快来申报！2022年度省本级企业劳动保障守法诚信等级评价工作开始啦！

2022年度省本级企业劳动保障守法诚信等级评价工作

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中央在川和省属企业（省厅直管）：

为做好省本级监管的企业劳动保障守法诚信等级评价工作，根据《劳动保障监察条例》《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》等有关规定，结合2022年各项劳动保障监察检查情况，决定开展2022年度省本级企业劳动保障守法诚信等级评价工作。现就有关事项通知如下：

01
评价内容

以劳动合同签订、工资支付、工时制度、规章制度、社会保险费缴纳以及女职工和未成年工特殊劳动保护等情况为重点，检查用人单位遵守国家各项劳动保障法律法规的情况。具体包括：

（一）制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）遵守劳务派遣规定的情况；

（四）遵守禁止使用童工规定的情况；

（五）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（六）遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（七）支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（八）参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（九）其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

02
申报要求

（一）提交申请和有关书面材料

2022年度接受过省本级“双随机一公开”检查、举报投诉专查的用人单位只报送参加等级评价的书面申请，不再报送贯彻落实劳动保障法律法规情况的书面材料及佐证资料；未接受过检查的其他中央在川和省属企业（省厅直管）需同时报送书面申请和书面材料及佐证资料。书面申请和材料需加盖单位鲜章，报送截止时间为2023年8月31日。

（二）报送方式

线下、线上两种方式。

线下报送联系人：人力资源社会保障厅劳动保障监察局监察三科王豪、杨永东

联系电话：[phone]

地址：成都市青羊区东二巷18号

线上申报请发电子邮箱：[e-mail]。

来源：劳动保障监察局

编辑：刘   点  校对：徐文杰

审核：杨   郡  终审：叶   丹

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