报人：法学院院长 王鹏祥
2018年事业发展成效汇报
一、专业及学位点建设
顺利通过本科教学审核评估和法学一级硕士点、法律硕士专业学位点合格评估工作。与河南省知识产权局共建知识产权学院，成效显著，并被推荐为2018年度全国知识产权系统人才工作先进集体。
二、重点学科与科研平台建设
先后邀请35名国内外知名专家来校讲学。 成功举办精准扶贫法治保障学术研讨会等多场学术会议。分别与新乡市人大常委会、新乡市人民检察院合作共建“地方立法研究中心”和“证据科学研究中心”。“三农法律问题研究中心”作为省委法律咨询机构，积极为省委建言献策，有6篇决策建议在《省委法律顾问专报》刊发。
三、人才培养
修订培养方案，突出应用型、创新型法治人才培养。
获得河南省第五届“卓越杯”法治辩论赛冠军，首届“中原崛起杯”大学生知识产权辩论赛冠军等多项荣誉。
先后与焦作市中级法院等10余家单位签订卓越法律人才培养合作协议，进一步拓展实践教学平台。与新乡市中级法院共同设立研究生“实习法官助理课程”。
四、科学研究
组建科研团队，凝练学术方向，营造良好学术氛围。2018年度学院师生共发表学术论文57篇，其中CSSCI期刊论文8篇，中文核心期刊论文10篇；在导向出版社出版学术专著4部；获批省部级科研项目5项；获得厅级以上科研奖励10项。
五、人才队伍建设
现有教师62人，其中教授10人（含校特聘教授1人），副教授18人，博士(后)27人，河南省优秀中青年法学家2人。2018年度引进博士2名，1名教师赴国外访学，1名教师晋升正教授，2名教师晋升副教授。
六、国际化进展
依托河南省外专局引智项目，与美国圣托马斯大学、宾夕法尼亚州立大学等海外知名高校开展合作交流，邀请多名专家前来讲学，派出2名教师赴意大利和美国研修，推荐2名学生赴美攻读LLM。
七、学生就业
实施“陪伴成长工程”，培养良好学风，助力学生成长成才。2018年考研率达18.67%，就业率达95.36%,法律职业资格考试通过率达41.18%，在同类院校法学专业中名列前茅。
八、社会服务
积极承办各级各类培训，办学效益和社会影响进一步扩大。有多位教师被聘为省委、市委法律顾问。多名教师为市委、市监察委、省二监狱等单位作法治专题报告。
汇报人：社会事业学院院长 高中建
2018年事业发展成效汇报
一、专业与学位点建设
博士学位点申报“特殊贡献单位”；社会工作专业学位硕士点（MSW）；4个本科专业全部实现一本招生，报到率100%；社会学获批第九批河南省一级学科重点学科；河南省社会工作与社会治理软科学研究基地；青少年问题研究中心入选河南省首届高校高端智库联盟理事单位。河南首批全省高校黄大年式教师团队；河南省教学技能竞赛一等奖“河南省教学标兵”；全国“葛兰诵读文化季”决赛二等奖；河南省“创青春” 特等奖1项，金奖1项；河南省教育系统学雷锋活动先进集体；学校2017-2018学年学生工作先进单位。成为中国社会工作教育百校对口扶贫计划入选高校；北京师范大学社会发展与公共政策学院战略合作。
二、科学研究
2018年度国家社科基金工作先进单位；国家社科项目2项，省部级项目6项，省哲学重大项目1项；学术论文发表18篇，专著出版1部；教育厅人文社科一等奖1项，二等奖3项；省教育科学研究优秀成果二等奖2项；市级优秀调研成果特等奖1项；纵向经费55万，横向经费53万，科研平台等其他项目经费75万。
三、人才队伍建设
新增博士7名，硕士2名入选教育部社会学类专业教学指导委员会委员；入选中国社会工作教育协会理论专委会首届理事；入选河南高校科技创新人才（人文社科类）支持计划
四、国际化进展
学院层面国际合作（校内首次；波士顿大学社会工作学院）；首届中美社会工作教育工作坊（美国波士顿大学、佩斯大学等）；国外访学2人（美国、日本）；全年7名教师赴国外境外开展学术交流。
五、社会服务
承接省委和团省委委托 “河南共青团党执政的青年群众基础”专题调研。承接团中央、中国青少年研究中心委托 “中国青少年思想道德状况及教育引导对策”专题调研。开展柳湾扶贫攻坚社工专项服务。开展民政培训、社会工作、社会调查、养老等其它社会服务19项。
六、创新性工作
校内首次以学院名义委派代表团到海外高校开展合作交流。学校与北师大签署战略合作协议。
2019年，学院将始终坚持“1234”工作思路，围绕高层次人才引育工作、国家重点项目和顶尖期刊的突破、本科教学评估工作、中外合作办学、“社会工作与社会治理”河南省软科学研究基地建设等重点展开工作，大力提升学院教育教学质量。
汇报人：马克思主义学院院长 马福运
2018年事业发展成效汇报
一、专业及学位点建设
获批马克思主义理论本科专业，获批马克思主义理论一级博士点，通过教育部马克思主义理论学科督察。上海软科最好学科评选中，我校马克思主义理论学科排名34位，进入全国前10%。
二、重点学科与科研平台建设
2018年获批共青团中央中国特色社会主义理论体系研究中心研究基地、获批全国高校思想政治理论课教师研修基地、中国共产党革命精神与中原红色文化资源研究中心获批河南省高校重点人文社科研究基地。
三、本科生教育与教学研究
坚持小班化教学和精英化培养。为本科学生1:1配备导师。实施红色文化育人工程，2018年先后组织全院本科生到红旗渠干部学院、大别山干部学院开展实践教学。
四、研究生教育与教学研究及就业率
举办研究生硕博论坛，开展了经典著作读书交流。积极开展“中原红色精神”口述史实践调研和青马红色先锋理论宣讲活动；2018年，研究生就业率100%。
五、思想政治理论课教育教学
聘请“改革先锋”吴金印等8位新乡先进群体精神代表人物担任思想政治理论课特聘教授。承办河南省高校思想政治理论课教师教学技能大赛决赛暨2018年度全省高校思想政治理论课建设工作现场会，获得优秀组织奖。1名教师荣获“高校思想政治理论课年度影响力标兵人物”。出版《长征精神与大学生思想政治教育》研修论文集。进4位博士，调入2位教师，新增2名教师攻读博士学位。
国际化进展
承办“世界格局、‘一带一路’与构建人类命运共同体——第九届世界社会主义论坛河南师范大学分论坛”。邀请俄共中央副主席诺维科夫讲学。
六、服务社会
开展创新理论宣讲、拓展教师研修培训、获批全国高校思想政治理论课教师研修基地、还承担了河南质量工程职业学院2018年党支部书记培训班、西安高陵区少先队辅导员培训班、新疆生产建设兵团少先队辅导员培训班。
七、创新性工作
全力以赴申报全国重点马克思主义学院。深入开展“四位一体”立体化实践教学模式，发起成立“全国思想政治理论课实践教学联盟”。召开习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作交流会。举办第三届马克思主义“牧野论坛”。
2019年，学院将继续建设省级重点马克思主义学院，提升思政课实效;加强党建与思想政治工作;充分利用三个平台，整合资源，开展社会服务。
汇报人：体育学院院长 刘献国
2018年事业发展成效汇报
一、2018年工作总结
1.进一步加强学科内涵建设；积极构建科研团队，储备各类资源，为下一个博士点的申报做好准备。
2.获河南省第九批体育学一级重点学科，获校博士点培育学科；积极准备力争省级科研平台获得突破。
3.获河南省大学生教学技能大赛一等奖；世界级大学生运动会金牌1项、铜牌2项；全国比赛8金、4银、5铜；省运动会40项冠军、21项亚军、21项季军；教学研究河南省教改项目一等奖，教育部全国学校体育教学成果优秀奖。
4.研究生发表学术论文86篇，参加学术会议47人次；建立研究生优质课程2门，案例库2门。
5.获国家社科基金项目2项，省部级项目4项，C刊以上论文10篇，出版专著3部，省级以上科研奖励2项，承办国家级学术会议4项，邀请国内外专家讲学达到20人次。
6.人才队伍建设中，1人获河南省哲学社会科学优秀学者称号，1人获河南省优秀青年社科专家称号，一人获河南省文明教师称号，考取博士1人，1名博士学成归来。
7.体育学科国际化办学取得突破，成立国际足球教育学院，校地合作申办教育部全国青少年校园足球改革试验区获得成功，拓展了办学空间。
8.本科生就业达到90%以上，考研率达到27.4%。研究生就业达到100%。
9.在教学、科研、裁判、培训和学生参军入伍等方面的社会服务均取得良好的社会效益和经济效益。
10.实现校地共建教育部全国青少年校园足球改革试验区；新乡市大健康产业科技协同创新创业生态旅游分中心；建立中荷青少年校园足球青训基地。
二、2019年重点工作
1.实施党建“六个一”工程，打造立体化党建工作新格局。
2.本科教学审核评估整改落实；试点师范专业认证工作。
3.体育学博士点的培育工作。
4.大力推进国际足球教育学院建设。
5.河南省教育厅运动训练专业评估工作。
6.与北京师范大学体育运动学院战略合作的对接工作。
7.加强高水平运动队建设和竟训工作。
8.做好大学生体质测试工作。
9.做好春季运动会的各项工作。
汇报人：音乐舞蹈学院院长 段 续
2018年事业发展成效汇报
一、专业与学位点、重点学科与科研平台方面
顺利通过验收并积极建设河南省第九批重点学科——音乐与舞蹈学；音乐专业（艺术硕士）一次性顺利通过教育部学科办验收；成立“中国音乐研究中心”。
二、本科生、研究生教育与教学研究方面
本科生规模扩大至957人、研究生规模持续扩大至100人，首批音乐专业硕士研究生顺利毕业并举办毕业专场音乐会；
多项省级比赛获佳绩如第二届学生管乐节一等奖、第八届专业舞蹈大赛一等奖等；
三、科学研究、人才队伍建设方面
赵塔里木、赵为民受聘我校特聘教授；
音乐与舞蹈学学科研究生核心课程建设研讨会、第二届中国音乐理论话语体系（表演理论）学术研讨会在我校召开；
2018年新增一级顶尖期刊《音乐研究》1篇；获评教育厅人文社科成果特等奖1项；厅级课题27项；出版专著 9部；
1名教师获评博士生导师；
新进专业教师6人（博士4人、硕士2人），全部为留学归国人才。
四、国际化进展方面
第四届保罗·科尼歌剧声乐大赛顺利举办；
中外学术交流质量提升明显，如莫斯科国立柴可夫斯基音乐学院、韩国启明大学等著名高校来我校进行深度交流；
世界知名音乐家纷纷来我校讲学，如意大利著名艺术指导Max Bullo、柴可夫斯基音乐学院副院长康斯坦丁•捷恩金一行等。
五、学生就业、社会服务方面
研究生毕业生年终就业率较2017年上涨10%，本科生就业率略有提升；
注重对外展示学校良好形象如中心合唱团受邀参加河南保利2019新年音乐会、助力首届高博会节目演出等。
2019年，音乐舞蹈学院将持续发力，加快推进学院各项建设，把音乐舞蹈学院建设成国内同类院校中具备一流水平的学院。
要依托有利资源，加快推进中国音乐研究中心各项建设，努力发挥中心的学术引领作用；要大力培养高层次音乐舞蹈专业人才；要继续举办第五届“保罗·科尼”国际声乐大赛； 要举办一系列庆祝建国70周年纪念活动。
汇报人：美术学院院长 张建伟
2018年事业发展成效汇报
2018年美术学院以太行山人文、自然资源为依托，整合科研、创作团队；研究太行风貌、情怀和精神，逐步打造、形成“太行画派”和“太行画风”；并作为学院的特色和创新性工作来抓，带动学科建设和美术创作。
圆满完成了学校本科专业评估、教育部本科教学水平工作诊断评估和审核评估3个评估。学院作为文科组迎评单位代表在学校作工作发言，学院评估工作受到学校领导和评估办的肯定。在教育部首届全国高校美术教育专业基本功展示比赛中，3名选手均获得“微课”单项奖。在省第十六届师范生教学技能大赛中分别获得一等奖（第1名）和二等奖的好成绩。
顺利完成了艺术硕士（MFA）专业学位授权点专项评估和美术学一级学科硕士授权点合格评估工作。本学年学院先后邀请邀请了国内外5位专家来我院讲学，相继举办和承办各类展览21次。
2018年学院有6名教师在读博士学位，引进专业教师3名（其中博士2人、硕士1人）、专职辅导员1名。本科生考研率13.7%，就业率95.94%，研究生就业率94.44%。
2018年学院获得省级教改项目1项，省教育厅人文社科研究项目立项2项，河南省社科联项目立项6项；学院教师出版专著2部；在顶尖期刊论文发表1篇、在CSSCI源期刊、核心期刊发表论文、作品15篇幅；出版著作2部；教师参加中国美术家协会举办展览6项，10幅作品入选；参加省级展览4项，45幅作品入选,获奖19幅，纵向科研经费4万余元。学院1名教师获批“中国美术家协会”会员。
学院党委秉承抓方向、抓内涵、抓机制、抓特色、抓发展的工作理念，不忘初心，砥砺前行，创先争优，成绩突出。荣获“河南省高校先进基层党组织”；学院党员志愿服务队被授予“河南省教育系统学雷锋活动先进集体”；荣获我校“全国文明单位创建工作先进集体”；在第二十五届大学生基本技能大赛活动中，荣获优秀组织奖和团体一等奖；荣获我校2017-2018年度“学生工作先进集体”。
2019年学院的各项工作，要在校党委、校行政的领导下,继续以学科建设为龙头，以提升教学科研创作水平为重点，全面提高办学层次和办学水平的发展思路，突出特色和优势，认真贯彻落实上级党组织和校党委关于基层党建工作重大部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化学生思想引领，持续做好大学生政治教育，将学院特色品牌项目落实落细，在党的建设、人才培养、科学研究、学生管理、社会服务和校园文化建设等方面作出更大的贡献。
汇报人：国际教育学院院长 陈运香
2018年事业发展成效汇报
一、2018年目标任务完成情况
1.新增两项教育部获批中外合作办学项目
2018年1月、9月我校与美国威斯康星大学奥什科什分校合作举办的“电气工程及其自动化专业”、与白俄罗斯国立体育大学合作举办的“体育教育专业”两个本科教育项目先后获教育部批准。
2.加强中外合作办学项目的实施管理
成立外语培训中心，加强外语能力培养。我院利用课余时间为学生免费开设英语强化班。首批80名学生参加培训，效果显著。
坚持立德树人，举办多项主题活动，凸显“家国情怀、国际视野、专业技能、人文素养”培养特色，各项教育教学活动成效显著。
3.申报中外合作办学新项目
为进一步促进我校中外合作办学规模建设，在相关部门和学院的大力支持和协助下，学院于2018年10月申报了 “环境工程专业”、 “网络工程专业”、 “会计学专业”、 “小学教育专业”、 “国际经济与贸易专业”和“旅游管理专业”等六个河南省中外本科课程合作项目，目前项目正在评审中。
4.加强留学生的管理
2018年我校留学生共有本科生13人，研究生1人，国际交换生3人，语言进修生5人。共发放河南省政府奖学金共三十三万五千元。并举行丰富多彩活动，使留学生体验中原文化，更好地了解中国。
5.协助成立国际足球教育学院
2018年10月24日，首届中荷青少年校园足球国际研讨会在河南师范大学举行，合作方签署了中荷足球青训基地建设合作备忘录，我校国际足球教育学院挂牌成立。
6.推动中法联合学院教学基地的建设，积极推进中法合作项目双学籍注册工作。
二、存在问题与思考
1.如何在中外合作办学项目实施过程中做实做细保证质量?
2.如何有效推进我校的中外合作办学规模建设？
3.如何加强留学生教育规模建设和特色教育？
三、2019年发展规划
1.加强中外合作办学新项目申报工作。
2.抓好中外合作办学现有项目内涵建设。
3.加大宣传，加强留学生的规模建设，加大开展高层次留学生教育项目。
4.继续开展项目学生的主题特色教育活动。
汇报人：继续教育学院院长 武军会
2018年事业发展成效汇报
回顾2018年工作，继续教育学院主动适应经济新常态和社会发展对人才的需求，各项工作都取得了较好的成绩。
非学历教育强力推进。学校入选教育部“国培计划”中小学名校长领航工程培养基地，成为全国十三家基地之一，教育部、教育厅领导出席基地启动仪式，标志着学校的培训工作以新的高度、新的姿态，踏上新的征程。
发挥河南省名师培育工程项目执行办公室的职能，启动了中原名师工作室省级名师培育项目，教育厅毛杰厅长到会作重要讲话。拓展高精尖紧缺专业技术人员培训空间，获批人社厅专业技术人才知识更新工程高级研修项目。
学院围绕学校工作形成了以“国培”为引领，“省培”“市培”“县培”联动的培训层次体系，实施了“国培计划”中小学教师示范项目和中西部项目，省部、市县及省外各级各类培训，2018年共培训13230人。
成人高等学历教育工作取得新突破。7月份河南省教育厅专家组到校进行评估，对学校成人高等教育的指导思想、办学定位、办学条件和教学资源，教学管理过程、质量监控体系、教学效果和社会评价给予很高评价，学校顺利通过成人高等学历教育试点评估。2018年成人高招报名人数达到14625人，录取2019级新生9548人，招生创历史新高。
2门省级成人在线开放课程顺利结项，新立项2门省级成人在线开放课程。校级10门成人在线开放课程建设持续推进。成人高等学历教育注册2018级新生8784人，办理2018届毕业生手续4872人，授予1092人学士学位。完成了2019届毕业生6100余人的信息采集工作，规范开展学历学位认证工作。
2019年，学院将聚焦学校“十三五”事业发展规划，以“扩规模、拓领域、调结构、抓内涵、上层次、强品牌”为工作思路，从软硬件建设、师资队伍、管理队伍、经费管理等方面，加强“国培计划”中小学名校长领航工程培养基地建设；精心组织申报、高质量实施“国培计划”高等学校新入职教师示范性项目、中小学教师示范性和中西部项目；加强河南省人社厅、教育厅、农业厅基地建设，发挥河南省名师项目办、境外研修项目职能；组织校内培训团队到省外开展高端研修，加强培训队伍建设；科学规划函授站设置，加强内涵建设，提高成人高等教育质量。
汇报人：新联学院院长 金绪泽
2018年事业发展成效汇报
一、办学效益突出
2018年新乡校区学生数8966人（学院学生总数24352人），比2017年净增967人。教职工数129人（校编11人），与2017年相比流失8人。新联学院承担着占学校1/4的学生人数和占学校1/4的两个校区管理任务，而行政管理人员只有学校行政管理人员的1/9。
二、人才培养质量显著
新乡校区2018届毕业生考研过线率是24.8%、录取率是19%，比去年分别增长了2个百分点和4个百分点。毕业生初次就业率93.15%，比去年增长了3个百分点。毕业生就业质量也有了较大提高，灵活就业率显著下降，降低了近11个百分点。
三、社会效益美好
2018年学院共招生8432人，新乡校区录取3124人，报到率96.96%，比去年增长了6个百分点。在中国校友会网刚刚发布的独立学院排行榜中，新联学院今年在全国265所独立学院中名列第22位，比去年进步了6个名次。学院还获得了河南省“优秀民办学校”、河南省“高校维稳安保工作先进单位”等多项荣誉称号。
新的一年里，学院将深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地以提高人才培养质量为目标，努力使新联各项事业在平稳中前进。重点做好：
1.落实全面从严治党和巡视整改工作要求，进一步加强党的建设，为学院事业发展保驾护航。
2.全面实施经费包干办法，执行符合院情的预算计划。
3.全面梳理规章制度，摒弃旧有惯常思维，制定符合办学现状的规章制度。
4.加快人才培养方案修订收尾工作，适度增加“劳育”方面内容。
5.不断提高两个校区的管理服务和后勤保障水平，努力维护校园安全稳定。
过去一年，各单位取得了丰硕的成果，但由于字数限制没有完全得以展示。文字部分除20多个单位报送外，其他文稿均由大学生记者通过PPT整理，难免疏漏，特此说明！
往期热文↘
小年到！送你一首应景的歌谣
重磅！河南师大获2018年高校科学研究成果奖(科学技术)！
权威发布 | 2019年河南师范大学高水平运动队招生简章
监制 | 屈会超 何 欢
图片 | 刘海燕 代梦缘
编辑 | 张子祎 王希锐
- 微博：@河南师范大学 -
- 投稿邮箱：hnsddwxcb@163.com -
建功十三五，迈向高水平！