职等你来|中铁一局新运公司2022届校园招聘正式启动

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中铁一局新运公司2022年校园招聘 

企业简介

中铁一局新运公司成立于1951年，是一家以铁路铺轨架桥、城市轨道、轨道运营和综合工程“四大经营板块”为主业的国有大型专业化铁路施工企业，也是国家级高新技术企业，注册资金3亿元人民币。公司下属24个专业分公司，现有各类人才4000余人，总资产65亿元，企业年营业额80亿元以上，拥有先进施工设备1319台套，各型机车146台。

铺轨架桥板块

城市轨道板块

轨道运营板块

综合工程板块

具有参建高速铁路施工的综合实力和同时在60条铁路及城市轨道项目上施工、运输的能力，雄厚的科技实力、先进的施工技术、精良的机械化施工设备和辉煌的铺架运输业绩始终处于国内同行业领先地位，享有“开路先锋”和“铺架铁军”的美誉。

高新技术企业证书

近五年来共完成新签合同额524.29亿元,企业营业额389.22亿元,实现净利润总额9亿元。其中2020年完成营业额93.18亿元，实现净利润2.53亿元。六次跻身股份公司三级施工企业“20强”并名列前茅，其中2017年获中国中铁三级专业施工企业“20强”第3名，2019年获中国中铁三级专业施工企业“20强”第4名。

中国中铁三级专业工程公司“20强”第三名奖牌

发展历程

企业荣誉

公司参建的各项工程多次获得各级奖励，参建的青藏线格拉段轨道工程荣获新中国成立60年来“百项经典工程奖”，其中有多项工程获得国家建筑工程鲁班奖、詹天佑土木工程奖、国家质量金、银奖和省部级优质工程奖。

01

公司青藏铁路关键技术改造、城市轨道施工业绩入编“第十批中国企业新纪录”

02

公司参建的朔黄铁路荣获“中国建筑工程鲁班奖”

03

北京地铁五号线获第八届中国土木工程詹天佑奖

企业文化

多年来，新运公司党委始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，不忘初心，牢记使命，通过“打造一个品牌、发挥两个作用、做好三个融合、注重四个创新”，为企业发展提供了不竭动力。“一个品牌”即以“创新、诚信，运筹、耕耘，超越”为内涵的新运文化品牌；“两个作用”即党组织的政治核心和领导核心作用；“三个融合”即与施工生产相融合，与干部作风转变相融合，与构建和谐企业相融合；“四个创新”即机制创新、内容创新、载体创新、考核创新。

公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国模范职工之家”“全国厂务公开先进单位”“国务院国资委及陕西省委先进基层党组织”“践行社会主义核心价值观中国企业文化建设典范单位”“中国诚信文化建设示范单位”“全国五四红旗团委”等荣誉称号。

科研实力

公司展览室科技研发板块

公司坚持“以科技为先导，科技为企业战略、施工生产和经营开发服务”的宗旨，充分发挥股份公司技术中心轨道技术研发中心在公司设立的优势，不断健全科技创新组织体系，加强工法开发和专利申报工作，积极开展创新性研究和科技成果的转化应用，使科研工作取得了累累硕果。

参展2017年中国国际轨道交通产业博览会

我们先后对高原铁路铺架、高速铁路跨区间无缝线路铺设、重载铁路、城市新型减震轨道、有轨电车、中低速磁浮等100余项科研课题进行技术攻关。2019年通过国家级高新技术企业认定。截至目前，我们荣获各级科学技术奖62项；拥有专利76项；取得计算机软件著作权18项；开发各级工法87项；主持和参与编写建设部、国家铁路局、地方等轨道行业标准53部。

2009年城铁钢弹簧浮置板道床施工工法获国家级工法

人才队伍建设

公司坚持“人才资源为企业第一资源”的人才理念，以“六支人才队伍”建设为目标，加强人才引进，优化人才结构，创新培养机制，注重培训实效，打造出一批数量充足、专业突出、整体素质高、适应能力强的高素质人才队伍，为企业持续发展提供了坚实的人力资本保障。

2021年新员工开班典礼

本科见习生定职座谈会

员工培训

公司为保证员工的职业发展和提高，建立了多种多样的员工培训体系，每年投入大量培训资金用于新员工岗前培训、日常业务培训、岗位技能培训、能力提升培训、新技术培训、各类委外培训等，并为员工学历深造、执业资格取证等提供支持。并不断引导各级管理人员重视人才培养工作，正视培训对于提高员工素质、服务企业发展的长效作用。

培训中心揭牌仪式

项目员工培训

团干部培训

新员工职业规划

公司特别重视对新员工的培养，已经建立较为成熟的新员工岗前培训和见习期培养机制，为每位新员工安排经验丰富、技术过硬的专业技术人员作为见习期指导老师，签订导师带徒协议，通过“传、帮、带”方式，帮助新员工快速融入企业，做好职业规划，早日成长为业务骨干或专家型人才。近几年，公司在“六支人才队伍”建设的基础上，加大了对专业技术人才、职业项目经理、技术专家、海外人才等关键人才的培养速度，专业才多通道发展。

拓展训练

师带徒协议书

员工工作环境

公司严格按照“幸福之家十个一工程”要求，以员工对美好工地生活的向往就是我们的奋斗目标，在满足员工基本办公、生活的基础上，规划修建了美食广场、蔬菜花卉责任田、员工活动中心、KTV宣泄室、文化长廊、假山喷泉、空气能洗浴设备、社区直饮站、WIFI全覆盖等暖人心得民心设施。

基地航拍

项目驻地

驻地环境

联合办公室

员工福利待遇

1

工资待遇

生活保障工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、各类津（补）贴，津（补）贴主要有：施工津贴、艰苦边远地区生活补贴、风沙补贴、技能津贴、岗位津贴、兼职津贴、交通补贴及其他工资补贴。

2

社会保险

六险两金，即：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、大病大额，住房公积金、企业年金。

3

其他福利

安家费、带薪年休假、探亲假，带薪培训，多通道晋升，职业生涯管理。

招聘人员

人员要求：

01

全日制本科以上非民办、独立院校应届毕业生。在校期间学习成绩优秀，能够顺利毕业并取得相关证件；身心健康，外表端正，无不良行为记录；组织纪律性强，服从组织分配；了解铁路建设行业性质，认可中铁一局文化、新运文化及企业精神，愿意去铁路施工一线发挥专业特长，实现自我价值。

专业要求：

02

土木工程（含铁道工程）、道路桥梁与渡河工程、建筑工程、机械工程、安全工程、测绘工程、交通运输、交通工程、铁道机车车辆、工程管理/工程造价、法学、会计学/财务管理、人力资源管理、物流管理/物流工程、汉语言文学及相关专业。

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