雅安市石棉县：增强“三力”推动构建和谐劳动关系
雅安市石棉县深入推进省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点，坚持党对劳动关系的领导，坚持以人民为中心的发展思想，持续深化改革，不断开创构建和谐劳动关系工作新局面。
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增强凝聚力
坚持党建引领，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动建立企业党支部51个，发展党员165人。坚持组织联建，构建以园区党委为核心、企业党组织为主体、联合党组织为补充的“1+19+N”党建格局，推动企业党组织应建尽建，重点企业党组织覆盖率达100%。在石棉县纪委监委设立“营商环境监督小站”，将接访点设到企业“家门口”，形成“企业有诉求、员工有反映、诉求有回应、整改有行动”的营商环境监督格局，建站以来共受理企业反映事项和投诉问题13个，帮助解决生产经营问题12个，办结率达92.3%，满意率达100%。发挥爱国主义教育示范基地作用，引导企业开展爱党爱国主题教育活动35场次；以川矿记忆陈列馆为依托，组织企业参观，开展支部活动。
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增强向心力
以保障企业和职工合法权益为出发点，将关心企业和关爱职工贯穿工作始终。加强工会组织建设，全县规模以上企业工会覆盖率达100%。加大新就业形态劳动者权益保障力度，全县新业态企业建会33家，其中单独成立工会25个，成立联合工会1个，建会率达100%，吸纳会员3266人。深化工资集体协商，已建会企业集体合同签订率达95%以上。实施和谐企业培育行动，积极开展激励表彰，加大评先评优工作力度，增强职工责任感、归属感和荣誉感。2022年，四川蓝海化工（集团）有限公司黄磷车间获评“四川省工人先锋号”，四川富源电力股份有限公司、石棉县东顺锌业有限责任公司获评“雅安市五一劳动奖状”，6人获评“雅安市五一劳动奖章”，3家企业获评“石棉县五一劳动奖状”，5家企业获评“石棉县工人先锋号”，15人获评“石棉县五一劳动奖章”。
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增强协作力
开展法律进园区、进社区、进企业活动，宣讲法律政策70余次，涵盖178家企业6300余人次。搭建法律援助平台，畅通法律援助“绿色通道”，对农民工因依法讨薪、办理工伤待遇等申请法律援助的，免于经济困难审查，简化审批手续，努力做到当天申请、当天受理、当天审批、当天援助。成立石棉县人民法院工业园区巡回审判庭、石棉县人民检察院派驻工业园区检察室，组织“三官一律一员”深入企业，定期提供政策解读、法律咨询、纠纷化解等服务。构建“警政企联动联防中心”，成立园区卫士志愿队，健全支部联建、联席会商、联勤联动、安全共管、星级评定五项机制，推进法律宣传、安全生产、应急处置等七项重点工作，为企业和职工营造安全、舒适、稳定的生产生活环境。
来源：雅安市人力资源和社会保障局
编辑：刘 点 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：叶 丹