英特尔王锐：“左手科技，右手责任”，释放科技力量创造社会价值 | 中国益公司

本文转载自益公司-腾讯新闻

2022年，《中国益公司》项目继续推出高端访谈栏目——《致善》，以“商业向善，责任有为”为主题，走进企业，通过对话、纪实的方式记录企业的社会责任闪光瞬间；也将邀请行业内专家对公益慈善、乡村振兴、碳达峰等政策进行解读，为企业履责给出专业实用的建议。《中国益公司》与英特尔公司高级副总裁、英特尔中国区董事长王锐女士的对话，为《2022·致善》第三篇。2022年是英特尔进入中国的第37年，英特尔见证了中国的飞速发展，与此同时，英特尔自身也实现了从1.0到2.0时代的跨越。王锐在此次对话中分享了作为一家科技公司，英特尔如何利用技术优势在减碳、乡村教育等方面的探索和实践。她表示，数字世界的开启将对“算力”产生无尽的需求，如果说“算力”是数字世界的生产力，半导体则是数字化的支撑性技术，而这正是英特尔的专长。英特尔将能更好地释放科技的力量，从而在不同的方方面面创造更大的社会价值。

以关键技术突破应对全球挑战

中国益公司：英特尔进入中国，今年是第37年，这么多年中，英特尔中国经历了怎样的变化？

王锐：今年是英特尔在中国的第37年。作为首批进入中国的外企之一，我们植根中国，服务中国，共同发展。这37年，中国在科技领域的国际舞台上扮演着越来越重要的角色，英特尔有幸参与和见证了这段发展历程，我们是见证者、参与者，也是贡献者、受益者。

其中我感受最深的，就是中国飞速发展和加速进步，很多方面走在世界前列，在技术、应用、商业模式上实现了不少令人瞩目的创新。而且，我们客户的需求也在不断升级，对多样性、创新性都有了新要求。为此，英特尔也在不断从中学习，提升自身的服务水平，为中国客户制定本地化的创新解决方案，助力整个行业的进步。

伴随着中国的发展，英特尔也在中国进行了战略升级。从1.0时代的全球化本地运营，到2.0时代的多元化融合创新，英特尔中国将更加快速、高效地整合企业优势资源，为中国客户服务，为数字中国助力。

中国益公司：对于履行企业社会责任，英特尔有怎样的愿景和战略？

王锐：企业社会责任是英特尔使命的重中之重，可以说在这方面的理念和实践，已经列入英特尔发展的每一步。作为一家科技企业，我们的宏旨就是：创造改变世界的科技，造福地球上每一个人。

英特尔的企业责任战略是长期的、务实的，也是全方位的。早在1994年，英特尔就发布了第一份企业社会责任报告；两年前，英特尔推出了面向未来的RISE战略和2030目标，从履责、包容、可持续、赋能四个维度出发，致力于塑造美好世界。

在应对全球性重大气候、环境、生物保护的挑战中，我们看到英特尔的科技发挥着越来越关键的作用。作为半导体行业的引领企业，我们坚持“左手科技，右手责任”，以大宏旨、大格局、大视野引导创新，实现关键技术突破，推动智能科技在各行业的应用和落地，帮助解决全球性挑战。

以“减少碳足迹”和“扩大技术手印”

助力“双碳”目标

中国益公司：当气候变化成为人类面临的全球性问题时，减少温室气体排放成为各国的共识。碳达峰、碳中和也被写进中国“十四五”规划，作为重点任务之一，在减少碳排方面，英特尔有哪些解决方案，及可以分享的经验？

王锐：在减碳以及可持续发展方面，我们的整体战略是“减少碳足迹”和“扩大技术手印”，前者针对英特尔自身，后者则是面向全行业。这些都是英特尔作为一家半导体科技公司的实践经验。并且，今年4月，英特尔还做出承诺，到2040年将实现温室气体净零排放，以提升英特尔产品和平台的能源效率并降低碳足迹。为了更好地实现减碳，英特尔在生产运营、技术产品、产业联动三管齐下，助力“碳达峰、碳中和”。

从英特尔自身来说，我们在自己的工厂网络和生产运营以及供应链环节，通过采购使用可再生能源、采取节能措施等，致力于降低生产运营“碳足迹”。比如在绿色能源方面，我们在全球范围内使用绿色能源，截至目前采用率已达到了80%；在中国，英特尔成都工厂通过在2020年实施的LED智能光照项目，每年节电约170万千瓦时；同时还计划通过优化生产辅助设备，实现年节电量270万千瓦时的目标。

另一方面，绿色计算已成为可持续发展的关键动力。英特尔也正发挥技术创新优势，不断提升产品能效。我们正在制定一项全新目标，预计使下一代集成了微处理器和显卡的Falcon Shores架构每瓦性能提高5倍；我们还计划在2030年前，将客户端和服务器微处理器的产品能源效率提升10倍；最近，我们也公布了直到2024年的高性能计算产品路线图，将致力于提供多样化的异构计算，这些架构不仅将使我们能够实现几个数量级的性能提升，同时也可以降低通用工作负载，以及人工智能、加密、分析等新兴工作负载的能耗。

作为一家半导体设计和制造公司，英特尔通过自身在行业中的独特位置，积极帮助其他行业的减排行动。英特尔拥有广泛的产业伙伴，这意味着我们的“技术手印”能够辐射到计算产业乃至千行百业，减少更多的碳排放。在个人电脑行业，我们正共同支持主板优化的联合创新，为设备提升系统能效，在整个产品组合中大规模推广创新及可持续设计的理念；在数据中心领域，英特尔与生态伙伴积极打造绿色数据中心，创新出浸没式冷却技术，可回收90%的废热，让数据中心从耗电大户变为“热电厂”，从而可以为其他建筑设施、温室等供热；英特尔还宣布投资7亿美元打造全新大型实验室，并发布了开放知识产权的浸没式液冷解决方案，全力构建创新能效解决方案。

我们也认识到，无论是“减少碳足迹”，还是“扩大技术手印”，都需要长期的坚持和投入。所以，我们会坚定不移地沿着可持续发展的道路前进。

用科技的力量让农村同样接收到

城镇的“教育信号”

中国益公司：从精准扶贫到乡村振兴，中国一直非常重视乡村的建设与发展，英特尔如何能够真正参与建设乡村？

王锐：英特尔是一家科技公司，我们希望用科技来帮助应对挑战，造福人类。而教育在推动乡村振兴方面起着至关重要的作用。这几年我们注意到，在加速推进在线教育的同时，城乡间的数字教育差距也日渐凸显。因此，通过科技助力城乡教育的均衡发展就非常有意义。我们很荣幸可以成为弥合数字教育鸿沟行动的一员，用科技的力量为乡村孩子们打开看到世界的窗。

在教育相关项目中，为更好地解决农村信息化设备和教育资源存在的问题，英特尔根据当地教育需求，相应为学校捐赠信息化设备，包括智能电子白板和笔记本电脑，帮助学校提升硬件水平，提高课堂的交互性，给学生们带来了更好的上课体验。

捐赠信息化设备之外，英特尔也在思考如何将更优质的教育资源带给更多的学生。我们利用自身的技术优势，建立智慧教育生态联盟，将优质的教育资源通过物联网传递到各地学校的电脑、电子白板上，让农村也可以接收到城镇的“教育信号”，缓解农村教育资源短缺的问题。

英特尔赋能数字校园建设

英特尔还与洋葱学院合作，利用人工智能及大数据助力乡村教师成长，帮助乡村教师精准教学，让农村学生也有机会享有优质教育。在2020年，洋葱助教行动已经覆盖了全国29个省（市、自治区）的将近3000所乡村学校，服务教师超过53000名、学生超过100万名。

让优质教育惠及每一个孩子，我们会继续通过科技的力量，把这件事进一步推进下去。而这，也正是科技价值的生动体现。

企业可持续发展需要

长期坚持、久久为功

中国益公司：英特尔作为一家半导体公司，在数字化、智能化快速推进的当下，科技能力所产生的社会溢出价值将更为显著。英特尔如何理解科技赋能，如何看数字经济时代公司面对的未来机遇和挑战？

王锐：科技，是要为人服务的。对于科技赋能，大家越来越有这样一种共识：科技从来没有像今天这样，深刻地影响着社会福祉，也从来没有像今天这样，深刻地影响着人类的未来。正因如此，身为科技行业的一员，我们以更强烈的责任感、更高效的创新力，去助力创造更多的精彩。“科技向善”的责任观，已经深深地融入了英特尔的战略和运营，渗透到员工的行为和坚守中。

在关乎人类发展的多个领域，英特尔正在充分释放科技的力量：从保护动物到修缮文物古迹，从教育公平到弘扬传统文化，从智慧医疗到重大体育赛事……英特尔通过关键技术突破，携手各领域的生态伙伴，推动智能科技应用落地，共同应对人类面临的重大挑战，从而创造更大福祉和更多精彩。比如今年的北京冬奥会，我们通过多种技术助力精彩奥运，其中就包括英特尔的三维运动员追踪技术，不仅帮助打造了令人惊艳的开幕式，还帮助运动员进行科学训练。

这些也正是数字世界的具体呈现，数字化与各行各业的融合，推动着数字经济加速发展。正如我们的CEO帕特·基辛格所说，数字世界有四大超级技术力量——无所不在的计算、无处不在的连接、从云到边缘的基础设施和人工智能。它们各有特质，又相得益彰，驱动着数字化的未来。

数字化进程一切刚刚开始，未来大有可为。这带来了数据量的爆炸式增长，为了解锁数据的价值，数字世界提出了对“算力”的无尽需求。如果说“算力”是数字世界的生产力，半导体则是数字化的支撑性技术，而这正是英特尔的专长。英特尔正通过半导体创新，运用四大超级技术力量，引领行业发展，帮助客户还有我们自己实现创新和增长。

中国益公司：如何看待企业的可持续发展？英特尔最重要的社会价值是什么？

王锐：践行可持续发展，应当是根植于公司的DNA，实现可持续发展需要的是长期坚持、久久为功。企业的可持续发展和企业的日常运营也并非是割裂的，而应当将可持续发展融入进运营的方方面面。同时我们相信，广泛的合作能够扩大可持续发展的效应，有助于加速建立一个更负责任、更具包容性、可持续发展的世界。

我们坚信，企业的可持续发展，也意味着人的可持续发展。在英特尔内部，我们相信“世界级的人才是我们一切工作的核心”，努力构建多元包容的企业文化。例如，为了提升女性职业价值和领导力，我们推出了“技术行业人才多样化”计划和相关领导力项目，帮助公司培养女性管理者、女性首席工程师和计算机科学家后备人才等；此外，从X世代（65后）到Y世代（80后），再到Z世代（95后），英特尔都在努力地改变管理实践来迎合代际变化，寻求可能的平衡点，从而形成合力向前推进。

正如前面所说，科技的作用前所未有地重要，而半导体技术是数字世界的基石。这赋予了英特尔独特的角色和优势，能够更好地释放科技的力量，从而在不同的方方面面创造更大的社会价值。站在创新的最前沿，我们希望以对世界更真切的责任感和更精准的行动力，将“科技向善”融入公司的战略和运营，渗透到员工的行为和价值观中，从而最终达成我们的使命，也就是“创造改变世界的科技，造福地球上每一个人”。

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