马云老师让我告诉你，在阿里巴巴待5年是种怎样的体验

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这是时间送来的最好的礼物——视频中的小二们都是刚刚入职满五年的同学们，用他们的身体“献礼”即将到来的五年陈授戒仪式，嗨翻了……

在阿里有一个传说

入职满一年、三年、五年的同学，都会迎来专属标签

叫“一年香，三年醇，五年陈”

马云老师对五年陈同学们说：“你们是最好的Mentor（导师），你们人生中最大的财富是在这家公司里面所经历过的一切痛苦、烦恼。每个人最大的成长是你的烦恼，最大的成长是你的痛苦，最大的成长是你在这个揪心，非常纠结的状态的五年，把这些告诉新来的同事。你要影响新人，不仅仅在技术上面或者产品服务上面带新人，更重要的是做人道理上面带新人，把你这五年的痛苦经历，把你这五年的残酷的现实，把你这五年内没有丢弃理想的精神传递给新来的人，让他们也成为五年陈。”

五年，生命中不长不短的时间，在一家公司有过五年的经历是一种怎样的体验？

1、被招聘进来做了半年的研发，然后老大说产品不搞了，一群人都自己找位置，找方向。有失业的赶脚。

2、带个技改项目，连续2周搞了4次紧急发布，好吧。。。鲁肃（蚂蚁金服CTO）都亲自来关心了。有被开掉的赶脚。

3、晋升失败了，再来一次吧。谁让我还不够优秀呢。

4、第一次被打1，好吧，我继续努力。。。希望下次不会被扫地出门。

过的是比较痛苦，但是是收获的确也不少。

——蚂蚁金服 贾咏

在公司这么多年，现在终于理解老马说的“来公司不会承诺你有多好的收入、待遇，只能承诺你有很多的痛苦、委屈、不甘心......"

现在回顾五年的历程，有顺利的时候感觉没有人能挡住你，有失落的时候觉得算了不想玩了，但还是一直走过了五年，不是有什么励志的情节和一些高大上的梦想，就是“不甘心”。就是“不甘心”每次失败痛苦的时候就这么熬过来了。

——客户体验事业群 洪仁

曾连续拿到三个3.25分，随后接到通知进入三个月“留校察看期”，你们猜那是怎样的一种人生体验？庆幸的是，我活下来了。

——B2B 李培顺

在创业大厦的时光，一帮五湖四海的人一起经历业务初创期的孜孜不倦，契而不舍，大伙扭成一股劲，不分周末、不分日夜去做业务创新，半夜下班还来劲一起去西溪湿地谈业务，一起去西湖边啃个鸭脖聊人生。

——聚划算 侠柔

很多年前，当还是新人的时候，听到一句话：与公司相爱，但不要以身相许。走过五年的过程和恋爱一样。从吸引到磨合，再到认同与相守，中间要穿插很多不解、挣扎、自省，才能到融合，互助，最后相惜。

——平台治理 吾名

一路走来的百阿同学，还在同一个部门，赤果果的缘分啊，那种感觉就像大学里面的室友，上班一起点外卖，周末一起聚餐，看电影。我想这份友谊将会一直存在。

——国际事业部 佳漾

感谢自己，五年来经历了团队组建、团队发展、团队解散、不得不转岗、突然换了老板、突然老板走了，突然换了业务方向，突然调整了岗位……啊……拥抱变化……

感谢自己，五年来经历了兴奋、惊喜、失望、质疑、愤怒、骄傲、淡然、乐观等等各种情绪……啊……保持激情……

感谢自己，五年来拿过“1”、也拿过“2”、经历了自己提名晋升被老板一巴掌拍死、自己没提名晋升却被老板提名了、经历了晋升失败各种不服、经历了晋升面试讲得一塌糊涂评委们却认可自己一年的成绩、当师弟、当师兄、当师弟、当师兄……啊……持续学习……

感谢你们，包容我五年的嘚瑟、没节操、无下限、腹黑，无论是业务、公益，五年来对我的支持、关怀，更在我任何时候需要帮助的时候，二话不说站出来顶我，一起想办法，解决问题！啊……团队合作！

感谢你们，主动告诉我当下的心情，愿意跟我说说家长里短，当你们需要帮助的时候，会第一时间想到我……啊……信任！

——天猫 汝宁

部门每一次月会，周年庆，生日会，团建活动，兄弟姐妹们用心准备的美丽的鲜花，温暖的拥抱，温馨的卡片，贴心的水杯，在我困难时给我的帮助和安慰团队；忘不了3周年时振飞（阿里巴巴集团首席风险官）说：“元凤你怎么只有3年，我以为你来阿里好多年了”那一刻的感动。

——数字娱乐事业部 元凤

……

7月22日（本周五），阿里巴巴西溪园区、滨江园区、黄龙时代将在三地同步举行【2011-2016】第一二季度五年陈授戒仪式。本届共有1564位五年陈同学参加。阿里音乐董事长高晓松同学将亲临现场分享……他会说些什么呢？

本周五，年陈君将给大家带来精彩报道哈

高晓松同学还为大家准备了一份小礼物哦

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