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2016年中央遴选“模范标杆”系列之7:农业部办公厅优秀集体像

刘源团队 2021-11-14

2016年中央遴选“模范标杆”系列之7:农业部办公厅优秀集体像

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平凡中的坚守——农业部办公厅党建工作纪实

 这里工作节奏快、压力大,沟通上下、协调内外,如同大脑中枢指挥整个部系统高效有序运转;这里认真履行服务部、协调部、参谋部、督导部的职能,努力让中央及部党组放心,让机关司局及群众满意。多年来,农业部办公厅高标准、严要求不断创新完善党建工作,坚持党建和中心工作“两结合、两促进、两提高”,用笃实态度和出色业绩,践行和彰显了“无限忠诚、勇于担当、无私奉献、争创一流”的核心价值观。

  “值班室同志牺牲了礼拜天、节假日,工作5+2、白+黑,一年四季,无论冬夏,大家辛苦了。”今年春节前夕,农业部党组书记、部长韩长赋来到办公厅,代表部党组慰问值班室,他关切地说,“这里是第一时间的政务运转,你们不仅要有工作状态,还要有一种工作素质。你们的岗位每天要一丝不苟,不能犯错。祝大家在新的一年再创佳绩……”

  “值班室工作就像爬坡,稍微下滑,领导就能看出来。”值班室全体同志心里这根弦始终绷得紧紧的。值班室是办公厅所有12个处室的缩影。在办公厅,每一个人都以同样的纪律、同样的状态、同样的作风严格要求自己。农业部党组副书记、副部长余欣荣分管办公厅,对办公厅同志们表现出的精神状态感到很欣慰,“办公厅工作关乎整个农业系统的运转,十分重要,必须把党性放在第一位。衡量同志们党性强不强,不仅要看说得怎么样,关键还要看做得怎么样,是不是真正做到了忠诚、担当、奉献和一流。”

  “无论是谁,只要一天在这个岗位上,就必须无条件、百分百地去践行我们的核心价值观,这是我们的职责使然。”农业部总经济师、办公厅党委书记、主任毕美家说,“无限忠诚、勇于担当、无私奉献、争创一流”四句话十六个字,不是一天两天喊口号喊出来的,而是大家一手一脚踏踏实实干出来的,是办公厅几十年工作实践的经验积累与智慧结晶。

深入灵魂的集体价值追求——厅核心价值观与习近平总书记提出的“五个坚持”具有高度一致的精神内核,成为鼓舞和鞭策全厅同志坚持坚守、认真负责、努力前行的精神信仰

  在办公厅,不分男女老少、不分职级高低,提及“核心价值观”,人人都能说出个一二三四,谈吐间一股强烈的个人责任感和集体荣誉感油然而生。这得益于全厅同志多年来不间断的学习和实践。在全厅学习交流会上,从厅领导到一般干部,都会用心诵读“核心价值观”;在日常工作中,大家都会自觉地以“核心价值观”为准绳,去约束自己的一言一行,去衡量自己工作有没有做到位、对照检查自身还存在哪些差距和不足。

  无限忠诚,就是要忠诚于党的事业,忠诚于“三农”事业,坚决贯彻中央和部党组的决策部署,落实任务不折不扣,履行职责尽心尽力。勇于担当,就是要有甘当无名英雄的胸怀,有负重任行远道的毅力,在责任面前不推卸,在任务面前不推脱,勇于担当、善于担当。无私奉献,就是要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,与我国“三农”事业的发展紧密结合起来,真正把全部心思和精力用在干事创业上。争创一流,就是要认真对待每项工作,坚持高标准、严要求,精益求精,创一流业绩。

  办公厅常务副主任陶怀颖是厅里年青的“老人”,服务过部长,先后分管过全厅多个处室,对厅核心价值观有着深刻的认识。他说,办公厅的核心价值观与习近平总书记提出的“五个坚持”在精神内核上是高度一致的,是办公厅全体党员干部加强党性修养的重要标准和行动指南。“核心价值观四字一句,朗朗上口,简明易记。”毕美家说,

  办公厅核心价值观是辩证统一的整体,涵盖了党的思想建设、政治建设、作风建设等各个方面。办公厅每个人都把核心价值观当成一种精神信仰,鼓舞和鞭策自己坚持坚守、认真负责、努力前行。他们深知,“无限忠诚”是灵魂,一旦丢了“魂”,工作就会迷失方向,不知道“我是谁、依靠谁、为了谁”;“勇于担当”是前提,不敢担当、不愿担责,开展工作就会畏首畏尾、得过且过,干好“三农”工作就成了一句空话;“无私奉献”是保障,没有无怨无悔的精神境界,工作就难以做到主动靠前、优质高效;“争创一流”是目标,没有明确的目标,工作就会骄傲自满、自我懈怠。

在这个岗位上,就得无条件干好——落实任务不折不扣,履职尽责尽心尽力,在顺境时不骄傲不急躁,在逆境时不消沉不动摇,永远带着感情、满怀热情、充满激情、怀有痴情地投入工作

  综合处是全厅的中枢,人员少、要求高、工作量大,但大家都练成了“以一当十”的本领,大事小事安排得井井有条,甚至连每天的天气状况都掌握得一清二楚,以便及时研判是否可能对农业生产带来灾害,供领导决策参考。

  “我爱人在外企工作,工资比我高得多。她有时开玩笑说,‘你工资也不高,还整天忙得乐呵呵,为什么呀?’”中国农垦经济发展中心副主任、综合处原处长孙法军说,“我告诉她,作为一名党员领导干部,做好本职工作是应该的,没有什么条件可讲。”

  今年517日,对办公厅来说是很悲痛的一天。文电处52岁的马庆刚突发疾病去世。从青春年华到突然离世,马庆刚把人生最美好的30个年头都留在了一件件机要文件的拟办、分办意见里,留在了一次次披星戴月送机要的路途上,留在了一页页人大建议、政协提案的办理答复中,也把自己对工作的激情和对同事的热情永远留在了办公厅的记忆中。3030余万件的公文处理,见证了马庆刚默默无闻却不平凡的工作业绩。

  作为办公厅平均年龄最大的一个处室,文电处工作烦杂琐碎,千头万绪,公文审核、电报收发、机要交换、印章管理、公报编撰、文件专送、报纸杂志信件收发、建议提案办理……文电处许多老同志在这个平凡的岗位上工作了一辈子,不求名利,任劳任怨。处长时以群说,“文电处没有耀眼的光环,我们能做的就是凭着内心对党的无限忠诚坚守、担当。”

  而对部长办的同志来说,他们把对党的无限忠诚,早已镌刻进浩如烟海的文稿,镌刻进无数个挑灯夜战的不眠之夜,镌刻进早生的华发和多年伏案弯下的腰身。

  “在部长办没有正点下班一说,大家脑中始终有这样一种意识,今天的活绝不丢到明天去干,能提前干的活绝不拖后干。”副主任祁睿在部长办干了多年,他说,晚上七八点钟下班很正常,要是想五点下班那得请假,那叫‘早点下班’。”去年,部长办只有3位同志,一年却经手了七八百万字的文稿,工作量之大可想而知。祁睿记忆中加班“最狠”的一次是20135月,国务院常务会议要听取农业部汇报,他们3个人为准备材料整整三天三夜没回家,每天晚上熬到两三点。让大家特别感动的是,毕美家那几天一直陪着他们干,“毕主任毕竟年纪大了,熬到后来坐在椅子上就睡着了。这种忘我的工作态度,对我们年轻人触动很大,是极大的勉励和鼓舞。”

  对梁希震来说,可以连续1个月加班至深夜,也不会觉得苦,只是对孩子的亏欠让他心酸。一次加班到很晚,年幼的儿子给他打电话:“爸爸,你怎么还不回家呀?”梁希震只好在电话里哄孩子:“爸爸马上就回去。”然而很长时间后他还没能回家,孩子又打电话:“爸爸,你的‘马上’是什么马、怎么跑得那么慢呀?”孩子稚嫩的话语,让这个年轻的父亲笑着笑着涌出了泪。“办公厅工作的一大特点就是快节奏,很多事情的时限要求就在那儿摆着,运转流程也在那儿转着,既然在这个岗位上,就得无条件干好。”梁希震说。

饭不吃觉不睡,工作一刻不能耽误——面对矛盾敢于迎难而上,在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去,始终做到守土有责、守土尽责,坚持底线思维,想方设法把问题解决在自己职责范围之内

  提起信访处处长井钦锋,厅里人人都竖大拇指。大家都知道,信访工作难做,不仅要“耗得起时间拼得了精力,受得了委屈挨得了责骂”,还得切实帮助群众解决困难,让他们满意而归,难度很大。而井钦锋干这个“棘手”的活儿却已经整整20年了,关于信访故事他说上三天三夜也说不完。

  每天接待室一开门,面对的是满屋群众的哭声、喊声、吵闹声,那阵势让到信访处挂职锻炼的年轻同志都直挠头。而井钦锋总是把笑容挂在脸上,耐心细致地了解情况,对群众的合理诉求,想方设法帮助解决;对偏激固执的群众,不厌其烦说服劝导,“饭可以不吃,觉可以不睡,群众工作一刻也不能耽误”。

  有一次,一个年轻小伙子来到信访处,一句话也没说,撂下一封信就走了。正在做老上访户思想工作的井钦锋,凭着多年工作积累的职业敏感,发觉情况有些不对劲,赶紧暂停谈话,迅速打开信封,发现竟是一封“自绝书”。原来小伙子患有多种疾病,多次求助当地政府却无结果,绝望之下竟然打算去天安门广场自焚。井钦锋立刻追着跑出去,一把拉住小伙子,苦口婆心地劝导,直到做通思想工作后,即刻通知其家乡驻京办前来商讨帮扶事项。晚上11点,事情妥善解决。“现在想想挺后怕,当时我要是按照一般人的思维,等和别人谈完话再去看那封信,可能就出大事了。那是一条鲜活的生命啊。”井钦锋说。

  这么多年被骂过,也被质疑过,这些对于井钦锋来说都不算什么,但2009710那一天却是他心里永远的痛。那是个周五,父亲正生病住院,本想周末下班后好好陪陪父亲,谁知为接待一个情绪激动的上访者而迟迟不能下班。父亲就在那一夜去世了。作为长子,没能见到父亲最后一面,井钦锋难以原谅自己。“唯一值得安慰的是,父亲在世时就常常教育我们,要把工作放在第一位。既然做了这份工作,就要有担当。”

  而作为安全保卫处处长的徐力,“勇于担当”更是时刻扛在肩上的重任。内保、维稳、综治、消防、反恐、安全生产——全处3个同志,天天超负荷运转。“我们都是当兵的出身,不怕苦、不怕累。”干了30年的保卫工作,徐力的性情早已磨砺得沉稳而坚韧,不管遇到什么样的突发情况,首先坚持“冷处理”,甚至面对有的上访者“你们就是看门狗”的侮辱,也能忍住不发火。面对群访、群闹,徐力每次都挡在第一线,“不能让年轻同志往上冲,他们血气方刚不容易控制情绪,而这个时候决不能激化矛盾”。委屈能忍,危险敢上,徐力率领下的安全保卫处,使农业部安全防范工作在国家机关系统中名列前茅。

  台湾事务工作处主要从事对台农业合作交流,在人们眼中,这似乎算不上农业部的“中心工作”。然而,近些年,台湾处工作开展得有声有色,全处的同志们整日忙得热火朝天。有人开玩笑说:“看来祖国统一大业要在你们手里完成啦!”台湾处副处长徐芬丽说,办公厅同志们的工作热情都很高,我们也不能落后,要开拓创新,把这个外人眼中的“冷板凳”坐得热热的。

每个人都像螺丝钉,紧紧地坚守着自己的岗位——有以天下为己任的魄力,有甘当无名英雄的胸怀,不计个人名利得失,吃得了苦,受得了委屈,勤勉耕耘,克己奉公,把个人价值投入到党和人民的事业中去

  农业部值班室以年轻同志居多,部领导日程管理、政务值班、应急值守、承办会议等工作都由这里完成,可以说,从早到晚,电话接不完、文件收不完、人员接待不完。一天下来,值班室的同志说哑了嗓子、跑细了腿。

  由于部机关要24小时应急值守,因此轮流值夜班是办公厅的工作常态。有一次,由于其他同志有应急任务,值班室年轻同志周潇主动请缨连续值了60个小时的班,最后因疲劳过度在办公室晕倒了。这让值班室主任毛德智很歉疚,从此值班室有了一个“人性化”的硬规定:一个人不能连续值两个夜班。

  孙一恒是厅里有名的“拼命三郎”、“办会专家”。有一次,为了完善会议方案,他加班到凌晨两点才回家。刚刚躺下,突然想到第二天的会场坐次还没有跟对方确认。他赶紧再打电话予以明确,方才放心。他自嘲说:“我这有点神经质了,但不这样还真不习惯。”

  妥善处置各类涉农突发事件对于年轻干部明星来说,早已是家常便饭。今年425日,尼泊尔发生强震后,明星连夜打电话到西藏农牧业厅,详细了解当地农牧业受灾受损情况,以便及时启动应急预案。当得知当地农业灾情不严重后,他才松了口气。

  年轻的秘书们直接为部领导服务,下班更是没有点儿。但没有一个人抱怨,随叫随到。为了鼓舞士气,毛德智总是陪着大家一起干,天天工作到很晚。母亲听媳妇说儿子工作太辛苦,专门从老家跑来北京看望。为了让老母亲放心,那几天他天天按时下班,“还陪母亲逛了几次公园”。在全处同志的配合下,毛德智成功地“骗”过了妈妈。几天后母亲放心的走了,还对媳妇说“我看还行啊,没有忙得太狠”。结果母亲一走,毛德智又恢复了加班的常态。

  新闻宣传处是厅里能打硬仗、善打硬仗的处室之一。全处同志责任心强,工作加班加点、任劳任怨,与新闻单位打成一片,使农业部新闻宣传工作亮点纷呈,在各大部委中居于前列。有一次,副处长张国庆好不容易挂了个专家号,准备第二天陪母亲上医院看病。可当天他接到通知第二天要出差。他二话没说,就把专家号放弃了。

  像这样不起眼的“小事”,全处每个人身上都能找出一大把。事情虽小,但体现的却是一种高度认真负责的职业素养、一种崇高而深厚的党性修养、一种融入思想的精神信念。

要出精品,不容许有丝毫差池——做工作上的理想主义者,不敷衍塞责,不墨守成规,始终坚持高标准、严要求,不断精益求精、开拓创新,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩

  在农业部大门旁的行政审批综合大厅,每天都能看到一个个着装整齐、面带笑容、充满朝气的年轻人,在热情、耐心地接待来自全国各地的申请人。正是这个平均年龄只有30岁的年轻团队,已经连续6年被共青团中央、中央国家机关团工委授予“青年文明号”称号,同时,它还被中央国家机关工委评为“创建文明机关争做人民满意公务员”先进集体。

  自200311月成立以来,审批办树立并践行“用心承诺、用爱沟通”的服务理念,以“提供一流服务、实现一流管理、争创一流业绩”为目标,把办公大厅打造成为集政务公开、行政审批、咨询服务、投诉受理为一体的综合服务平台,成为农业部的第一窗口、第一形象。近7年来,按时办结率连续保持100%,提前办结率达到98%,窗口服务满意率达到99%以上,实现了审批零超时、结果零投诉。

  在“假如我是申请人”的大讨论中,审批办一位同志动情地说:“我们既是政府工作人员,也是老百姓,我们自己办事需要什么样的服务,我们就应该给公众提供什么样的服务。”“有他们在,就是一种正能量。”审批办主任许海晨说,“审批办每年都组织专题调研、体验式调研和申请人座谈会,及时准确全面了解服务对象所思、所盼、所忧、所急,力争把服务做实、做深、做细、做透。”

  从2010年开始,农业部率先在中央国家机关中开展绩效管理试点,具体工作由办公厅督察处负责推动、落实。5年多来,这项工作从无到有、从单项到全面,已初步构建起运行机制顺畅有效的绩效管理体系,把中央关于“三农”的政策部署转化为可操作、可衡量、可检验的指标,实行年初“建账”、年中“查账”、年底“结账”的动态监控机制,有效解决了过去机关管理大而化之、笼而统之、领导说了算的做法,防止了庸政、懒政、怠政和不作为、乱作为现象,激发了农业系统干部职工履职干事的积极性。

  近年来,办公厅大力推进信息化建设,全面实行网上办公,并不断把网络向事业单位、地方农业部门延伸。保密与电子政务处处长王先锋说:“充分利用信息化手段,简化调研手段,转变工作方式,提高工作效率,这是一项革命性的工作。能把这项事业干好,是我的自豪!”

  办公厅既有“老黄牛”,又有“小骏马”,工作岗位上人人都焕发出饱满的精气神,这些年荣获了大大小小数不清的奖项和荣誉。毕美家说,“党建不是务虚,也不是唱高调,它在我们的工作中发挥了灵魂的作用、主心骨的作用。”

  多年来,办公厅以核心价值观为统领,深入思考和不断探索新时期加强党建工作的方式,激发党员干部干事创新活力,坚定信心和决心。一是以学习提高抓党建。不学习就不可能搞好服务,这些年来学习已经成为办公厅的品牌。二是以管理创新强党建。为确保工作“零差错”,办公厅全面推行“首办负责制”,任何工作,责任必须落实到人、明确到位,定职、定人、定责。同时实行AB角管理和主副班制度,确保特殊情况下随时有人顶上去。为保障履职尽责制度化和程序化,办公厅制定了一系列规章制度,大到文稿审核,小至电话用语,每项工作都有一套严格的规范和流程。三是增强活力促党建。办公厅工作节奏快、压力较大,但每个人总是精神饱满、干劲十足,这与办公厅树立的“宽容的人际关系、宽厚的人文关怀,宽松的工作环境”的“三宽”文化理念不无关系。再忙厅领导总会抽出时间与党员干部谈心;人手再紧张,办公厅总是积极搭建平台,支持党员干部参加各种学习培训和挂职锻炼,帮助年轻同志成长进步;工青妇等群团组织积极开展篮球、羽毛球、围棋、登山、摄影等文体活动,帮助大家纾解工作紧张感;有同事过生日、结婚、生子,厅党委都会送去一份礼物表达祝福。四是履职尽责践党建。在办公厅,党建与业务工作不是“两张皮”,而是充分结合、融合,相互促进、相互提高。

牢记根本、不忘初心,办公厅这个具有光荣传统的集体,用一代代人的辛勤实践和努力付出,平凡中始终坚守,奉献中成就着伟大。

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●●2016年中央遴选“模范标杆”系列之6:年轻人千万别说“我不行”(中央部委司长眼里的办公室现实)——网页阅读 :http://blog.sina.com.cn/s/blog_13781403e0102xn0x.html。文本下载:http://yun.baidu.com/share/link?shareid=3280511240&uk=2751508574。

●●2016年中央遴选“模范标杆”系列之5:中央部委青年干部成长的世界观和方法论(司局长观点精华节选)http://blog.sina.com.cn/s/blog_13781403e0102x60d.html。提供word版本下载:http://yun.baidu.com/share/link?shareid=4066522010&uk=2773983666。

●●2016年中央遴选公务员考试必备之学习“模范标杆”系列之四:中央办公厅“全国青年文明号”集体http://blog.sina.com.cn/s/blog_13781403e0102x3ci.html。提供word版本:http://yun.baidu.com/share/link?shareid=1182117754&uk=2751508574。

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32016中央遴选长线班介绍http://blog.sina.com.cn/s/blog_13781403e0102x21j.html

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☆☆ 2015年中央遴选公务员《案例分析C类》真题解答涉及十大政策理论解析

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☆☆ 2014年中央机关公开遴选公务员笔试《案例分析C》真题word整理(主任科员以下职位)

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★★2014年中央遴选面试真题word版本:http://yun.baidu.com/share/link?shareid=2966064285&uk=2773983666

☆☆ 2013年中央机关公开遴选公务员考试笔试《案例分析C》真题[word版本]

http://blog.sina.com.cn/s/blog_13781403e0102vxzn.html

☆☆2012年中央机关遴选公务员笔试《案例分析C》真题(部分…http://blog.sina.com.cn/s/blog_13781403e0102xekn.html

☆☆2012年中央机关公开遴选公务员考试真题及其解析全word版《案例分析与对策性论文》

http://blog.sina.com.cn/s/blog_13781403e0102vsoh.html

☆☆2011年中央机关公开遴选公务员《案例分析C》试题真题(部分)

http://blog.sina.com.cn/s/blog_13781403e0102vsl5.html

☆☆2010年中央机关公开遴选公务员《案例分析C》试题(部分)

http://blog.sina.com.cn/s/blog_13781403e0102vs6q.html

☆☆ 公务员遴选选调和公选领导考试笔试十大题型全解析之十:人机对话测试

http://blog.sina.com.cn/s/blog_13781403e0102vtx6.html

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中央遴选选调考试和国家公务员考试《案例分析》、《对策性论文》明星讲师,党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试测评名师,《人才市场报》专栏撰稿人,上海市选调生培训班特约讲师。本世纪初期先后夺得国家和上海、江苏、浙江等省市公务员考试优异成绩,曾荣获江西省和浙江省公务员考试第1名,曾多年任职于中央部委、省级决策和组织部门。

深悟哲学、法学等基本原理及其应用,对中央遴选选调考试、国家公务员考试、领导干部选拔笔试、面试有独特的研究,屡次命中国家、上海、江苏、浙江公考申论和面试真题题材,独家精确命中2011-2014中央遴选,2008-2013浙江、2010-2013宁波金华丽水,2013年湖南副厅、四川地市,天津、北京、福建、陕西、广东等地遴选,以及2007-2010江苏、2010上海公选考试策论题材。独创"十大辩证关系"教学法,目前已发表相关学术论文十余篇。

2006年来,刘源老师面授辅导学生4万多人,每次学员课堂评分满意率均超过95%,中央遴选、国考申论屡有学员突破75分,北京、上海、浙江、河北等地方遴选公选突破80分,中央和地方公选遴选11指导千余考生过关。2012年起,刘源老师曾数次受邀赴上海和南京、济南、合肥等地授课,受托为国内众多公考、公选培训机构编研课程讲义,部分省市公考、公选和事业单位考试笔试、面试试卷签约命题人,开设九年的公务员考试之路新浪博客亦成为各机构公共教研室和考生学习进步大本营。刘源老师是新浪资深博主,“@公务员考试之路新浪微博http://weibo.com/liuyuannos粉丝众多,上海公务员考试新浪微群http://q.weibo.com/388976成为上海公考考生交流、资料分享的固定阵地。

201410月起,专门针对公务员遴选\公选考试,特别是中央遴选选调考试平台重点转移到QQ2580497677QQ982046866空间和微信号“gxlxfd”朋友圈。原博客http://blog.sina.com.cn/liuyuannos附属微博“@公务员考试之路遴选公选辅导员:刘源”http://shliuyuan.blog.163.com/网易博客,继续开放,有关文章一篇不少。


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