是谁打败了广州和深圳?|2017最具职场人士向往的城市TOP50
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随着“逃离北上广”、“新一线城市”热度的不断上升,对于就业城市的选择已成为大家讨论的热门话题。
根据大数据我们可以看到:
最吸引白领的城市:广州掉队,北上深下滑
应届生最向往的城市:杭州超过深圳,新一线城市竞争力强
北上广人才溢出加剧,90后更偏爱二线城市
降薪、转行成北上广逃离者普遍现象,高端人才薪酬不降反升
广州掉队,北上深下滑
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一直以来,拥有丰富社会资源以及良好经济环境的“一线城市”在人才吸引力上有着绝对优势,但近年来其吸引力指数正在逐年下降,老牌一线城市广州下滑最为明显。
杭州超过深圳,新一线城市竞争力强
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7月正是各大高校生毕业的季节,“工作城市的选择”也是应届生讨论最热烈的话题之一。
传统意义上的一线城市依旧吸引着大批的应届生,而新一线城市的吸引力正大幅提高。
其中,杭州已经超越深圳位居第四,成为年轻人更向往的选择之一。
成都、西安、武汉等新一线城市凭借渐强的实力,在人才争夺战上向北上广为首的第一梯队疯狂追赶。
90后更偏爱二线城市
虽然,一线城市为人才提供更多的就业机会和广阔的发展空间,但高房价、雾霾、出行压力等日益严重的社会问题正不断浇灭求职者的就业热情。
近两年,由于“一带一路”和双创浪潮的影响下,二线城市正逐渐崛起。凭借相对更低的生活成本、更加宜居生活环境的二线城市,已成为人才吸引力及流入率增加最快的地区。
数据显示,90后选择新一线、二线城市的比例高达45%,比非90后高出8%。
深受改革开放影响的90后,对于生活更有自己的追求和想法。
高端人才薪酬不降反升
二线城市及卫星城虽然拥有不少就业机会,但资源密集度毕竟逊于北上广深,因此离开“北上广”的人才,转行现象十分普遍。
数据显示,逃离北上广到二线城市的人才中,平均薪资仅有北上广的91.2%,降幅显著,不过这些求职者的平均薪水比一直在当地发展的本土人才高出30%以上。
但即使如此,拥有博士学历的高端人才平均薪酬不但没有回降,反而小幅提升。
杭州、温州、南京、成都、武汉、天津和苏州的高端人才平均薪酬均高于北上广同等学历人才的薪酬。
从侧面反映出,二线城市对高端人才求贤若渴,近几年随着经济实力增强,敢于通过金钱攻势与一线城市争抢顶级人才。
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