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【HR职位】269期 | 深圳环金科技:绩效经理

2017-05-18 HR视界 HR视界


岗位名称:绩效经理


公司名称:深圳环金科技有限公司

工作地点:深圳市深圳市龙岗区


岗位职责:
1、制定薪酬方案及绩效考核方案,提出可行性建议,并根据公司业务发展需要,适时提出薪酬体系调整方案,保持合理性和适用性;
3、搭建公司绩效管理体系,包括绩效方案、绩效指标、奖金分配方案的设计。
4、组织、实施绩效考核管理,监控公司各部门绩效考核方案的执行,确保绩效考核的实施效果;
5、对各项考核结果进行总结和反馈,并进行动态诊断、维护与制订相关改进方案。
 
任职要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历,三年以上绩效薪酬实操经验;
2、精通绩效管理,薪酬设计,精通KPI,360度绩效管理工具,人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家、地区人力资源相关法律法规;
3、同时熟悉其他人力资源模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
4、具有良好的人力资源专业知识和处理实际问题的能力;
5、具有优秀的职业素养(责任心、人际关系、敬业精神、自我管理意识等)。


薪酬范围:10000-20000元/月

联系电话:0755-84525519


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