人力资源社会保障厅“三学三讲三创”推动主题教育走深走实
人力资源社会保障厅坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦根本任务，紧盯具体目标，以“三学三讲三创”活动为载体，扎实推进理论学习各项工作，着力引导全厅党员干部深学细悟、融会贯通，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以新气象新作为推动四川人社事业高质量发展取得新成效。
坚持“三学并举”
推动理论学习全覆盖
紧扣主题主线，创新方式载体，分层分类抓好学习教育，充分营造全方位、广覆盖、高频率的学习氛围。
01
开展集中研学
落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为厅党组会议重要学习内容。扎实举办主题教育读书班，组织全厅140余名副处级以上领导干部，通过集中自学、领导领学、专题辅导、研讨交流、消化吸收相结合的方式，原原本本、逐段逐句学习指定书目，进一步增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
02
开展个人自学
坚持“线上线下”双线学习机制，指导用好党的二十大报告、党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要学习材料，组织党员干部踊跃参加“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛，利用厅“两微一端”等学习平台，深入宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，适时推送相关社论时评和理论文章，着力打造“指尖微课堂”，不断增强学习实效。
03
开展实地研学
建成厅机关党建活动阵地，鼓励党员干部积极开展学习活动。聚焦需求导向、突出实践特色，联合重庆市人社局隆重举办川渝人社优秀党务工作者培训班，精心组织纪检干部业务能力提升培训班，前往眉山永丰村、三苏祠，四川省（成都市）法纪教育基地开展现场教学，有效推动全厅各级党组织理论学习无缝衔接、迅速升温。
坚持“三讲同步”
推动党员干部齐参与
坚持落实党的组织生活制度，不断深化拓展学习教育形式，通过宣讲阐释、交流分享等方式，进一步掀起理论学习热潮。
01
专家教授专题讲
以党员需求为导向，制订“课程菜单”，邀请专家教授、业务骨干开展“2+4”专题辅导，系统阐释习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵。创新实行主题教育期间“每月一课”，采取讲座式、情景式等多种授课形式，示范带动各级党组织每月开展1次学习活动，充分调动党员干部学习积极性。
02
领导干部带头讲
全厅各级领导干部坚持以上率下，学在前、讲在前，主动深入分管领域，积极参加所在支部“三会一课”、主题党日等学习活动，结合工作实际，讲学习感悟、讲贯彻举措，进一步发挥示范表率作用，有效推动理论学习向机关处室、基层单位延伸。
03
党员干部广泛讲
扎实抓好青年党员、离退休党员干部和流动党员学习，依托“党员讲微党课”等载体，精心策划青年理论学习小组“服务现代化、建功新征程”主题微调研成果分享沙龙，丰富拓展“微党课、微分享、微故事、微朗读”等形式，全厅党员干部立足自身岗位，讲故事、谈体会、话担当，进一步增强理论教育的感染力和吸引力。
坚持“三创联动”
推动成果转化见实效
注重将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的二十大精神相结合，与学习贯彻省委全会精神相结合，立足人社职能定位，以实干实绩检验学习成效。
01
争创一流模范机关
紧扣主题教育，对标“四好一强”领导班子和“五好党支部”创建目标要求，拉高标杆、创新载体，大力实施机关党委（纪委）委员定点联系基层党组织、支部党建绩效考核等制度，有效推动机关党建提质增效。聚焦党建、业务等方面重点难点问题深入开展调查研究，不断优化新措施、建立新机制，促进党建与业务深度融合，做到走在前、作表率。
02
争创一流工作业绩
坚持以理论学习指导发展实践，全面贯彻习近平总书记对人社工作的重要指示精神，深入把握其中的基本内涵、原则要求和重点任务，认真践行保障民生和助推经济社会发展两大职能，实施就业促进、社会保障、人才支撑、和谐劳动关系和温暖人社“五大行动”，着力用推动人社事业高质量发展、提高人民生活品质的实际成效检验主题教育成果。
03
争创一流工作作风
将学、查、改有机贯通，对照主题教育要求解决的6个方面问题和巡视审计反馈问题，紧密结合新形势新任务新要求，全面查找自身不足和工作偏差，带头抓好问题检视和整改，坚持纠治作风顽疾和树立新风正气并举，切实推进作风建设长效长治，以党的优良作风带动全省人社系统政风行风持续向好。
来源：机关党办
编辑：刘 点 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：叶 丹