派驻纪检监察组组长谈：警院一个特点就是无条件服从 ——探访高校纪检监察体制改革之四川警察学院（下）

吴健强语言颇有纪律部队特色，他反复强调“荣誉意识”，在“要坚持问题导向”之后再强调一句“要刺刀见红”。对于高校纪检监察体制改革的感受，他脱稿谈起来直截了当。改革前，他是四川警察学院的纪委书记，谈到之前工作的不足，也直言不讳。

以前警院有些部门、有些工作环节中，党风廉政建设的意识比较弱化，只知道全力以赴的完成业务任务、全力以赴做项目，不知道党风廉政要与业务工作、项目建设等同安排、同部署。此次改革后，派驻纪检监察组经常向省纪委监委汇报工作，也第一时间了解到相关政策与工作部署、要求。领到任务回来后，派驻纪检监察组第一时间向警院领导班子和全校教职工传达。

在传达中，我们很明显感觉到，大家意识在慢慢强化。警院党委、派驻纪检监察组、各个部门的职责意识、党风廉政意识、荣誉意识，都在强化。

吴健强组长主持召开驻院纪检监察组组务会。

改革以来，派驻纪检监察组腰杆更硬，说话底气更足。

以前警院纪委到一些部门去监督检查，还会遇到一点抵触情绪、戒备心理。自从高校纪检监察体制改革之后，全省一盘棋，大家都是这样干的。派驻纪检监察组与学院纪委合署办公，明确派驻是第一身份，派驻纪检监察组由省纪委监委统一管理、工作考核由省纪委监委组织实施、处级以上干部由省纪委监委直接监督，学院党委全力做好配合工作。

派驻纪检监察组严格遵照《省纪委监委各派驻（出）机构需向省纪委监委请示报告事项清单》，向省纪委监委报送半年、年度工作总结，及时报送《关于推动四川警察学院落实经济责任审计整改任务的情况报告》等书面报告，确保了派驻纪检监察组的相对独立性和权威性。

我们是公安院校，有一个特点就是无条件服从。改革之后全省一盘棋，我们再对一些部门党风廉政建设情况进行监督、提出监察建议时，效果就完全不一样。他们的抵触、戒备心理少了很多，工作推进的力度大大增强。

以前在党风廉政建设工作上，有流于形式，流于开会、流于发文件的现象，从文件到文件、从会议到会议。现在我就直接给警院纪检干部说，要坚持问题导向，要刺刀见红，你发现不了问题，就是没有很好履职。

视觉 / 杨晓东

审核 / 康琴

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