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成都多举措全面推动职业技能提升行动
一
大力推进线上职业技能培训
着眼“互联网+”赋能职业技能提升的新思路,先后投入1600余万元建设升级“成都职业培训网络学院”,开发上线20多个产业领域84个专业培训包,1686个课件资源;广泛收集推介国家各部委、行业协会及全省全市免费培训网站85个,通过政府给补贴企业找资源方式推动企业与100余家专业性培训机构合作,培训供需精准对接、政策服务配套支持、部门协同推进,实现了“互联网+职业技能培训”良好开局。
二
大力推进企业职工职业技能培训
紧紧把握人力资源建设的时代要求,以职业技能提升服务产业高质量发展为根本导向,紧扣成都市“5+5+1”现代化产业体系建设,瞄准先进制造业、现代服务业、新经济企业三大产业类别,组织开展大规模入企调研专项行动,全方位、多维度收集企业用工及培训需求,根据产业链和企业生产链对员工技能要求,梳理15个细分行业(领域)、68个技能类别、233个技能细分,制定了《高质量现代化产业体系建设技能提升重点目录》和《成都市重点项目用工需求清单》,积极推动职业技能提升培训“精准到产业、精准到行业、精准到岗位”。
二是由企业自主选择优质职业院校、高技能人才培训基地等培训资源,共同根据企业实际量身定做具有独特性、针对性、实效性的培训方案,形成定制化课程包。
二是搭建科学的项目审核机制,建立50人以上项目评审专家库,邀请来自高校、企业、科研院所,涵盖各行业的资深专家教授,组建评审专家库,及时召开评审会,每次邀请5名专家多角度评审培训方案,提出优化意见。
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