【国有企业】银川城市建设发展投资集团有限公司公开招聘公告

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银川城市建设发展投资集团有限公司中层管理人员公开竞聘公告

为进一步深化国企改革三年行动成果，强化人才队伍建设，经银川市国资委批准，银川城市建设发展投资集团有限公司决定开展中层管理人员竞聘上岗，现将有关事宜公告如下：

01

竞聘范围

1.综合办公室正、副职岗位；人力资源部正职岗位；风险防控部正职岗位。4个岗位面向市国资系统公开竞聘。参与范围是各集团成立前市属国有一、二级公司符合竞聘条件的中层正、副职及正式员工；三级子公司符合竞聘条件的领导班子正、副职。

2.党群工作部正、副职岗位；融资财务部正、副职岗位；投资发展部正职岗位。5个岗位面向银川城市建设发展投资集团有限公司内部竞聘，参与范围是在集团范围内（含原城投公司、市政集团、房投公司、煤气公司）符合竞聘条件的中层正、副职及正式员工；以上公司所属三级子公司符合竞聘条件的领导班子正、副职。

02

竞聘基本条件

1.具有较高的政治素质，遵守国家法律法规和公司规章制度，具有履行职责所需的政策理论水平，有强烈的事业心和高度的责任感，勇挑重担、廉洁奉公、作风正派、办事公正、团结同志；

2.中层副职人选应具备4年以上工作经历；中层正职人选应具备2年以上中层副职工作经历；在市属国有企业间因工作原因调动的，任职年限可累计计算；

3.中层正职年龄在50周岁（含）以下，中层副职年龄在45周岁（含）以下，年龄计算截止时间至公告发布之日；

4.具有履行岗位职责所需的专业知识和实践经验，工作业绩突出，具备组织协调能力、团队管理能力、开拓创新精神；

5.身体健康，能适应各项工作任务，心理健康，具备一定的抗压能力。

有下列情形之一的，不得报名：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

03

竞聘岗位和任职资格

1.综合办公室主任1名，副主任1名（面向市国资系统公开竞聘）

专业要求：本科及以上学历，具有累计3年以上党政机关或国有企业办公室、党务工作经历。

2.人力资源部部长1名（面向市国资系统公开竞聘）

专业要求：中共党员，本科及以上学历，具有累计3年以上国有企业人力资源工作经历。

3.风险防控部（审计委员会）部长1名（面向市国资系统公开竞聘）

专业要求：具有本科及以上学历，初级及以上职称；具有国有企业内控与风险管理、法务管理、内部审计、财务管理、招投标管理等累计3年以上工作经历。

4.党群工作部（纪检监察室）部长1名，副部长1名

专业要求：中共党员，本科及以上学历；具有累计3年以上党政机关或国有企业党务、纪检、办公室工作经历。

5.融资财务部部长1名，副部长（融资）1名

部门正职专业要求：具有本科及以上学历，中级及以上会计职称；具有累计3年以上国有企业投融资管理、财务管理等工作经历。

部门副职（融资）专业要求：具有本科及以上学历；具有累计3年以上国有企业融资相关工作经历。

6.投资发展部部长1名

专业要求：具有本科及以上学历，中级及以上职称；具有累计3年以上国有企业投资拓展、规划发展、资产运营管理、项目管理等工作经历。

04

竞聘程序

1.组织报名。符合竞聘岗位条件的人员，填写《银川城市建设发展投资集团有限公司中层管理人员竞聘报名表》WORD版，同时将本人身份证、学历（学位）证，学信网（教育部学历证书电子注册备案表）、职称资格证书，2019年以来的工作经验证明、业绩扫描为PDF版（分别命名放入文件夹中打包），发送至竞聘工作领导小组办公室邮箱[e-mail]，邮件主题备注为“报名人姓名+竞聘岗位”。每人最多报2个岗位。不接受电话报名和现场报名，最终报名时间以接收到电子邮件的时间为准，报名时间：2022年9月28日-9月30日下午18时截止。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

2.资格审查。根据资格条件，对报名者进行资格审查，主要查验身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》职称证书、资格证书，以上材料在演讲答辩环节需要查验原件，核实签字。根据需要查阅报名者人事档案，包括三龄两历、党员资料、处分奖励等。与竞聘岗位任职资格要求不符的，将视为审查不合格。资格审查贯穿竞聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消竞聘资格。

3.演讲答辩。参与竞聘人员发表现场竞聘演讲，竞聘两个岗位的人员综合演讲一次，评委对竞聘者素质和能力进行评判，评委提问及竞聘者现场答辩。此环节每人不超过8分钟。此项占总体成绩的60%。

4.确定考察对象。根据演讲答辩成绩，每个竞聘岗位分别以1：2比例，即前两名者确定为考察对象，进行民主测评及组织考察。

5.民主测评。考察对象在本单位进行民主测评，测评内容包括工作经验与能力、综合素质、廉洁自律等方面。此项占总体成绩的20%。

6.组织考察。查阅考察对象人事档案，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面考察。此项占总体成绩的20%。

7.党委会讨论决定。根据演讲答辩、民主测评、组织考察总分评分排名，由党委会集体讨论作出决定，可根据岗位及竞聘情况进行调剂。

8.公示及聘任。对拟聘任人选进行5个工作日的公示，公示期间有反映问题经查属实影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。根据有关规定，竞聘提拔任职的中层管理人员试用期1年，试用期满后经考核胜任的，正式任职，其试用期计入任职时间，不胜任的，免去试用职务。

05

有关说明

1.竞聘者要如实提供相关资料，不准弄虛作假，如有发现，一经查实，取消竞聘资格，已聘用的取消聘用资格，签订劳动合同的一律解除劳动合同，并不予经济补偿。

2.竞聘工作由银川城市建设发展投资集团有限公司纪委进行全过程监督并接受群众监督。如发现竞聘工作中的违纪违规行为，可以检举、申诉，并对所举报内容的真实性负责。

报名咨询电话：[phone]

举报监督电话：[phone]

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