首次！我省发布制造业人工成本监测信息
5月30日，《四川省2022年一季度制造业人工成本监测信息》通过四川省人力资源和社会保障厅门户网站向社会公开发布。这是四川省首次向社会公开发布制造业人工成本监测信息，今后将按季度发布。
制造业人工成本监测是企业薪酬调查的季报内容，是对提高企业薪酬调查工作频率的一个先行试点。人力资源和社会保障部从2017年开始，在全国15个省级行政区的63个城市开展制造业人工成本监测试点，其中涉及我省成都、自贡、德阳、绵阳、南充、乐山等6个市的177户企业。在试点5年的基础上，我省积累了一些经验，为了充分利用现有的监测数据资源，给政府提供决策参考，从今年开始，人力资源社会保障厅在完成部级层面监测任务的同时，在全省21个市州开展省级制造业人工成本监测，对629户制造业企业按季度实施监测，并向社会发布监测信息。
监测行业有哪些？
样本如何选取？
监测哪些内容呢？
一起来了解一下↓
● 监测行业
监测主要在制造业中选择农副食品加工业、纺织业、纺织服装服饰业、皮革毛皮羽毛及其制品和制鞋业、化学原料和化学制品制造业、电气机械和器材制造业、金属制品业、通用设备制造业、汽车制造业、铁路船舶航空航天和其他运输设备制造业、计算机通信和其他电子设备制造业等11个行业大类实施。
● 监测样本选取
监测企业样本由省人力资源社会保障厅按典型调查方法选取，中、小企业的比例达到84%。
监测城市和企业一经选取后，即作为固定监测点，一定时期内保持稳定，以增强监测数据的可比性。
● 监测内容
监测内容主要涵盖销售(营业)收入、利润总额、固定资产折旧、主营业务税金及附加、成本费用总额、从业人员平均人数、人工成本总额、从业人员工资报酬总额、工作小时总数等9个企业人工成本水平及相关经济指标。
通过开展企业人工成本监测，可以及时有效地跟踪企业人工成本的变化，当行业人工成本结构失衡、人工成本投入的效益产出下降等情况出现时，可以快速得到反映，为政府制定经济社会发展政策提供参考，对指导企业合理确定职工工资水平，发挥市场在工资分配中的决定性作用，有效地服务和指导企业合理确定劳动报酬，为企业人力资源合理配置和生产经营提供重要信息支撑。
来源：劳动关系处
编辑：胡金华 校对：何佳佳
审核：杨 郡 终审：叶 丹