倾听“青年CEO”发声 | 记王建平常委与主要校级学生组织及院学生会干部交流会
| 三峡青年(ctgutw)第221期推送 |
本期编辑 | 新媒体运营中心 万郁梅 刘朴
文章来源 | 《三峡青年》报社 孙思远
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为加深了解我校学生干部的思想动态
5月26日晚
三峡大学党委常委王建平来到青年楼
与三峡大学学生会、三峡大学青年传媒集团
等8个主要校级组织的代表进行了亲切的交谈
作为掌控整个组织的“CEO”们
他们的心里都有哪些不为人知的“苦闷”?
经历了两三年的坎坎坷坷
他们都有什么话想要一吐为快?
让我们一起来听听他们的心声
学习和工作的天平,说偏就偏
“学习成绩好”、“工作业务精”
就像鱼和熊掌的关系
该带哪一个上路
一直以来是校学生干部内心最大的纠结
三峡大学第十六届学生会主席吴庆昊坦言,在大二学年,他承担了太多来自学习和工作的压力。在努力保证学习成绩的前提下,他紧握“一定要在学生会干到底”的信念,一路打拼,将这种“矛盾”带到了大三学年。随着大三的课程压力的减轻,他也逐渐把重心转移到学生会工作上来,并最终找到了在学习和工作的缝隙间“游刃有余”的能力。
电气与新能源学院团学联主席刘俊涵也阐述了相似的经历,他认为,只有真正经历过校级组织及学生会的运营管理工作,才能真正体会到这份能力的来之不易并倍加珍惜。对他们来说,学习和工作的“天平”,需要特别谨慎地维持,否则“说偏就偏”。
热爱,我们是认真的
三峡大学青年传媒集团执行主席冷畅表示,在集团里摸爬滚打了三年之久,他早已经把深厚的情感留在了那里,并把专业的媒体知识和技能挖了出来。对三峡青年热爱至深的他,甚至已经和父母达成一致:将会从事新闻媒体方面的工作,即使这和他所学的专业毫无相关。
三峡大学大学生艺术团团长鄢冬说,自己作为文科生,三年来在艺术团的辛勤工作,从某种角度上看并没有耽误他的学习和阅读,反而为他找到了另一种“修身养性”的良好途径。
这种个人和组织相得益彰、互相渗透的作用
若没有时间的沉浸和情感的积淀
一般人是追求不到的
然而这群可爱的“CEO”们做到了
因为热爱,他们是认真的
再不吐槽,我们就没机会了
作为与各校级组织接触时间最长的一批学生干部,他们经受了形形色色的历练和考验,然而面对组织内外的某些现象,他们却只得看在眼里,藏在心里,转眼就挨到了换届之际。在该交流会中,在王建平老师的亲切鼓励下,他们纷纷吐露了心声。
学生会副主席王铭石坦言,学生会的品牌是主要依靠活动来打响的,而纵观几年来举办的活动,娱乐过剩而“不走心”,思想深度十分欠缺,学生不买账。
外国语学院团委学生会主席裴健直言,学生会似乎正在逐渐脱离学生群体,而对老师们的直观帮助则显得更大一些,这就导致了一部分学生对于学生会产生了消极的看法和言论,从而影响到干事及干部们的工作积极性。
这些长期的矛盾,是大家共同的“心病”,却从未得到过良好的解决。
王建平:克己奉公,方得始终
听了大家真实的倾诉,王建平老师表示很欣慰“你们每一个人,都是稀缺的资源,因为你们都是为学生服务的学生。”他表示,要想进一步提升校级组织的实力和形象,做好干部的教育工作至关重要。
◆ 首先:组织干部要加大阅读和学习强度,尽量扩展知识的广度,即先提升自己,再以身作则,影响周围的人,用可观的能力去证明自己的高含金量;
◆ 其次:要跟紧政治学习。说到底,组织干部的宗旨是为学生服务,这与党的根本宗旨是相吻合的。“大家在主动服务上,要有颗心”,王建平老师如是教导;
◆ 再者:校级学生组织一定要扎根于学生群体,这是干部们要铭记的一条“基本定理”,即一旦脱离了学生群体的土壤,校级组织即使不消亡,也会得病的。这同时也要求干部在下达、执行命令时,切记注意个人态度,切莫“颐指气使”、“虚荣浮夸”;
◆ 最后:最重要的一点,就是不要做无用功,不搞形式主义。作为为学生服务的校组织,不管过程怎样,最终一定要让学生切实感受到校组织对自己的关心,能做到这一点的,才可以算做优秀的校级组织。总之,作为校组织的学生干部,要“克己奉公,方得始终”。
听了老师的话
“CEO”们频频点头
正如老师所说的“克己奉公,方得始终”
不管遇到多大的困难
只要我们将这句话牢记于心
并付诸行动
一切都会迎刃而解
本次交流会有三峡大学学生会、三峡大学青年传媒集团、三峡大学青年志愿者活动指导中心、三峡大学大学生艺术团、外国语学院团委学生会、电气与新能源学院团学联、三峡大学大学生安全管理委员会、扬帆索源工作室等8个校级组织及院学生会,共10位代表参与交流。
【往期精选】
克己奉公,方得始终
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