查看原文
其他

成都:多家单位正在招人!最高年薪150万

四川人社 2024-01-18

小伙伴们快看过来!

中国核动力研究设计院

崇州市消费电子产业园管委会

四川省耕地质量与肥料工作总站

成都市第五人民医院

成都市消防安全治理技术保障中心

正在招人

快投个简历吧!


中国核动力研究设计院

一、招聘岗位


(点击查看大图)


二、任职条件


(上下滑动查看)

(一)基本条件 

1.具有大学本科及以上学历。

2.申报首席专家年龄原则上不超过56岁、科技带头人年龄原则上不超过50岁,身体健康。

3.具有坚定的政治方向和良好的思想素质,拥护党的路线方针政策,热爱祖国,诚信敬业,遵守国家法律法规,无违法犯罪及违纪记录。

4.忠诚于核动力事业,认可并承诺遵守核动力院核心价值观与理念。

(二)从业经历及能力要求

1.具有优良的职业修养

治学严谨、为人师表,弘扬科学精神,有良好的学术道德和严谨的科技作风,有较强的奉献精神和团队合作意识。

2.具有扎实的理论功底

具有系统扎实的本领域专业基础知识和相关专业基础知识,掌握本技术领域国内外最新发展趋势,对本领域关键技术和难点有清楚地把握。

3.具有优良的决策组织能力

系统策划和组织协调能力强,主持过重大科研项目研究工作并取得显著成果,善于带领科技创新团队协同攻关。

4.具有优良的技术创新能力

在本技术领域有重大技术创新,善于解决复杂疑难技术问题,拥有自主知识产权并达到国内先进科研成果。

5.具有公认的学术造诣

在专业技术人员中有较高的声誉,或获得省、部级科技类人才荣誉称号和嘉奖。

(三)有下列情形之一的人员,不得参加招聘:

1.受司法机关或原单位纪检监察部门审查,尚未作出结论的。

2.受原单位党纪、行政处分,尚处于责任追究期内的。

3.与原单位有劳动纠纷的,与原单位在所申报领域存在竞业限制协议并处于生效期的。

4.其他有关法律法规或制度规定的不得任用的情形。


三、薪酬待遇


首席专家、科技带头人薪酬标准为70万元—150万元,采用“一人一策”协议工资制的方式,根据市场情况确定。

科研保障:配团队、配项目、配经费。



四、招聘流程


(一)报名

7月7日前,投递个人简历及相关证明材料至院联系人邮箱进行报名。

报名截止时间:2023年7月7日23:00

(二)资格审查

7月23日前,核动力院完成资格审查,并通过短信/邮件形式反馈审查结果,通知下一步招聘安排。


五、材料要求及投递渠道


(一)材料要求

申报人下载并填写《核动力院首席专家科技带头人职位候选人申报表》,并亲笔签名,提交电子可编辑版和扫描件。

根据《申报表》提供相关证明材料,证明材料须提供彩色扫描件,按照《申报表》顺序整理排序后合并为一个附件材料,相关证明材料包括但不限于:

1.身份证。

2.本科及以上全部学历、学位证书,学信网证明。

3.专业技术职务资格证书。

4.主要工作经历证明。

5.主要学术著作、论文、专利等成果证明。

6.获奖证明材料。

报名者应对个人所填信息的真实性负责,如与事实不符,核动力院有权取消其面试、录用资格;如已入职,核动力院可直接解除劳动合同。

(二)投递渠道

填写《核动力院首席专家科技带头人职位候选人申报表》,将申报表和附件材料按“姓名+申报岗位+联系电话”命名后发送至以下邮箱。

材料接收邮箱:npicxyzp@npic.ac.cn

联系人及电话:潘老师  028-85906381


扫描二维码下载《申报表》



崇州市消费电子产业园管委会

一、招聘范围及对象


符合招聘岗位应聘资格条件要求的2023年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中,2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生不属于此次招聘的范围。国外、境外留学人员须于原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。


二、招聘资格条件


(上下滑动查看)

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

(二)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(三)具有普通高等教育本科及以上学历,并取得相应学位。

(四)年龄40周岁及以下(1983年6月1日及以后出生)。

(五)符合招聘岗位规定的条件(可扫描二维码进入公告原文下载)。

(六)有以下情况之一者不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚或治安处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。


三、招聘岗位及人数


本次公开招聘6名“员额制”编外聘用人员,其中:电子信息部综合运营岗,2名;智能家居部产业升级岗,2名;安全生态部生态环境保护管理岗,1名;安全生态部维稳工作岗,1名。


四、报名


(一)报名方式

本次招聘采取网上报名,不设现场报名。每个应聘者限报1个岗位,应聘者应在本公告规定的报名时间内将《应聘崇州市消费电子产业园管委会“员额制”编外聘用人员报名表》(可扫描二维码进入公告原文下载)、在崇州市服务的高校毕业生服务基层项目人员须提供服务所在乡镇(街道)及以上项目管理部门出具的材料、相关考核表彰材料、服务协议和服务证书等资料原件的扫描件,压缩打包发送到报名邮箱,逾期不予受理。

报名邮箱:209869506@qq.com,邮件主题为:姓名+应聘岗位+联系电话,报名表内容及格式不得随意修改。

(二)报名时间

2023年6月16日起至2023年6月30日17:00


五、薪酬待遇


薪酬待遇按照《崇州市消费电子产业园管委会“员额制”编外聘用人员绩效考核办法》执行。根据工作人员岗位、业绩、贡献,按照优绩优酬原则确定薪酬,薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成,按规定缴纳社会保险、医疗保险和住房公积金,年薪总额10—20万元(含社保、医保、住房公积金的单位和个人应缴纳部分)。

符合《崇州市实施人才优先发展战略开展“品质崇州·英才汇聚”行动计划》(崇委办〔2018〕30号)文件规定条件的,可享受相应优惠政策。


六、公开招聘咨询电话


028-82391990  崇州市消费电子产业园管委会

028-82313917  崇州市人力资源开发有限责任公司


扫描下方二维码查看公告原文或下载附件



四川省耕地质量与肥料工作总站

一、招聘岗位及人数


实验室分析测试岗位 1-2人


二、岗位条件


(一)学历学位要求:大学专科及以上学历学位。

(二)专业要求:农业资源与环境、土壤学、植物营养学、农学、食品科学、环境科学、化学或分析化学等相关专业。

(三)年龄要求:限1993年1月1日及以后出生。

(四)工作经历:专科学历,具有5年及以上化学检测实验室工作经历;本科及以上学历,具有3年及以上化学检测实验室工作经历。有土壤肥料检测实验室工作经历的优先。

(五)岗位职责:以实验室分析测试工作为主,兼顾其他工作。


三、招聘要求


(上下滑动查看)

(一)应聘者应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有较强的学习能力,熟练使用各类办公软件等优先。

3.身体健康,吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通及协调能力,具有团队意识和敬业精神。

4.遵纪守法,品行端正。

5.具备招聘岗位所需资格条件。

(二)有下列情况之一者,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委、司法机关审查调查的。

3.受党纪、政务处分未满处分期限的。


四、报名


(一)报名方式

填写“四川省耕地质量与肥料工作总站应聘人员登记表”(见附件)及学历、工作证明扫描件投递至指定电子信箱:scgfzz@163.com。

(二)报名截止时间

资料投递截止日期2023年6月30日24:00时止


五、招聘程序


本次招聘流程为:发布公告、收取资料、资格审查、面试、体检、办理聘用手续。


六、联系人及电话


武娟 028-85505317


扫描二维码查看公告原文或下载附件



成都市第五人民医院

一、招聘岗位、数量


(点击查看大图)


二、招聘岗位基本条件


(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录。具有良好的品行,热爱卫生事业,身心健康,能适应工作岗位要求。

(二)所有应聘者需在2023年9月30日前取得招聘岗位要求的毕业证、学位证、医师资格证等资质证书。国(境)外留学人员须于2023年9月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。

(三)具体招聘岗位及要求,详见上图《成都市第五人民医院2023年高层次人才引进岗位及资格条件一览表》。


三、人才引进待遇


(一)编制内录用(须符合上编条件)。

(二)根据岗位职责及个人优势给予相应人才引进费及贡献奖励激励。

(三)提供优秀职工派往国(境)内、外知名医院和高校进修培训机会。

(四)根据引进人才具体情况,协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。

(五)作为博士后创新实践基地可推送本院博士以脱产形式继续从事博士后科研工作,享受博士后在站薪酬待遇。


四、报名方式及时间


(一)现场报名

应聘者提供个人简历、学历学位证明、岗位资格证明、职称资格证明、职务聘书或任职证明、代表性论著及其检索资料、课题批文、科研成果证明材料等相关材料报送至成都市第五人民医院3号行政楼组织人事部212办公室

(二)电话及邮箱报名

应聘者提供个人简历、学历学位证明、岗位资格证明、职称资格证明、职务聘书或任职证明、代表性论著及其检索资料、课题批文、科研成果证明材料等相关材料电子版打包发送至邮箱

102434034@qq.com(邮件命名为:2023人才引进+姓名+应聘岗位+本人专业)。


应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责,如有弄虚作假,一经发现后果自负。

(三)报名截止时间

2023年5月26日起至2023年12月31日之前,岗位招满为止。


五、招聘程序


报名——资格审查——面试考核。


六、联系方式


联系人:万老师

联系电话:028-82722300

联系地址:成都市温江区麻市街33号

邮政编码:611130


扫描二维码查看公告原文



成都市消防安全治理技术保障中心

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都市消防救援支队所属事业单位(成都市消防安全治理技术保障中心)拟面向社会公开(考核)招聘工作人员共1名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下(本公告在成都人事考试网发布):


一、招聘范围及对象


面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职工作者、社会未就业人员。应聘人员必须在资格审查前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

扫描二维码查看

《成都市消防安全治理技术保障中心公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》


二、应聘基本条件


(上下滑动查看)

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。

3.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者,不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。


三、报名及资格审查


(一)报名时间(2023年6月25日—2023年6月30日)

1.网上报名:2023年6月25日09:00至2023年6月30日17:00。

2.资格审查:2023年6月25日09:00至2023年6月30日17:00。

3.准考证打印:2023年7月5日至2023年7月6日

因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求招聘各个环节的,责任自负。

(二)报名方式:采取网上报名方式进行,不设现场报名。报名网站:成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do)。

(三)报名程序

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市消防安全治理技术保障中心公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》等信息。

1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按规定上传照片者,将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的,将不能参加本次考试。

2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员,在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的,由此产生的后果由应聘人员自行承担。

3.资格审查。本次考试由成都市消防救援支队进行资格审查,应聘人员应于提交《应聘资格审查表》后持续关注,登录成都人事考试网查询是否通过资格审查。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求,由原件核对校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。资格审查工作贯穿招考全过程,在招考的任一环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

4.打印准考证。应聘人员应在资格审查合格后及时登录成都人事考试网,按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印),供原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印《准考证》。逾期未打印者,责任自负。

(四)报名要求

应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称、毕业院校,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误,在公开考核招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失,由应聘人员本人承担。


四、开考比例


开考比例3:1,达不到比例的取消该招聘岗位。招聘岗位取消情况于2023年7月3日前通过成都人事考试网公告。


五、考核时间、地点及成绩公布


(上下滑动查看)

(一)考核

1.考核具体时间、地点见《准考证》。

2.考核方式:以现场答辩为主,主要测试面试人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力和消防专业知识。考核成绩满分为100分,合格分数线为80分,未达合格分数线者不得进入原件核对校验环节。

3.未按规定时间和地点要求参加考核的应聘人员,视为自动弃权,不影响开考,空缺名额不再递补。

4.成绩公布:考核成绩、进入原件核对校验人员名单及相关事宜将在成都人事考试网公布。

(二)原件核对校验

1.原件核对校验由成都市消防救援支队负责组织,具体时间和地点另行通知。进入该环节人员名单根据考核总成绩,按岗位招聘人数从高分到低分等额确定(如总成绩相同,按考核总成绩中消防专业知识得分成绩排序)。

2.核对校验原件内容:原件核对校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加,交验国家承认的普通高等学校毕业证书、学位证书及其他证明材料(国外、境外学历还须提供教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书),并签订《考生诚信承诺书》。工作人员现场审核原件,收存复印件1套。

如系机关事业单位正式在职在编人员,须提供本人所在单位在编职工的正式证明。

3.核对校验原件要求:核对校验原件时,如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假,将取消其进入体检资格,造成的后果由本人承担。

原件校验不合格或逾期未参加原件核对校验的,不能进入体检,由此产生的空额按照考核成绩从高分到低分确定递补人员(如总成绩相同,按考核总成绩中消防专业知识得分成绩排序),递补只进行1次。考生在公开考核招聘期间应保持通讯畅通,因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。


六、体检


(上下滑动查看)

已通过原件核对校验的人员进入体检,进入体检人员名单及相关事宜将在成都人事考试网公布。

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知3日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由初检以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,可从该招聘岗位考核成绩达到合格分数线的对象中,按照从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同,按考核总成绩中消防专业知识得分成绩排序),递补只进行1次。

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。


七、考察


体检合格者由成都市消防救援支队对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,可从该招聘岗位考核成绩达到合格分数线的对象中,从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同,按考核总成绩中消防专业知识得分成绩排序),递补只进行1次。


八、公示


考察合格者确定为拟聘人员,在成都市消防救援支队机关大楼公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,不再递补。


九、聘用及报到


经公示无异议的拟聘人员由成都市消防救援支队报市人社局审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续。


十、纪律和监督


严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公开考核招聘工作。招聘单位和工作人员在公开考核招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

为保证我单位事业单位考核招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报电话:028-85358069(成都市消防救援支队纪检督察处)。

考生问询应聘报名条件、资格审查、考核等相关问题,请拨打成都市消防救援支队人事处电话咨询:028-85358057。


不要犹豫啦

快投简历吧!


点击文末“阅读原文”查看原文内容哟~

来源:成都市人力资源和社会保障局

编辑:刘   点  校对:徐文杰

审核:杨   郡  终审:叶   丹





点亮“在看”,你最好看
继续滑动看下一个

成都:多家单位正在招人!最高年薪150万

向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存