@全市少先队员、少先队辅导员 这项评选与你们有关

宜春市共青团

有态度 有温度 宜春青年都在关注

10

月

21

日

周三

很多人都是在黎明前一刻认输了，只有那些能从黑暗中穿行而过的人，才获得了最终的成功。

如果你

尊师守纪、友爱同学、乐于助人

热爱学习、勤思好问、积极进取

……

便是同学们的好榜样

是新时期的红领巾

如果您

忠诚党的教育事业

有坚定的政治方向和高尚的品德

爱少年儿童

爱少先队工作

……

便是最美的耕耘者

使祖国的花园

绿草如茵，繁花似锦

团团告诉你们一件好消息！

2020年度

宜春市少先队“三优”评选

正式启动啦！

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于少年儿童和少先队工作系列重要讲话精神，特别是总书记致中国少年先锋队建队70周年贺信精神、2020年“六一”寄语精神、致中国少年先锋队第八次全国代表大会贺信精神及第八次少代会会议精神，落实少先队改革要求，树立少年儿童积极健康成长的模范榜样，激励少先队辅导员更好地发挥教书育人作用，激发少先队集体生机与活力。共青团宜春市委、宜春市教育体育局、宜春市少工委决定联合开展2020年度全市优秀少先队员、全市优秀少先队辅导员、全市优秀少先队集体评选活动。

小伙伴们快来看看吧~

评选标准

（一）全市优秀少先队员

1.年龄在7至14周岁的中小学少先队员（2005年12月10日至2013年12月10日出生）。

2.志向高远。牢记和践行习近平总书记重要要求，坚定理想信念，从小树立追求真理、报效祖国的志向，在热爱党、热爱祖国、热爱人民方面有具体突出表现，主动传承红色基因，理解并追求中国梦，德智体美劳全面发展，有较强的光荣感和组织归属感。

3.品行优秀。从小学习做人，在学习和传承中华民族传统美德、学习和弘扬社会主义新风尚方面有具体突出表现，带头学习践行社会主义核心价值观，带头磨炼坚强意志，带头厉行节约、反对浪费，有较强的集体主义精神和规则意识，在身边少先队员中有较强的表率作用。

4.勤练本领。在勤奋学习、热爱劳动、善于创造、勇于实践方面有具体突出表现，积极参加“争做新时代好队员”等主题实践活动，积极参加“红领巾奖章”争章活动，积极锻炼强健体魄，能够主动带动身边少先队员从小学先锋、长大做先锋。

5.全市优秀少先队员应充分体现阶梯式成长理念，原则上应在近3年内获得过县级及以上共青团组织、教育部门、少先队组织表彰或担任过县级及以上少代会代表。在抗击新冠肺炎疫情过程中有突出表现的可优先考虑。

（二）全市优秀少先队辅导员

1.从事少先队工作3年以上的中小学少先队大中队辅导员、总辅导员，从事少先队工作2年以上的校外辅导员（解放军、武警部队现役义务兵担任志愿辅导员至少1年以上）。政治面貌应为中共党员、中共预备党员或共青团员。

2.政治素质过硬。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，忠诚党的少年儿童事业，理想信念坚定，积极主动担当党的少年儿童思想政治工作者的责任。

3.热爱少年儿童。主动研究少年儿童时代特点，了解少年儿童思想意识发展和教育规律，了解少年儿童生活、思想实际，竭诚服务少先队员身心健康成长，不断创新教育引领少年儿童的方式方法，是少先队员喜爱的亲密朋友和指导者。

4.道德品行高尚。模范践行社会主义核心价值观，严格遵守各项法律法规，带头引领良好社会风尚，在争做“四有”好老师方面起到较好的带动作用。能够以身作则为少先队员做表率，是少先队员的好导师、好榜样。

5.工作能力扎实。将培养少年儿童朴素政治情感和共产主义道德融入少先队各项工作和活动中，开展少先队组织教育、自主教育、实践活动有突出成效。积极组织开展“争做新时代好队员”等主题实践活动。在推动本学校、本地区少先队改革工作中有突出成绩，在开展校内外实践活动、理论研究等方面有突出成果。

6.校外辅导员要常态化、机制性支持开展校内外少先队实践活动，有一定影响力、覆盖面，在争取整合社会资源、拓展实践途径载体、创新丰富教育方法等方面取得显著成效。

7．全市优秀少先队辅导员应突出政治标准，原则上应在近3年内获得过县级及以上共青团组织、教育部门、少先队组织表彰或担任过县级以上少代会代表。在抗击新冠肺炎疫情过程中有突出表现的可优先考虑。

（三）全市优秀少先队集体

1．全市优秀少先队大队

（1）思想引领有力。聚焦政治启蒙和价值观塑造主责主业，学习宣传习近平总书记的重要要求措施实、成效好，重视传承红色基因，持续开展“红领巾心向党”、“红领巾相约中国梦”、社会主义核心价值观教育等主题活动。

（2）组织机构完善。中、小队组织健全，积极开展丰富多彩的实践活动，定期进行少先队小骨干轮换，定期举行学校少先队代表大会。规范建立学校少工委，学校党组织书记或政治面貌为中共党员的校长担任少工委主任，建立党组织定期研究、有效领导少先队工作的体制机制。

（3）实践活动丰富。持续开展“争做新时代好队员”等主题实践活动，积极探索利用丰富的社会资源开展校外实践活动、拓展校外实践阵地。常态化规范开展每周1课时少先队活动，实践性、社会性较强，少先队员自主发挥性较好。

（4）基础队务规范。严格规范使用红领巾、队徽等少先队基本标志标识，规范举行入队仪式、离队仪式等少先队仪式。少先队队室、红领巾广播站、鼓号队等少先队阵地建设规范、特色鲜明、利用率高。

（5）辅导员队伍健全。突出政治标准，配齐配强大、中队辅导员。定期开展辅导员学习培训、工作研讨，辅导员履职能力较强。主动落实辅导员相关政策文件，辅导员职称待遇、考核激励等有保障。

（6）经费保障到位。少先队开展相关活动及购置设施设备、活动课教材所需经费，可在学校公用经费中列支，能落实少先队员人均不低于30元标准保障少先队工作、活动和辅导员培训等经费。

（7）全市优秀少先队大队原则上应在近3年内获得过县级及以上共青团组织、教育部门、少先队组织表彰。在抗击新冠肺炎疫情过程中有突出表现的可优先考虑。

2．全市优秀少先队中队

（1）思想引领有力。采取多种形式认真学习习近平总书记重要要求，主动传承红色基因，持续开展“红领巾心向党”、“红领巾相约中国梦”、社会主义核心价值观教育等主题活动，队组织爱党、爱国、爱社会主义的氛围浓厚。

（2）组织健全活跃。中、小队组织规范设置，建好中队角等组织阵地，积极参加“争做新时代好队员”、“红领巾中队”等主题实践活动，主动开展丰富的中、小队实践活动。少先队阵地建设好，少先队文化气息浓厚，规范开展每周1课时少先队活动。

（3）队员光荣感强。主动构建阶梯式成长激励体系，持续增强少先队员光荣感和组织归属感。定期开展少先队小骨干轮换，小骨干带头作用发挥好。

（4）辅导员素质过硬。中队辅导员政治素质强、业务水平高，热爱少先队工作，注重发挥少先队员自主性，具有较强的研究思考能力。

（5）全市优秀少先队中队原则上应在近3年内获得过县级及以上共青团组织、教育部门、少先队组织表彰。在抗击新冠肺炎疫情过程中有突出表现的可优先考虑。

推荐全市优秀少先队员应兼顾性别、民族、城市和农村、小学和中学比例、农村留守儿童、残疾少年儿童、进城务工人员随迁子女等群体代表。全市优秀少先队辅导员应注重从基层一线优秀大、中队辅导员中推荐。全市优秀少先队集体应注重从少先队改革推进成效突出的地区、单位推荐。

注意：12月10日前未成立校级少工委、未召开校级少代会的一律取消其所有类别的评选资格。

推荐要求

1.坚持民主推荐。按照公开、公平、公正的原则，广泛发动基层中小学少先队组织，民主推选优秀少先队员、少先队辅导员和少先队集体。推荐候选人（集体）所在学校（单位）内要进行不少于3个工作日的公示，公示结束后，报县（市、区）团委、教体局、少工委初评。初评结果须在县级团委或教体局公示3个工作日无异议后，方可作为正式候选人（集体）推荐至市少工委办公室，并附公示证明材料。

2.严格评选标准。各单位在推荐过程中，要坚持评选条件，好中选优，确保推荐对象有突出事迹，体现先进性、典型性和代表性。县（市、区）团委、教体局、少工委、市直学校要本着真实、公平、公正原则，征求候选人（集体）所在单位以及有关方面意见，对推荐对象进行资格审查和严格考察。对校外辅导员候选人要同时征求本人所在单位和所服务学校的意见，切实做到严格把关。

3.严格推荐评选纪律。在推荐评选过程中，严禁上级组织和个人进行授意暗示，施加不正当影响；严禁违背和超越程序，暗箱操作，内部指定人选；严禁弄虚作假，突击编造辅证材料等。违背以上严禁纪律的行为，一经发现，取消相关单位和个人的评选资格，并按照有关规定对有关责任单位和个人予以通报批评。

4.按时按质报送材料。请各县（市、区）团委、市直学校认真审核推荐材料，于2020年12月10日前将候选人（集体）推荐表（附电子版）、候选人（集体）汇总表（附电子版）、候选集体1500字以内事迹材料（附电子版）、获奖证明及其他所需材料一式一份报送至市少工委办公室。原则上，上年度获得过全市优秀个人及集体的不再参与评选。逾期不报、材料不全的，视为自动放弃，不予补报。

联系人：吴茂仲

咨询电话：[phone]

电子邮箱： 

地 址：宜春市宜阳大厦西座1129

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来 源| 团市委学少部

编 辑| 团团喵

审 核| 方 九

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