【指南】玲玲频道:法定退休年龄怎么算?
法定退休年龄怎么算?
已经到了退休年龄能否继续参保?
到退休年龄还能缴存公积金吗?
让玲玲来告诉你!
(视频较大,建议在wifi环境下观看)
记住这个绕口令:
退休年龄点样计,要分两种情况看
女性职工系五十,女性干部五十五
男性统一系六十,若有疑问打热线
真诚服务永不变
关于退休,你可能还有以下的问题
1
职工达到退休年龄,能否继续缴存公积金?
玲玲根据规定,在职职工包括与单位签订劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工。办理正式退休手续后,按照退休人员相关规定执行。即已退休职工应根据《住房公积金管理条例》规定办理个人明细注销提取,不属缴存住房公积金范围。退休职工更不能以自由职业者方式缴存住房公积金。
2
用人单位与达到法定退休年龄的人员解除劳动关系,以及辞退退休后返聘的人员,是否需支付经济补偿金?
一、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。此种情形下终止劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。
二、劳动者已超过国家规定法定退休年龄,再与用人单位建立的关系不属于劳动法调整的劳动关系,而是一种受民法调整的雇佣关系。如果双方当事人对于经济补偿金或生活补助费问题另有特别约定的,按照约定办理。
3
已达法定退休年龄是否还能通过用人单位参保?
1、法定退休年龄的规定:
(1)目前我国企业职工退休年龄按照国发〔1978〕104号文件执行,男职工法定退休年龄是60周岁、女工人法定退休年龄是50周岁、女干部退休年龄是55周岁。
(2)城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业,且未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人,年满55周岁。
2、达到法定退休年龄后,不能通过用人单位继续参保。
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