队伍这么建，法治这么抓，“勇争第一，勇立潮头”不只是说说！

4月14日，路桥公安分局召开全局民警大会，聚焦党风廉政建设、队伍正规化建设、公安法治建设。

回顾过去

▲队伍正规化考评连续五年居全市前列，被评为全省公安队伍正规化建设优秀单位和全市唯一的示范单位

▲执法质量考评连续五年名列全市前茅，被评为全省公安执法质量建设优秀单位

▲警营文化建设受到公安部领导的高度肯定，慕名而来的各地参观考察团络绎不绝

聚焦2017

队 伍 建 设

总目标：深入打造幸福警队、活力警营、优质警务

具体目标：实现“两确保一增添”

即：确保全区公安民警不发生被追究刑事责任的案件，不发生影响恶劣的违法违纪事件；确保队伍正规化建设继续走在全市、全省先进行列；进一步增添队伍的活力。

一、政治思想活起来

>>>>  开展“我为局荣·局为我荣”深化“五讲五有”主题教育实践活动

>>>> 牢固树立“互联网+”思维，充分利用网络媒体，完善微平台、深化微交流、讲好微党课，积极打造思想政治工作升级版。

>>>> 将政治思想工作融入警营文化建设，让政治思想无时不在、无处不在，形成潜移默化的效果。

 >>>> 用好分局忠诚教育、廉政教育两大教育基地，切实增加民警的党性修养。 

二、警纪警风严起来

关键词：敢管敢严、真管真严、长管长严

>>>> “大严才是大爱”，要当战士不当绅士，当老虎不当猫，敢于向不正之风宣战，“宁听骂声，不听哭声”，多做拍袖子、拉肩膀的事情，防微杜渐、防患未然。

>>>> 对碰触底线或者违法违纪的，要下重拳、出实招，必须发现一起、处理一起，坚决清除“害群之马”。

>>>> 坚持抓早抓小抓常，从细节小事抓起，充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，久久为功。 

三、情理治警实起来

关键词：从严治警、从优待警

>>>> 要带着感情、依法依理管警治警，只有队伍安全，才有公安业绩；只有队伍强大，才有公安跨越式发展。

>>>> 牢固树立“领导就是服务”的理念，把关心关爱民警落到实处，真心实意地维护民警合法权益，为民警多争取合法的福利待遇，最大限度地为民警解决大龄未婚、身心健康、子女上学入托等后顾之忧。

四、教育训练强起来

关键词：让学习成为一种自觉

>>>> 继续完善“三连式”师徒制，推出更多类似“汪因国审讯工作室”、“郏灵军情报工作室”等优秀工作团队，切实发挥行家能手的传帮带作用，带动引领整个团队和个体能力水平的快速提升。

五、警营文化优起来

关键词：在提升软实力上下功夫

>>>> 坚持以人为本，花小钱、办大事，让民警参与，让自己动手，充分发挥公安文联、警察协会在警营文化建设中的引导作用，充分调动全局民警及其家属、子女的主动性和参与热情，鼓励自创自建，更加突出自身元素。

>>>> 坚持以文化人，做深做实基础、爱警、家园、励志、活力、素质、法治、廉政、亲民等九大文化载体，用有形文化带动无形文化，用墙体文化促进精神文化，增强民警的归属感、责任感、使命感。

六、路桥公安精神立起来

>>>> 什么是路桥公安精神？就是正直、务实、创新、进取和敢作善为、勇于担当的精神。

正直：把公平正义作为核心价值追求，要有嫉恶如仇的情怀，坚决向违法犯罪和不正之风亮剑，深入推进强势治安，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

务实：讲究实际、实事求是，工作上出实招、求实效，动真碰硬、抓铁有痕、精细治业，为党和人民利益而战，为法律尊严而战，为警察荣誉而战。

创新：与时俱进、敢为人先，善于审时度势、借势借力，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，实干苦干加巧干，不断提升警务工作效能。

进取：牢固树立“勇立潮头、勇争第一”的理念，拉长板、补短板，拉高标杆，与先进地方、先进单位比学赶超，各项工作、各个领域都要对标全市、全省乃至全国领先。

敢作善为、勇于担当：全局上下始终不忘人民警察肩负的使命职责，敢于直面问题矛盾，主动接受挑战，大胆开拓创新，善谋事、会办事、能成事，奋发有为、攻坚克难，让党委政府放心，让人民群众满意。

七、“一把手”责任挺起来

关键词：责任感、使命感，生产队长

>>>> “一把手”要有高度的责任感和使命感，树立一荣俱荣、一损俱损的工作理念，把单位当成自己的家、当成自己的责任田，和单位联成命运共同体。

>>>> “一把手”要当生产队长，要喊响“向我看齐”“跟我冲”，身先士卒、当好榜样，冲在前、干在先，俯下身子亲自管、亲自抓，秉持一竿子到底的工作作风，切实把责任落到实处，把榜样作用发挥好。

法 治 建 设 

 一、对标“全省最优、全国先进”

>>>>要抓住机遇，全面深化已有的各项机制，拉长长板、做成精品，不能“墙内开花墙外香”。

>>>>要立足新的起点，居安思危，脚踏实地，补齐短板，以更高的标准谋划执法质量新的突破，全力打造路桥公安执法品牌。

二、对标“守护正义、保障公平”

>>>> “公平正义”关乎法律权威和人民群众对法治的信心，是底线中的底线，是最基本的操守。

>>>>要有法治的情怀和正直的品质，始终能坚守住法律的底线，把维护法律的尊严、追求公平和正义作为自己的天职，渗透到灵魂深处，就像血液一样，在身上流淌。 

三、对标“更新观念、升级理念”

>>>> 要牢固树立以人民为中心的理念，要始终把人民群众的安全感满意度作为衡量公安工作的根本标准，以人民利益为念，为人民利益而战。对群众最痛恨的犯罪零容忍，特别是黑恶犯势力、黄赌毒、盗抢骗、食药环等群众反映强烈、深恶痛绝的案件，做到打早打小、打深打透，露头就打、不停地打。对群众最期盼的办事服务零距离，彻底整治官老爷作风，坚决严防有警不接、有案不查，办案拖拉、推诿扯皮，深入推进“最多跑一次”改革，做到“让数据多跑路、让群众少跑腿”。

>>>> 要推行理性、人性执法，进一步细化和规范取保候审适用的若干意见，在严格执行黄赌毒恶违法犯罪“五个一律”规定，对幕后指使者、获利者、骨干分子等严打对象坚决采取羁押性强制措施的同时，对主观恶意不明显、社会影响轻微、侵害结果不重的，主动办理取保候审；要在法律的框架内，时时处处体现执法的人性化，让有罪的人受到应有制裁，情节轻微的受到宽大处理，达到法律效果、社会效果、政治效果、治安效果、教育效果相统一。

>>>> 要牢固树立以审判为中心的执法理念，以“诉讼证据出示在法庭、案件事实查明在法庭、控辩意见发表在法庭、判决结果形成在法庭”为原则，严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，案件主办单位的主要负责人和经办民警必须出庭。

四、对标“彻治顽疾、彻扫陋习”

>>>>要坚持从细节小事抓起，深入推进执法顽疾专项治理，列出问题清单，落实针对性措施，坚决将一批久治不绝的执法问题和执法陋习予以整治彻底、清扫干净。

>>>>开设“执法办案曝光平台”，及时通报执法问题，公布审核评判情况，对执法问题和审核不到位的单位，要列入重点进行挂牌整治。

五、对标“规范养成、持续发展”

>>>>要在提高执法主体素质上狠下功夫，把我们一些行之有效的教育培训措施用起来，真正把严格规范公正文明执法的要求内植于心、外践于行，为深入推进执法规范化建设的持续发力。

六、对标“最后底线、最严追责”

>>>>要全力推进“又好又多又快”执法办案工作体系建设，引导全体民警牢固树立执法为民的法治理念、防范冤假错案的底线思维、办理的每一起案件都要经得起法律和历史检验的终身负责意识。

>>>>要守牢底线，敬畏法律，强势开展执法问责追责工作，切实提升执法公信力和群众满意度。

>>>>盯牢容易出问题的人、单位以及执法环节，常态化开展每季至少一次的督查倒查，坚决杜绝人情案、关系案、金钱案，杜绝冤假错案。 

END

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作者：路桥公安微信团队

审核：谢环洲 张玲

编辑：吴珊珊