过去五年，警察做了什么？接下来怎么做？5分钟读懂路桥公安工作会议报告
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红包一触即发
3月7日下午，路桥公安分局召开全区公安工作会议，贯彻落实中央、省、市、区一系列重要会议精神，总结过去五年的公安工作，分析当前的形势和存在的问题，部署今年及今后一段时期公安工作。区委常委、公安局长郑灵江作题为《保持定力、增强自信、同心同行，为路桥高水平建成小康社会标杆区站好岗护好航》的工作报告。
这次的公安工作报告与往年有何不同？近年来路桥公安都做了什么？接下来怎么做？报告里又有哪些内容是与我们息息相关的？且听路路为您解读！
会议主题
保持定力 增强自信 同心同行
为路桥高水平建成小康社会标杆区站好岗护好航
过去五年回顾
取得的成绩：
● 执法质量考评连续五年名列全市前茅，被评为全省公安机关执法质量优秀单位
● 队伍正规化考评连续五年名列全市前茅，被评为全省公安队伍正规化建设优秀单位，并成为全市唯一一个全省队伍正规化建设县级示范单位
● 情报改革得到了公安部的高度肯定，被确定为全国县级模式
● 警营文化建设得到了公安部党委委员、政治部主任夏崇源和省委常委、公安厅长徐加爱的高度评价
● 全国社区戒毒社区康复示范单位
● 全省公安信访考核县级优秀单位
● 全市公安机关党风廉政建设优秀单位
● 全市公安综合业务考评先进单位
● 连续第十二年在区级机关目标责任制考核中被评为优秀单位
一 、坚持维护稳定是第一要务
坚持不让党委政府分心、不让上级领导操心、不给社会稳定添乱、不给经济发展添堵。被市委市政府被评为全市G20峰会安保维稳工作先进集体。
二、坚持护航发展是第一责任
打掉黑恶霸团伙73伙，起诉446人。查处涉环境污染案件和涉“五水共治”案件打处指标均处于全市前列。被评为全国“清剿火患”战役成绩突出县级公安局。
三、坚持防控发案是第一担当
四、坚持打击整治是第一主业
打处违法犯罪嫌疑人19454人，其中移送起诉8793人、行政处罚10661人，打掉侵财型犯罪团伙239伙、黄赌毒团伙192伙。2013年3月在全市唯一出台整治开场放赌、涉黑涉恶和管制刀具违法犯罪“五个一律”硬性规定，五年来刑事打处涉赌人员869人，严打对象刑拘转捕率达到100%，行政拘留非法携带管制刀具人员606人，涉刀类刑事案件同比2012年下降78.5%。
五、坚持深化改革是第一动力
2016年，全局刑事案件破案绝对数上升47.1%，破案率增长7.1个百分点。移送零口供案件95起105人，占据全市总数的近一半，比2012年翻了11倍。与中国人民公安大学签署实践教学和教学科研双基地协议。
六、坚持执法质量是第一生命线
连续五年无具体行政行为被法院、复议机关撤销或确认违法，无出现国家赔偿案件。刑拘转捕率、批捕率、取保候审和监视居住转处率、公诉率均居全市前列。预审大队2014年底成立后，业务评估连续二年居全市第一。
七、坚持基层基础是第一支撑
累积公安基础信息106类3800余万条、社会信息44类20多亿条、涉案视频4043份。2016年，通过基础信息支撑，打处涉案对象2688人，占全局打处总数的72.3%。
八、坚持群众满意是第一追求
九、坚持队伍建设是第一保证
全局共有255个集体和569个个人受到区级以上表彰，其中有55个集体和65个个人受到省、部级表彰。分局侦破“2016.8.17”非法运输、买卖危险物质案专案组被公安部记集体一等功，为建局以来首个集体一等功，陈友宝同志荣立个人一等功，先后有12个集体和个人荣立二等功，有101个集体和个人荣立三等功。
只要方向正确、只要措施对路、只要实践有效，只要党委政府认可、只要人民群众满意，我们就应该站稳脚跟、咬定青山，始终不忘初心、保持定力，矢志不渝、增强自信，坚决与党委政府、与上级机关、与人民群众、与广大民警同心同行，抓铁有痕、踏石留印，一张蓝图干到底、干出彩。
未来的方向
深入打造以“幸福警队、活力警营、优质警务”为核心的不一样的路桥公安，保持定力、增强自信、同心同行，为打造活力新区、建设美丽路桥、高水平全面建成小康社会标杆区保驾护航、站岗放哨。
2017年怎么做
主动融入大局、服务大局、保障大局，做到党政有呼、公安必应。重点就是要梯次开展“平安路桥2017”系列行动。
1、全力保障经济发展稳定大局围绕“五水共治”“治危拆违”、旧城改造、多城同创、村级换届和重大项目落地推进，严格落实项目警官联系制，强势推进“打霸拔钉·清障护航”专项行动，深挖幕后“保护伞”“关系网”“利益链”，坚决扫除阻碍经济发展的“绊脚石”；落实信访事项依法终结制度，推行网上信访工作模式，依法打击非访行为，推动信访秩序持续好转。
加快建立打防经济犯罪联席会议制度，提升风险型、涉众型经济案事件的预防和处置能力；深入开展打击非法集资、金融诈骗、地下钱庄、逃废债务等风险型经济犯罪专项行动，为我区小微企业金融服务改革创新创造良好环境；按照“谦抑、审慎、善意”的 48 32909 48 15792 0 0 2658 0 0:00:12 0:00:05 0:00:07 3074念，对企业负责人或高管涉嫌犯罪，采取羁押性强制措施可能影响企业正常生产经营的，在严格依法办事的前提下，可以采取非羁押性强制措施，努力实现法律效果和社会效果的高度统一。
3、全力消除公共安全隐患严格落实公众聚集场所消防安全八条常态严管措施和全区公安机关居住出租房八条常态严管措施；深入开展合用场所、“一老一少”场所、公共娱乐场所、人员聚集场所和居住出租房屋消防安全排查整治；对不履行法定职责、违规经营的出租房屋、旅馆、网吧、娱乐场所、涉危企业等业主，要依法严肃查处。
对网络政治谣言、网上煽动滋事和泄露公民个人信息等违法犯罪行为，要依法快速查处。
2护民生1、控发案
牢固树立防控优先的理念，加快建设立体化、信息化、精准化社会治安防控体系，继续全面扎实开展控发案工作，把案件降下来，把群众安全感和满意度提上去。
2、严打击突出打团伙、打系列、打跨区域流窜作案和严重刑事犯罪，尤其对命案、五类恶性案件、涉枪涉爆案件，要做到发一破一；快准狠打击现行犯罪，特别是对入室盗窃案件和街面两抢案件，要做到每案必查，力争每案都破。
重拳打击吸毒贩毒、开设赌场、站街招嫖以及电信网络诈骗、“食药环”等社会关注度高、群众受害度深的违法犯罪行为；综合运用各种政策措施，关停有涉黄违法行为的小按摩院、小美容院。
持续推进管制刀具整治，最大限度减少涉刀类案件的发生。
5、灭乱点不断深化群众说了算的治安乱点挂牌整治机制，努力将乱点整治成示范点。
严格执行实有人口登记率、居住出租房屋登记率、旅馆业四实登记率、娱乐场所从业人员刷卡率等23个100%要求和寄递行业、长途客运、手机卡登记、敏感物资购买等系列实名制，做到全要素管控，绝不漏底。
常态化开展设卡盘查工作，提高管事率和抓现率；完善以派出所、巡特警力量为主体，机关警力为补充，五支队伍为辅助的常态化专业化社会化巡逻清查机制，持续推行“警灯闪烁”工程；大力推进电动车物联网防盗工程，用好“微眼”全民举报平台；深化“守护平安·你我同在”全民防范主题活动，努力提高全社会自我防范能力。
加强社区警务站室建设，健全以社区民警为主、以基础专管员和村企协管员为辅的社区警务网格化管理架构，推行“驻村制”和“住村制”相结合的社区警务工作模式；持续加强流动人口和出租房屋“旅馆式”管理，真正把村居自主管理和企业主体责任落实到位。
3护正义
矢志不渝、持之以恒深入推进执法规范化建设，真正把严格规范公正文明执法的要求内植于心、外践于行，让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到公平正义。
盯住执法培训邀请一线优秀民警、上级专家、检察干部和社会律师等每月安排一次不少于3小时的授课培训；每月开展执法点评和优、劣质案件评比，对多次被评为优质案件的，要跟进奖励措施；对反复出现执法问题或多次出现劣质案件的，要开展责任倒查，并实行法制跟班学习制度。
在印发了《基层民警执法手册》基础上，尽快形成一套简明扼要、易懂好记、务实管用的具体操作规范，确保民警在每一项执法活动和每一个执法环节上都有据可依、有章可遁；坚持从细节小事抓起，深入推进执法顽疾专项治理，列出问题清单，落实针对性措施，切实解决一批久治不绝的执法问题和执法陋习。
实行办案评判前移，一案一评、即审即评，落实办案与审核双向积分制度；在分局主页开设“执法办案曝光平台”，及时通报执法问题，公布审核评判情况，对审核不到位、反复出现执法问题的单位，要列入重点进行挂牌整治；强化执法规范化监督委员会和预审大队的监督职能，紧盯开设赌场、故意伤害、寻衅滋事、聚众斗殴、非法拘禁等重点案件和接处警、受立案、初侦初查、变更强制措施、撤销案件等容易出问题的环节，通过提前介入、视频倒查、讯问嫌疑人、约谈当事人等方式，常态化开展督查倒查，杜绝人情案、关系案、金钱案，杜绝冤假错案。
结合案件审核和日常监督管理，及时发现执法问题，并移交分局执法执纪责任倒查委员会开展责任倒查，特别是对存私心、徇私情、执法不公问题，乱作为、不作为、懒作为问题，要做到发现一起严肃查处一起，决不姑息，决不迁就。
盯住中层办案中层领导带头办大案、办串案、办疑难复杂案件，还要多办案、办好案、办精品案件，为广大民警做好示范、当好榜样。
4护和谐
始终坚持“幸福警队、活力警营、优质警务”这一追求，让每一个民警都能感受得到、享受得到，从而自觉的参与其中、倾心用力。聚焦忠诚、干净、担当，着力打造一支不一样的路桥公安铁军。
政治建警深化“五讲五有”主题教育实践活动，进一步打造互联网+思想政治工作升级版；继续办好局长信箱，深化谈心谈话制度，完善微平台、深化微交流、讲好微党课；发挥好分局忠诚教育基地作用，组织开展系列党建活动。
坚持民警岗位分配和交流双向选择机制，公开流程程序，杜绝暗箱操作，把决定权完全交给民警自己和用人单位；坚持夫妻双方都在基层一线工作的民警其中一方可以优先调局机关，因病的优秀民警可以优先调局机关，大龄单身民警可以优先调城区或局机关工作“三优先”原则；严格执行好分局《维护民警执法尊严、保障民警执法权益若干规定》，为基层一线的合法执法执勤当靠山、做后盾；严格落实从优待警21项措施，更加重视民警的身心健康，用好困难民警救助基金会，建立完善民警心理疏导机制；分层分级建立民警家属微信交流和日常互动平台，从细微之处体现关心关爱。
文化育警着力打造路桥警营文化升级版，丰富“我们-党员的风采、民警的故事、身边的榜样”主题活动，继续推出一批以民警名字命名的工作室和警务室，继续开展“书香警营”建设，倡导做一个有情怀的警察。
阳光励警继续完善后备干部制度，坚持民警提拔原则上从后备干部中产生，后备干部候选人一律由基层科所队公开推荐。进入组织程序后，选拔方案、民主测评、党委打分、选拔结果全部公开，以实绩论英雄，让有人品、想干事、善干事的人有作为也有地位；加强协辅警队伍建设，既要严格管理、严格要求，又要积极争取政策支持，提高福利待遇，让协辅警工作有盼头、干事有激情。
素质强警突出执法规范化、系统平台运用能力、枪支使用、社区警务和群众工作能力、现场勘查、接处警、消防监组织开展常态化的实战训练。
廉政律警大力推进党风廉政建设主体责任层级管理，严格落实“两个责任”，认真履行“双岗双责”“一案双查”；切实执行好利益回避制度，建好分局廉政文化教育基地；强化监督执纪问责，充分运用“四种形态”，严在经常、管在平时，不断延伸事前防范和事中监督触角，加强对苗头性问题的预警提醒，最大限度地让民警不犯错误、少犯错误。
坚持对人民负责、让人民监督、向人民报告，持续深化“警民恳谈+”活动，坚持一年一度的公安局长网上警民恳谈活动，积极构建互动型警察公共关系；按照“群众到公安机关办事最多跑一次”的要求，全面深度精简审批事项，能简的必须简，能放的必须放，谁也不能有自留地，更不能拥权自重，谁不放权谁让位；加强网上公安局建设，更多运用网上管理服务手段，让数据多跑路、让群众少跑腿，真正实现和谐警民关系“零距离”。
路路警察
有话说
站在新的历史起点，我们将有新的担当和作为。让我们撸起袖子加油干、卷起裤脚拼命干，以党和人民满意的优异成绩迎接党的十九大胜利召开，努力为打造活力新区、建设美丽路桥、高水平全面建成小康社会标杆区作出新的更大贡献！
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作者：路桥公安微信团队
审核：谢环洲 张玲
编辑：吴珊珊