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哪种情形无法享受职工带薪年休假？
我入职已经超过1年了，为什么没有年休假呢？
听我给你解释解释。
通常来说，在同一用人单位或者不同用人单位连续工作满12个月以上的职工可以享受带薪年休假。但在一些情况下，不享受当年的年休假。
你问我答
问
哪种情形无法享受职工带薪年休假？
答
《职工带薪年休假条例》第四条：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
来源：人力资源和社会保障部政务微信
编辑：胡金华 校对：何佳佳
审核：杨 郡 终审：叶 丹