解密企业，迂回式助力学生成长成才

 | 三峡青年（ctgutw）第275期推送 |

本期编辑 | 三峡大学青年传媒集团 韩进功

实践队伍 | 土木与建筑学院暑期实践公益队

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2016年的这个夏季注定是一个不平凡的季节，土木与建筑学院公益类团队围绕”揭秘企业，以迂回式战略助力学生成长成才”的主题展开社会实践活动。在学校的正确指导以及学院领导和老师的高度重视下，公益类团队坚守初心，夯实基本。在前期学校重点团队答辩中摘得“重点团队”称号。在7.15—8.15这为期一个月的实践活动中，我们做了合理详细的规划。

为了保证实践活动有条不紊地高速进行，我们一直在行动。从7.15活动正式开始至今，我们召开师生交流会3次，团队例会9次，校内现场采访1次，电话采访16次，校外企业采访3次，以及发放了100余张学生问卷和38张全国企业问卷。我们的每一次头脑风暴，每一次奇思妙想，都紧紧环扣“揭秘企业，以迂回式战略助力学生成长成才”的主旨。

构建企业与学生双向育人体制

本次暑期社会实践铺设双行轨道。毕业生问卷调查和用人企业实地采访双向碰撞。问卷和采访所涉及的问题都曾交换意见，双向征集，旨在全方位助力学生成长成才。针对毕业生，我们首先发放了100余张问卷调查，组织了一次在校毕业生集体访问，线上电话采访校外毕业生；针对企业，我们搜集了全国38家用人企业问卷反馈信息，宜昌市实地采访用人企业。

实地探访专业性用人企业单位

夏日里热浪滚滚，烈日灼烤着每一位队员，路边的梧桐树仿佛也被晒焉了一般耷拉着枝丫。可即便如此，7月的骄阳的热度抵不过菁英团整个团队的热情。在学院老师和毕业学长的双重助力下，我们联系了几家宜昌市用人企业。中建三局、清江润城、宜昌市水利设计院、三峡大学设计院、道桥设计院等。我们与负责人进行了真诚细致地沟通，与企业建立良好的长期联系，用当代大学生的声音与企业同频。一对一，面对面交换意见，互取所长。

全国性发放问卷扩大涉及范围

在社会实践正式开始之前，学院曾向全国38家企业发放专业性问卷进行调查，团队内各成员分配任务联系我院已经毕业2-5年的学生并共发放问卷300余份，在经历精心整理问卷后，利用专业软件进行分析、总结。我们在38家企业的反馈信息材料的基础上，对宜昌市大型国企、设计院进行走访活动，以此为材料大范围，深程度地揭秘企业，迂回式助力学生成长成才。

土木与建筑学院公益类暑期社会实践团队与你约定，遇见7月的宜昌，牵手8月的三大。

【往期精选】

来一次实践，体味新的人生。

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