向总书记报告·厅局长访谈 | 用心用情为高校毕业生就业持续赋能——专访四川省人力资源社会保障厅厅长胡斌

就业是最基本的民生，高校毕业生是就业的重点群体之一。过去一年来，四川的就业形势如何？高校毕业生就业工作如何高质量推进？近日，川观新闻记者专访了四川省就业工作领导小组副组长，人社厅党组书记、厅长胡斌。

四川省就业工作领导小组副组长，人社厅党组书记、厅长胡斌

01如何挖掘就业岗位？

去年为高校毕业生提供政策性岗位21.5万个

请问去年以来四川就业情况总体如何？

    胡斌：就业是最基本的民生。过去一年，我省先后遭遇暴雨山洪、干旱缺电、地震灾害和疫情反复袭扰等严重冲击，就业形势异常复杂严峻。在省委、省政府的坚强领导下，我们始终把稳就业作为头等大事，全年实现城镇新增就业99.6万人，全省就业形势保持总体稳定。

您刚才介绍，去年就业形势异常严峻。这种情况下，全省如何做好大学生就业工作？

    胡斌：2022年，四川省高校毕业生去向落实率居全国第一方阵，离校未就业高校毕业生就业率达96%。我们主要从三个方面着力——

01全力拓宽就业渠道

2022年，我省通过盘活存量编制扩大机关事业单位招录（聘）数量、提高国有企业招工人数、加大政府购买力度等方式，统筹为高校毕业生提供政策性岗位21.5万个。其中，创新设立公共卫生特别服务岗，招募3万名高校毕业生从事疫情防控、社区服务等工作；研究开发科研助理岗位；吸纳8000余名高校毕业生就业。目前，我省正在研究草拟进一步促进高校毕业生等青年就业创业专项政策文件，持续挖掘适合高校毕业生的岗位资源。

02全力推进就业指导

围绕习近平总书记关于“做实做细就业指导服务”指示精神，我们在宜宾学院开展“就业服务基层行走进宜宾暨公共就业服务进校园活动”，联合中国就业培训技术指导中心开展求职能力实训营师资培训班，着力培养一支理论水平扎实、专业素质过硬、能承担教学任务的公共就业服务机构职业指导人才队伍。组织全国职业指导专家、就业服务竞赛“十佳选手”，以及公共就业服务机构业务骨干等各类专业人才，为高校毕业生提供“一对一”针对性、个性化职业指导服务，帮助提升求职能力，引导毕业生树立“劳动光荣”理念和正确的择业观、就业观。

03全力强化重点帮扶

我们对就业压力大的高校开展结对帮扶，“一校一策”定向送岗位、送资源、送政策、送服务。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生等重点群体，开展“一对一”帮扶，优先提供就业创业服务。对确实难以通过市场渠道就业的，提供公益性岗位兜底安置。全省14.39万名2022届离校未就业高校毕业生共有13.13万人实现就业创业，其中，困难未就业高校毕业生4352人。

02

“缓就业”背后原因是什么？

“三管齐下”培养大学生求职平实心

目前高校毕业生“缓就业”原因是什么？过去一年来，在促进大学生保持平实心求职方面，四川做了哪些努力？

    胡斌：高校毕业生“缓就业”“慢就业”现象突出，其背后既有就业观念发生转变的主观属性，也有劳动教育弱化、就业市场供需不适配等客观因素，归根结底还是就业结构性矛盾越来越突出、越来越尖锐的问题。

去年，习近平总书记在宜宾学院考察时，对高校毕业生就业工作作出了重要指示，特别是对大学生以平实之心求职提出了具体要求。总书记的殷殷嘱托，为我们做好高校毕业生就业工作提供了根本遵循。过去一年来，我们始终坚持市场导向、就业导向，用心用情为高校毕业生就业持续赋能。

01完善人才培养机制

主动与教育部门协作，积极探索“就业—招生—培养”联动机制，健全学科专业动态调整机制，推动高校专业设置、学生知识结构同社会就业结构相匹配，促进人才培养更好适应经济社会发展需要。

02提升劳动技能水平

健全终身职业技能培训制度，高质量组织开展职业技能提升行动，加大对大学生技能培训力度，大力推行企业新型学徒制、菜单式、项目制等定岗定向培训模式，支持大学生走“技能成才、技能报国”之路。

03强化就业指导服务

常态化组织职业指导师“进学校”“进社区”，积极举办大学生职业生涯规划大赛、成渝地区双城经济圈职业指导模拟大赛等活动，引导高校毕业生树立“劳动光荣”理念和正确的择业观就业观。

03

今年如何进一步促进大学生就业？

进一步统筹政府、市场、高校多方力量

今年，四川高校毕业生面临的就业形势如何？怎样精准作为促进大学生高质量充分就业？

    胡斌：今年以来，随着疫情防控措施调整，经济企稳向好，国家和省有关稳就业政策加快落地，我省高校毕业生就业形势保持总体稳定，去向落实率位居全国前列。但我们也要看到，当前经济恢复的基础尚不牢固，市场需求有所放缓，高校毕业生规模总量再创历史新高，面临的就业压力依然较大。接下来，我们将进一步统筹政府、市场、高校多方力量，全力促进高校毕业生早就业、就好业。

01广渠道拓展就业岗位

坚持促进市场化就业和拓宽政策性岗位多管齐下，调整优化保经营主体政策举措，加大对吸纳就业能力强的企业扩岗支持，用足用好各类政策性岗位，充分挖掘社会救助、养老服务等就业机会，拓宽基层就业空间，不断扩大就业“蓄水池”。

02精准化提供就业服务

探索建立政府、人力资源服务机构、企业和高校四方联动机制，搭建供需对接合作平台。推进高校毕业生等青年就业创业十大行动，对离校未就业高校毕业生实施服务攻坚，丰富定制化、小型化、高频次招聘活动，确保就业服务精准高效。

03多举措抓实就业帮扶

聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，建立专门台账，实行“一对一、结对子”帮扶，对通过市场渠道确实难以就业的困难高校毕业生，设置公益性岗位兜底安置。

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来源：川观新闻

编辑：刘   点  校对：徐文杰

审核：杨   郡  终审：叶   丹

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