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我和员工“协商”好，是不是试用期就不用缴社保？
一大波00后即将进入职场
但对自己应享受权益不太了解
在“社保缴纳”这个问题上
一不小心 就容易掉到公司的“坑”里！
请问贵公司的社保怎么缴？
别担心，你一转正，我们就给你缴。
法律规定，试用期也要缴社保的呀？
公司有公司的规定。这个是可以协商的，你遵守公司的规定就好了。
就“社保缴纳”问题
公司可以依照“公司规定”办事嘛？
你问我答
问
我和员工“协商”好，是不是试用期就不用缴社保？
答
不可以。
用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保。
● 延伸阅读
问
入职多少日内，单位须为员工申报缴纳社保？
答
《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
来源：人力资源和社会保障部
编辑：胡金华 校对：何佳佳
审核：杨 郡 终审：叶 丹