招聘中，劳动者有哪些知情权？

根据《劳动合同法》第八条规定

用人单位招用劳动者时

应当如实告知劳动者

工作内容、工作条件、

工作地点、职业危害、

安全生产状况、劳动报酬

以及劳动者

要求了解的其他情况

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来源：人力资源社会保障部政务微信

编辑：刘   点  校对：徐文杰

审核：杨   郡  终审：叶   丹

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