倾听“青年CEO”发声 | 记王建平常委与主要校级学生组织及院学生会干部交流会

| 三峡青年（ctgutw）第221期推送 |

本期编辑 | 新媒体运营中心  万郁梅  刘朴

文章来源 | 《三峡青年》报社 孙思远

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为加深了解我校学生干部的思想动态

5月26日晚

三峡大学党委常委王建平来到青年楼

与三峡大学学生会、三峡大学青年传媒集团

等8个主要校级组织的代表进行了亲切的交谈

作为掌控整个组织的“CEO”们

他们的心里都有哪些不为人知的“苦闷”？

经历了两三年的坎坎坷坷

他们都有什么话想要一吐为快？

让我们一起来听听他们的心声

学习和工作的天平，说偏就偏

“学习成绩好”、“工作业务精”

就像鱼和熊掌的关系

该带哪一个上路

一直以来是校学生干部内心最大的纠结

三峡大学第十六届学生会主席吴庆昊坦言，在大二学年，他承担了太多来自学习和工作的压力。在努力保证学习成绩的前提下，他紧握“一定要在学生会干到底”的信念，一路打拼，将这种“矛盾”带到了大三学年。随着大三的课程压力的减轻，他也逐渐把重心转移到学生会工作上来，并最终找到了在学习和工作的缝隙间“游刃有余”的能力。

电气与新能源学院团学联主席刘俊涵也阐述了相似的经历，他认为，只有真正经历过校级组织及学生会的运营管理工作，才能真正体会到这份能力的来之不易并倍加珍惜。对他们来说，学习和工作的“天平”，需要特别谨慎地维持，否则“说偏就偏”。

热爱，我们是认真的

三峡大学青年传媒集团执行主席冷畅表示，在集团里摸爬滚打了三年之久，他早已经把深厚的情感留在了那里，并把专业的媒体知识和技能挖了出来。对三峡青年热爱至深的他，甚至已经和父母达成一致：将会从事新闻媒体方面的工作，即使这和他所学的专业毫无相关。

三峡大学大学生艺术团团长鄢冬说，自己作为文科生，三年来在艺术团的辛勤工作，从某种角度上看并没有耽误他的学习和阅读，反而为他找到了另一种“修身养性”的良好途径。

这种个人和组织相得益彰、互相渗透的作用

若没有时间的沉浸和情感的积淀

一般人是追求不到的

然而这群可爱的“CEO”们做到了

因为热爱，他们是认真的

 再不吐槽，我们就没机会了

作为与各校级组织接触时间最长的一批学生干部，他们经受了形形色色的历练和考验，然而面对组织内外的某些现象，他们却只得看在眼里，藏在心里，转眼就挨到了换届之际。在该交流会中，在王建平老师的亲切鼓励下，他们纷纷吐露了心声。

学生会副主席王铭石坦言，学生会的品牌是主要依靠活动来打响的，而纵观几年来举办的活动，娱乐过剩而“不走心”，思想深度十分欠缺，学生不买账。

外国语学院团委学生会主席裴健直言，学生会似乎正在逐渐脱离学生群体，而对老师们的直观帮助则显得更大一些，这就导致了一部分学生对于学生会产生了消极的看法和言论，从而影响到干事及干部们的工作积极性。

这些长期的矛盾，是大家共同的“心病”，却从未得到过良好的解决。

 王建平：克己奉公，方得始终

听了大家真实的倾诉，王建平老师表示很欣慰“你们每一个人，都是稀缺的资源，因为你们都是为学生服务的学生。”他表示，要想进一步提升校级组织的实力和形象，做好干部的教育工作至关重要。

◆ 首先：组织干部要加大阅读和学习强度，尽量扩展知识的广度，即先提升自己，再以身作则，影响周围的人，用可观的能力去证明自己的高含金量；

◆ 其次：要跟紧政治学习。说到底，组织干部的宗旨是为学生服务，这与党的根本宗旨是相吻合的。“大家在主动服务上，要有颗心”，王建平老师如是教导；

◆ 再者：校级学生组织一定要扎根于学生群体，这是干部们要铭记的一条“基本定理”，即一旦脱离了学生群体的土壤，校级组织即使不消亡，也会得病的。这同时也要求干部在下达、执行命令时，切记注意个人态度，切莫“颐指气使”、“虚荣浮夸”；

◆ 最后：最重要的一点，就是不要做无用功，不搞形式主义。作为为学生服务的校组织，不管过程怎样，最终一定要让学生切实感受到校组织对自己的关心，能做到这一点的，才可以算做优秀的校级组织。总之，作为校组织的学生干部，要“克己奉公，方得始终”。

听了老师的话

“CEO”们频频点头

正如老师所说的“克己奉公，方得始终”

不管遇到多大的困难

只要我们将这句话牢记于心

并付诸行动

一切都会迎刃而解

本次交流会有三峡大学学生会、三峡大学青年传媒集团、三峡大学青年志愿者活动指导中心、三峡大学大学生艺术团、外国语学院团委学生会、电气与新能源学院团学联、三峡大学大学生安全管理委员会、扬帆索源工作室等8个校级组织及院学生会，共10位代表参与交流。

【往期精选】

克己奉公，方得始终

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