WeChat ID luqiaogongan Intro 这里有您“想问的”业务咨询，“想看的”警务资讯，“想找的”便民查询。 官方网站： http://Lq.tzga.gov.cn 昨天晚上，路桥公安分局举办“金盾云战”论坛正式启动，第一期交流培训活动也顺利开展。 启动仪式上，分局党委委员沈海鸿作了动员讲话 举办“金盾云战”交流培训活动 是适应新时期公安工作的需要； 是促进全局融合的需要； 是挖掘公安内生动力的需要。 从科技强警入手、从内强素质入手，寻找探索实现警力无增长改善的方法道路。 要严守纪律，要讲究方法，要学以致用。要做到知行合一，立足我们公安工作的定位和特点，汲取交流培训的养分，带着问题去学，带着思考去悟，坚持在学习和实践中增强解决问题的新本领、积累做好工作的新经验，创新提升工作效能的新方法。 在组织开展上 ▶各部门按照职责分工，协同开展。 在活动参与上 ▶分局所属各相关单位，包括交警、边防和消防都要以此项活动为契机，组织和发动本单位全体人员，积极开展技战法、典型案例和工作经验的总结提炼和开拓创新工作，推动本部门、本警种工作效能提升。 在结果运用上 ▶分局将对参与讲解、介绍的民警组织打分，评分成绩将作为年底民警评先评优的重要依据之一； ▶同时在年终时，分局还将组织开展优秀技战法、典型案例和工作经验的评比。 接着，分局情指联勤中心三科副科长应海超、刑事科学技术室教导员董文彬、情指联勤中心三科民警潘彦辰、刑事犯罪侦查中心副主任兼刑事科学技术室主任徐辉依次作了主讲交流，分局全体民警（除值班、出差）参加。 ▼ 据了解，“金盾云战”论坛交流培训活动是以优秀技战法、典型案例和工作经验的为主要内容的，这些是做好公安工作，提升整体公安工作效能的有效手段。 主讲的民警都是分局在各单位、各警种表现优秀、极富工作经验的专家型民警。 在时间设置上，分局规定每月第二周的周一晚上，利用视频会议的方式，组织分局全体民警（含交警、边防和消防官兵）开展交流培训，努力通过这项活动，让全局人员学有所获、学有所思、学有所用。 近几年来，路桥公安分局狠抓队伍的大教育大训练工作，旨在提升全警的业务技能水平，为打造幸福警队、活力警营、优质警务和打造不一样的路桥公安提供支撑。 ▶▶在全市公安系统中率先单设教育训练科，今年上半年，又结合大警种大部门制改革，将原来的教育训练科作为警队管理委三科单设，专门负责全警教育训练的牵头组织工作。 ▶▶分局将行家能手培育和教官库建设有机结合起来，每年举办优秀课程竞赛和兼职教官选聘活动，选送公安高等院校培训深造，目前，建有专业民警工作室4个，15名行家能手和17名兼职教官，为深化教育训练工作提供了师资保障。 ▶▶分局以“实战、实效、实用”为导向，创新“三连式”师徒制和民警学习积分制，制定出台了《台州市公安局路桥分局“三连式师徒制”管理办法》，坚持“择优”原则和“一把手”带头原则，筛选出政治素质过硬、思想品德高尚、业务能力精湛的优秀民警作为带教师傅，与新民警一对一捆绑带教，手把手传授业务技能和工作经验，连责任、连考核、连荣誉，帮助青年民警快速成长。通过三年多的实践已初显成效。 ▶▶分局制定并实施《民警学习积分制管理办法》，推行公共部分与岗位部分相结合、必修科目与选修科目相结合的课程设置方式，建立“菜单式”培训机制，对民警学习培训工作实行积分制管理，并强化结果运用，使学习成为民警的自觉和习惯。 ▶▶分局坚持“互联网+”思维，在公安内网建立民警教育训练网，将党章党规、法律法规、工作制度、信息化应用等全警必修的应知应会学习内容放网上，并设置题库和模拟考试，供全局民警自学。专门新建了民警电教中心，购置了50台电脑用于教学和组织在线考试。同时，为不影响民警的工作，参照驾照考试系统和方式，新建了民警在线考试系统。在线考试周期提前通知，民警可在规定周期内自主选择考试时间，即来即考。 ▶▶分局组织全局参加工作两年以下无巡特警工作经历的新警到巡特警大队轮岗锻炼，促进新警正规养成，提升新警实战技能。 近期热点： 吹响“集结号”再续“新篇章”，路桥公安四次主题恳谈活动收获满满 @所有路桥人！已有35人因这事被拘留！交通事故预防一刻都松懈不得！ 电信诈骗花样翻新，这次关系到您的孩子，速度来看！ #新起点•新征程# 一路走来，感谢有你，这份成绩里有您留下的汗马功劳！ 作者：路桥公安微信团队 审核：谢环洲 王伟 编辑：梁霞 Reward 长按二维码向我转账 受苹果公司新规定影响，微信 iOS 版的赞赏功能被关闭，可通过二维码转账支持公众号。 Scan QR Code via WeChat to follow Official Account