英途考察的又双叒一家公司被收购了
英途说
英途2015年组织的硅谷企业级考察的公司今年频频爆出好消息，继6月份云通讯平台Twilio成功登陆纽交所之后，企业人力资源分析平台Kanjoya不久前被Ultimate Software宣布收购了！
据悉，Ultimate Software试图通过收购来提高其旗舰人力资本管理（HCM）解决方案UltiPro的功能。2016年第二季度，在咨询过预测分析性解决方案供应商Vestrics后，该公司宣布将收购Kanjoya。
实际上，在去年的考察中，对比Twilio、Zuora等备受途友们好评的企业级公司，Kanjoya收到的评价仅仅是“很有趣”……
当90后、00后们开始占据职场主力军的位置，如何“讨好”他们成为企业主们颇为头疼的问题，毕竟这是一群“个性张扬、热爱放飞自我、一言不合说走就走”的新新人类。所以，为了帮助企业提高员工满意度，了解员工的真实想法，并给出完美的应对方案，Kanjoya横空出世了。
Kanjoy作为一个提供基于云计算的企业人力资源情报和分析的平台，以其独特的理解员工情绪的技术赢得了很多赞誉。在2015年10月的美国人力资源技术展会上，它被认为是一个很有前途的新兴公司。市场调研公司Gartner也将kanjoya列为2016年四大人力资本管理技术公司（Cool Vendors in Human Capital Management, 2016）之一。
数据和运用之间隔着对数据的智慧解读，Kanjoya能够从用户/雇员数据中解读出人类的情绪、态度、目的和动力，以此来预测未来的行为。Kanjoya能如此，缘于在2006年发布的Experience Project—最大的陌生人经验分享平台，让每个月上千万的活跃用户训练出他们的自然语言算法。
在英途2015年12月份的硅谷企业级考察（考察报道）中，途友们深度对话了Kanjoya的CEO Armen Berjikly，途友、滴滴运营总监郎海舰对此做了认真的现场笔记，英途编辑，以下：
英途2015年12月硅谷企业级考察中，Kanjoya 公司CEO Armen Berjikly现场分享企业成长之路
“Kanjoya”名字来自于日语，意为把人类行为进行解读，了解人类行为后面的意图。它的CEO Armen Berjikly是斯坦福大学计算机博士，他来决定客户付费多少。Kanjoya从2014年开始商业化，目前团队有35人，20多个研发，目前就CEO一个销售，正在逐渐建立销售团队。
人们经常“说一套做一套”，有些员工看起来工作努力，实际并不认真。并且，人们在做决策的时候，背后的逻辑很值得研究：因为他们除了思想，理性，逻辑之外，还受到情绪的影响，很可能决策首先来自于情绪，然后才通过逻辑进行验证。Kanjoy做的就是对人们的情绪进行验证，通过软件分析，来了解他们如何做决策。
途友、滴滴运营总监郎海舰拍摄的现场分享PPT
Kanjoya拥有一项核心技术，能够让计算机来读懂人类情绪，目前仅仅用来了解雇员的情绪，来检测其工作是否敬业，以及如何保留人才，分析离职的原因，通过这些回馈，公司做出反应，让公司和员工进行更好的互动。未来计划广泛应用于很多市场，比如分析消费者的消费倾向、个人的政治倾向等等。
Kanjoya分析的数据包含结构和非结构性数据，由于现在的技术很难对情绪进行量化分析，因此他们开发了态度分析指标，也有了自主知识产权，这些技术是过去10年的开发结果，可以更好的了解人类行为和驱动因素。
人类交流过程通过什么语言来表达情绪？女性和男性不同，夏天和冬天不同，不同城市，不同年龄都会有细微的差别，公司积累了将近7年时间，才生成重要的知识库，建立了匹配关系；又通过开放知识库，让超过1000万用户查看知识库的内容，通过之间的互动，进行完善。
还通过跟大学实验室建模和算法，通过社交网络了解带有情绪的符号等对知识库进行不断的迭代，逐渐形成了语言和情绪的精确匹配。除了英语研究，他还扩大了全球跨语言研究。如果有竞争者企图现在开始使用twitter积累数据，已经晚了，所以Kanjoya是有领先优势的。
Armen Berjikly分享了服务过程重要的三个点：第一个Prod：数据引擎：能够挖掘所有来源的数据，比如内部的问卷调查和外部的社交媒体，做挖掘和消化；第二个Prod：分析引擎，愿不愿意干更长久，愿不愿意邀请朋友加入，并进行预测；第三个Application，分析是否有不开心，对工作是不是不满意。
值得一提的是，IBM和英特尔也采用了情绪分析法，以间接的方式分析员工博客以及开放式问卷，自然而然地就可以挖掘出相关信息。这种方法就来自Kanjoya公司。
遗憾错过了潜力股Kanjoya？没关系！10月30日-11月6日英途与崔牛会一起将再次深入硅谷，走进CRM、HR、大数据预测分析等垂直领域新锐公司，对话围绕Salesforce的生态链企业高管，探讨创新布局与合作可能！一起来！
感谢途友、滴滴运营总监郎海舰的现场笔记分享
10月30日—11月6日英途硅谷企业级服务考察。
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