香港各行各業年終獎有幾多？最高的竟有2億……

年終酬金主要分為兩種，一種是雙糧，也就是每年的最後一個月，除了當月的工資，還會額外發多一個月的工資。這一類的酬金一般會在入職的時候就寫在合同上，而且金額相對固定。另一種則是年終花紅，年終花紅一般是浮動的，這是按照當年公司盈利和員工個人的工作表現發放，金額不定，這一類的花紅有時還帶有附加條件。

年終雙薪和年終花紅是可以同時並存的，福利和業績好的公司可能兩種都會發放。一般來說，內地的年終獎都會選擇在農曆新年前發放，而香港的公司則不定，會在元旦前夕或者農曆新年前後。

香港：金融業花紅最豐厚

香港2017年的整體經濟形勢都不錯，早前有報道引述博盛亞洲顧問有限公司調查，顯示金融業員工將會獲發相當于7.6個月的薪酬的年終獎金，較上年的7個月為高。當然，不同職位的員工獎金也不盡相同，其中高層管理人員的平均獎金為15個月，前線工作人員為9個月，職能部門則僅有6個月。另外，有2014年的數據顯示，當年有些私募基金年度花紅高達12至16個月薪。如此看來，金融業一直都是年終獎的豐收之地。

如果綜合各行各業的數據，香港戶員的平均花紅則較金融業低了一截。2015年年初，HRBS的調查顯示香港戶員當年平均獲發1.56個月花紅。另外，不同職級的員工年終花紅也不盡相同，一般職員只有1.08個月，部門經理有2.4個月，最高管理層則有3.24個月。

打工皇帝花紅令人羨慕

除了金融界，地産界的花紅也令人稱羨。根據長和(001)2015年年報，該集團的聯席董事總經理霍建甯當年的酌情花紅高達2.02億元，可謂名副其實的打工皇帝。另外該集團的副董事總經理周胡慕芳當年的酌情花紅也有4522萬元，雖然不及霍建甯，但對于普通打工仔來說，也是望塵莫及。

打工皇帝不止在地産界，在當紅的科技業也有代表，他就是騰訊(700)的執行董事劉熾平。據2017年的年報顯示，劉熾平2016年包括花紅在內的總薪酬高達1.22億元(人民幣，下同)。在深圳打工的香港人中，劉熾平可謂一枝獨秀。

內地：過半白領沒有年終獎

年終花紅在內地一般叫做“年終獎”，同樣，內地的工薪階級對此也是密切關注。內地招聘網站“智聯招聘”在2017年初就曾發表過調查報告，顯示2016年度有50.9%的白領表示“沒有年終獎”，而有39.5%受訪者則表示“可以拿到年終獎”，剩余9.6%的人表示“公司承諾農曆新年後發放年終獎”。

另外，該報告還顯示，2016年內地白領年終獎平均有1.3萬元，同比增幅為16%。值得一提的是，金融業也是各行業中最“土豪”的行業，該行業的白領平均年終獎為1.7萬元。相反，“文體教育、工藝美術行業”則最慘淡，平均年終獎只有7433元，名列榜尾。

《王者榮耀》發100個月年終獎

說起年終獎，2017年以來最勁爆的話題自然是騰訊手遊《王者榮耀》團隊獲發100個月年終獎事件。

上年7月，就有網友爆料，《王者榮耀》團隊年終獎為140萬元，最高更超過200多萬元。10月，又有另外的網友爆料稱年終獎實為是100個月工資。雖然事情最後以騰訊的否認告終，但對于半年收入就過百億的《王者榮耀》來說，拿出幾個億發放年終獎，好像也不是稀奇事。

有網友爆料《王者榮耀》年終獎為100個月的工資，後被騰訊遊戲辟謠

除了派錢，年終獎配搭名貴禮物也是不少“土豪”公司的選擇。如明星範冰冰就出了名對其工作室的員工相當大方，員工不僅能獲得高達6、7位數的獎金，機票、計算機、手機和珠寶等，更是拿到手軟，難怪公司能創下3年內無人離職的紀錄。