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原文标题：权利平等、单一工资率与劳动力市场城乡整合测量

钱雪亚   浙江大学公共管理学院

宋文娟   浙江大学公共管理学院

肖青青   浙江大学公共管理学院

内容摘要：城镇劳动力市场的城乡整合始终是十分重要的政策议题之一，学界研究成果颇丰但信息的综合性和可比性不足。本文以“权利平等”为核心，以“单一工资率”为依据，综合城乡整合涉及的择业机会、雇佣工资、社会保险等各个层面，构建了劳动力市场城乡整合指数，运用“中国家庭收入调查” 数据开展实证测量，提供了城镇劳动力市场城乡整合的水平状态、结构特征及动态演变信息。研究表明：城镇劳动力市场城乡整合水平逐步趋于提高，整合指数从2002年的0.5692上升到2013年的 0. 7745;整合水平的提高源自雇佣工资层面快速整合的贡献，社会保险层面没有显著变化，而择业机会层面的整合程度则趋于下降；未来劳动力市场的城乡整合，应关注执法的严肃性和公平性，推进城乡劳动者享有社会保险权利的平等，要从消除部门分割、行业分割、职业分割上着力，推进城乡劳动者择业机会权利的平等。

导论

结论

本文原文刊发于《统计研究》2017年11期